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1、物业运营部岗位职责1.招商前期市场调查和资料搜集、整理为领导决策提供参考;2.负责招商工作的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询的管理和检查工作，四处搜罗商户，传达招商信息，完成目标商户的招商引进，完成公司下达的个人招商指标任务;3.负责监查商户的意见或信息的记录及回访工作;4.定期向部门经理汇报工作情况和商户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。物业运营部岗位职责（二）1.开拓开发租赁业务;2.领导、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;负责物业人员管理;3.负责与其他公司、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系;3.制定项目年度
2、物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4.妥善处理一切紧急及突发事件;5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和服务工作;6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况;7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8.负责处理租户、业主投诉，保持环境卫生及维持治安秩序;9.负责公司安全生产的管理、监督、审查等与政府部门对接联系;10.领导安排的其他事项;物业运营部岗位职责（三）1、协助部长开展集团工程管理体系的简历、梳理完善及实施;2、负责或参与组织集团下属各业务单元工程工作的检查、监控、指导、支持工作;3、参与工程的招标组织及工程施工现场管理、预决算工作;4、参与集团项目投标涉及工程方面投标文件的编写、新项目承接查验工作的组织实施工作（包括承接查验体系文件的编制、梳理、完善、培训及新项目承接查验工作的开展）第1页共1页
