2023年个人毕业工作计划8篇

上传人:鲁** 文档编号:498350456 上传时间:2023-01-06 格式:DOCX 页数:31 大小:28.87KB
返回 下载 相关 举报
2023年个人毕业工作计划8篇_第1页
第1页 / 共31页
2023年个人毕业工作计划8篇_第2页
第2页 / 共31页
2023年个人毕业工作计划8篇_第3页
第3页 / 共31页
2023年个人毕业工作计划8篇_第4页
第4页 / 共31页
2023年个人毕业工作计划8篇_第5页
第5页 / 共31页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年个人毕业工作计划8篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年个人毕业工作计划8篇(31页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年个人毕业工作计划8篇 小伙伴在做各项工作之前都肯定有工作安排,工作安排是针对我们某个阶段的工作所提前制定出的书面文体,下面是我为您共享的个人毕业工作安排8篇,感谢您的参阅。 个人毕业工作安排篇1 一、毕业实习的.目的与要求 社会体育毕业实习是实现社会体育专业教化目标的重要环节,是学生在驾驭课堂所学学问基础上,通过赴社会体育实践教学基地开展实习活动,巩固和深化对社会体育理论学问、专业方法技巧、专业伦理价值,以及专业行为方式的理解,在实践中把自己塑造成为一名优秀的社会体育工作者。实习的详细目标是: 1、通过系统和规范化的实习,使学生成为具有专业价值观、理论学问和实务阅历的合格社会体育工作

2、者。 2、整合课堂所学习专业理论与学问,在实习中强化专业学问和技巧的运用和体育实务的实力。 3、发展专业自主实力,增进专业自我发展。 4、培育专业意识,验证专业价值;培育反思、批判精神,促进专业成长。 5、积累专业实务阅历。 在实习结束之后,每位学生可依据实习感受和体会,将其总结和提炼,写出毕业论文。 二、实习的组织、领导 毕业实习是体育学院的一项重要工作。体育学院组建了由学院领导主抓、各系部及团委、学生会共同参加工作机构。 实习领导小组 组长:罗林 成员:各实习指导老师 三、毕业实习内容刚好间安排 序号 毕业实习教学工作内容 起止时间 教学目标、要求 1、健身俱乐部经营与管理21天 以培育各

3、类体育俱乐部中、基层管理者为动身点,着眼于体育经营管理实践实力的培育。以国内外经典案例和实习实践基地为平台,以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式,培育学生实践实力,巩固俱乐部管理相关理论。 2、体育场地设施建设与管理21天 参加公司场地建设与管理的各种实践活动,在实践中应用加深对体育场馆管理相关理论的理解,培育学生实践操作实力,巩固专业理论。 合 计 42天 注:毕业实习教学内容支配要从毕业实习打算起先-学生实习、老师指导-实习成果评定结束 毕业实习起止时间:xx年1月19日-4月30日 四、毕业实习单位选择及实习生编组 实习机构:与我院签署共建协议的三个实践教学基地:康比特科技健身公司、新

4、悦康体育设施工程有限公司、江西省电力职业技术学院;以及学生自主选择的实习单位。 实习生编组以集中实习为主、分散实习和学生自主实习相结合的方式。 学生自主实习、分散实习应提交书面申请交由学院审批,集中实习者到班长陈武惠处报名。 提交申请及报名截止时间:xx年1月10日 五、毕业实习内容支配与要求 (一)项目一(名称): 社会体育专业实习 1.实习内容: (1)健身俱乐部经营与管理。 (2)体育场地设施建设与管理。 2.操作过程: (1)毕业学生向实习领导小组提出实习申请。 (2)毕业学生与督导老师商讨与选择本人实习场所。 (3)与实训基地(机构)联系,并得到对方认可。 (4)制订实习工作安排。

5、(5) 提交督导老师审核。 (6) 提交实训基地(机构)审核。 (7) 执行安排(实习)。 (8)按安排递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实习小结、自我评估报告、实习报告等文字材料。 (9)评估并评分。 3.基本要求: (1)院系成立学生实习领导专案小组,负责学生实习各项事宜, 领导小组成员由学院领导、专业老师和 2-4名实习学生组成(学生由实习学生选派代表组成)。 (2)学生必需按要求完成实习前的打算工作,严格遵守学校及实习机构的支配,听从督导管理,并在实习机构根据规定完成实习任务并完成实习各要件(实习报告、实习契约、实习机构导向报告、实习日志、自我评估报告等)方可取得学分。 (3)实习

6、的督导由学院老师或实习机构受聘人员担当,督导必需经过专业培训,每个实习机构配备一名督导。督导必需审核学生的学生实习安排和各种报告,有责任刚好赐予实习学生做出评估、供应建议,实习结束后应刚好审核学生的实习报告和小组感受共享。 六、毕业实习纪律和留意事项 1、学生必需在实习基地完成规定任务方可取得学分。 2、学生要求实习,必需征得指导老师和督导的同意。 3、学生参与实习前,必需经过实习前培训。 4、学生必需接受实习指导老师的指导,按时完成安排的工作任务,仔细参与实习总结、考核和沟通。 5、不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。 6、学生必需听从管理,遵守国家法律、法规,遵守实习纪律和实习单位的

7、有关规章制度。 七、毕业实习成果考核及方法 (一)上缴成果 1、实习报告(个人或小组形式撰写) :字数3000字以上,实习结束后,交给学院。 (1)总牢固习阅历:个人感想与体会;对实习机构有什么新的相识?最大的得益是什么?印象最深刻是什么?对社会体育有没有新的体会?等等。 (2)实习报告应紧密结合实习单位的实际。 (3)实习报告集中体现专业水平和专业实力。 4、实习日志 实习日志是实习生每天实习工作实际的记录。每天必需完成日志每周交给督导老师批阅。其内容: (1)当天实习工作的感受、反思(主要是自我的感受)。 (2)当天实习工作的内容,重要工作的过程(应有时间、地点、事由的具体叙述)。 二)成

8、果评定 (总分 100分): 实习日志( 30分) 实习报告( 35分) 老师视察、小组共享( 25分) 出勤( 10分) 个人毕业工作安排篇2 依据关于做好20xx年我毕业生就业工作的通知精神,结合我系毕业生的实际状况,特制定我20xx届毕业生就业工作安排。 一、指导思想和基本原则 1、毕业生就业工作要仔细贯彻国务院中国教化改革和发展纲要以及高等教化法和关于毕业生就业工作看法的精神,主动推动改革,加强管理,健全服务体系,优化人力资源配置。 2、接着坚持“转变管理观念,强化服务职能,加强就业指导,坚持政策导向,拓宽就业渠道,培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原

9、则,接着实行在国家就业方针政策指导下,通过供需见面和双向选择的方法,提倡毕业生多种渠道、多种形式就业,主动引导毕业生自谋职业,自主创业。 3、毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培育目标,促进学院稳步发展。 二、安排支配 1、筹备20xx届毕业生就业指导的有关材料和开设有关讲座;对20xx届毕业生资源信息材料进行采集、修改和校对,对其基本状况进行分析、汇总;毕业生求职技巧、就业政策讲座;指导毕业生填写毕业生就业举荐表并收集盖章。(20xx年10月11月) 2、随时协作院就业指导办接待用人单位来校聘请毕业生,开展校内聘请活动;利用网站、电话、传真、电子邮件形式不定期向各毕业班发布就业信息、供需洽

10、谈会信息,供广阔毕业生应聘,建立健全我系就业网络。(20xx年12月20xx年6月) 3、帮助学院就业指导办做好20xx届毕业生的供需见面会。(时间待定) 4、做好“专升本”学生的辅导及就业工作。(20xx年3月5月) 5、调动全系教职工主动为未落实就业的学生收集、找寻就业机会。(20xx年3月6月) 6、做好毕业生接收函、就业证明及就业协议书签章的初审工作。(20xx年5月6月) 三、就业工作的组织机构及工作职责 为了圆满完成20xx届毕业生就业工作,系里成立了就业工作办公室,由系主任、主任辅导员、辅导员、全体老师等组成。系毕业生就业工作由系主任干脆领导,主任辅导员和毕业班班主任(辅导员)负

11、责学生就业工作的详细事宜。 系毕业生就业工作办公室成员如下: 组 长:钱锋 副组长:满广生组 员:何毅雷、张晓战、孔定娥、胡慨、张思梅、张彩凤、张延、艾思平、胡昊市政工程系 个人毕业工作安排篇3 一、班级概况 班级简介:高三(2)现有生数41人,原来44人,3人未报到,2个考美术,一个考体育。班级以“天道酬勤有恒乃成”为学习指导宗旨;以“卧薪尝胆历破茧之触痛破釜沉舟圆六月之金梦”为班级奋斗格言;坚持引导高三学生的成人思维及养成习惯,贯彻高三的成人德育与智育教化方针。班级目标是在来年的高考上能有所突破,为-年校庆献上一分贺礼。 班干部阵容:(见-市-中学高三(2)班班干部阵容支配公示表)。班干部

12、要求做到如下:(1)以身作则,学习工作两不误;(2)切实完成本职工作,戒浮躁;(3)有高度集体荣誉感与责任心。 二、班级工作安排 班级管理工作,坚持安排性,规划性,加强落实班级的日常德育教化工作,将主要工作放置于学习促进上。班级的工作及学生学习尽量做到:学期有目标、月月有主题、周周有安排、每天有作为;在这些方面上,做到预料性远点、落实性强点、时效性高点、促进性大点。以下从几方面进行简洁安排: 抓常规,促学习 常规是学习的前提与基本保证,没有常规,什么都无从谈起。只有树立从常规着手,树立班级正气,才能在学习上统一思想同意行动的促学习,这是一条普遍认为的规律。 学生做到遵守中学生的日常规范制度、-

13、中学的相关德育制度及高三年段情条例,扬班级之正气。 充分调动班干部及学习委员的模范作用,通过对他们的培训引导他们去为整个班级的常规进行引导(附:高三(2)班干部培训会议记录),加强对班干部的思想上的培训提高,做到班级干部对班级事务,“统一思想齐抓共管”。 德育养成,学习为主 成立学习养成指导中心,引导优秀的学生,在学习方法上不断的完善,促进中等学生的学法及成果的提高,组织分管学习副班长、学习委员、课代表、优秀学生、学生干部组成了学习养成指导中心。 共同营造班级学习氛围,让他们为班级解决一些学习上的问题。安排如下: 1.努力开展好贯彻好年段制定的导师制(见:年段导师制度方案),加强与各科老师的沟

14、通,调动各个科任老师的力气,促进班级前25名学习提高,主要是从学习方法上的引导及心理辅导上去帮助这些学生; 2.协作年段开展的中等及偏科学生的辅导工作,加强对数学、物理、英语、化学等的辅导,提中学等生成果;(见:年段辅导班学习方案),并做好学习效果的评价; 3.提高班主任的工作促进作用。以班主任为主的班级导师制,自己确定几名未被确定导师的学生,班主任亲自作为导师,加强学习引导,促进学习的提高; 创设环境 增加动力 进入高三,班级的布置相当重要,一个环境的氛围营造及布置都会潜移默化的去影响或者激励学生不断进步的,对学习的促进也是非常重要的。 在班级布置和要求上,除了要求学生做好常规卫生工作外,加强环境对学生影响,注意班级布置的效果的提高和影响力的变更。对班级环境的布置,班主任做到为班级树目标、树宗旨、树格言等在言语上的促进。 干部培育 班级希望 班干部是领导一个班级的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号