后勤部年终工作总结

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1、后勤部年终工作总结后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，今天范文网小编给大家带来了后勤部年终工作总结，希望对大家有所帮助。 后勤部年终工作总结篇一 一、思想认识。 在上半年，作为一名班长,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己，鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动，如工厂的主管讲课。半年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。下半年，我将更加

2、努力工作,勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。 二、维修工作。在维修工作方面，上半年任务都非常重，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高,我坚持经常看一些相关的书籍，还经常网上找一些机械维修资料，还争取机会多与同事们聊天,从中学习别人的长处。平时还虚心请教有经验的老师。自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷,自己做好笔记统一处理,处理不了的通过oa流程上报设备动力部要求他们的技术支持。 三、班长工作。 我严格要求自己，工作实干,并能完成领导给予的各项任务。由于我们是机修工，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做，我服从领导的安排，兢兢业业，主要

3、的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排，还处理一些突发性事故。并很好的完成了领导安排的所有任务。在以后的工作，我将一如既往,脚踏实地，我会更加积极地配合领导完成各项任务，为华峰的美好明天更加努力。四、考勤方面。 我在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。处理好公司工作与个人之间的关系，到目前为止,考勤制度我还在制定当中，以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际情况。我将会用最少的时间逐步完善考勤制度。下半年,我将更加勤恳，为自己作更多的事,自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。 综合以上几点,其中还有不足之处,所谓“人无完人”,我将用更多的时间带领机修的全

4、体同事发挥他们自己的专业技能,为自己和他们去寻找更大的发展舞台。xx同志作为xx司机班班长,在一年的工作中，始终以牢记一句话:“千重要，万重要,安全行车最重要!”。 从而使x在交通安全工作中没有发生考核事故。在实际工作中他是这样做的：一、遵纪守法，安全驾驶在日常工作中,xxx认为，要想开好安全车，首先要牢固地树立安全第一的思想，一定要学习并遵守政府及有关部门的一切法令法规,服从交通管理人员的指挥,真正做到“马达一响,集中思想!车轮一动，想到群众”。他重视交通安全学习,他深刻地认识到:安全行车并不是纸上谈兵,它是成千上万人民群众用鲜血和生命换来的。 他一直认为：对待交通事故，一定要“三不放过”(

5、原因不明不放过,整改措施不落实不放过，处罚不到位不放过)作为司机班班长，管理着物业公司生产用车及小区用车,物业公司现有骄车两辆，生产用客货车一辆，小区用特种卫生车一辆,洒水车一辆,平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎,如何能把工作管理好，这是我始终认真考虑的问题。今年一开始就从自身做起,时时刻刻能严格要求自己,在干好本职轿车司机的同时,他能够认真做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率，为了给公司结省开资，我自学起车辆维修技术,通过专研和刻苦学习，在短短的几个月内，他便掌握了简单的汽车维修技术。 如果哪台车辆出了毛病,我首先自己先对车辆进行一

6、次全面排查，查清楚是哪种故障,有时工作时间排不开,我就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,我能够自己处理，这不仅为公司节省了汽车维修开资，而且我的这种做法感动了班组的司机,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心,我的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评! 后勤部年终工作总结篇二一、工作主要表现 1、狠抓观念转变，增强服务意识。河南煤化成立已两年有余,在大集团的正确领导和焦煤公司 抓观念转变，增强服务意识 的精心指导下,新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，热爱大集团,服务 三产项目，工作作风明显转变,

7、用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服 务” ，以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本,明确创新方向,坚持务实作风， 变被动服务为主动服务,不断提高服务能力和水平。 、餐厅努力克服困难,提高员工就餐满意度。餐厅工作一直是后勤中难点之一，尤其是 xx餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。 年来,物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况, 采取挖潜降耗,统一采购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品，尽可能确保 餐品符合大多数员

8、工的口味。同时认真学习贯彻食品安全法 ，加强内部管理，办理上岗证、健康 证，完善卫生制度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生安全。“安全是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终 3、加强安全检查,及时消除安全隐患。 加强安全检查,及时消除安全隐患。 检查 把安全放在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为; 同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记,每晚 1 时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行安全。平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流,随时随地掌握员工思想动态， 及时发现问题并予以解决。做好日常环境保洁、优化员工工作

9、生活环境。 4、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年,后勤部门多次对公司后广场的裸露地 面进行平整,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常 清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格控制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作 200 余处,清除花池及死角杂物,及时对枯死的树木进行移裁、补种，在本年的省市级卫 生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中心服务热情周到，建立巡视机制和24小时值 班制度,保质保量完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯 30余盏;更换损坏的路灯地埋电缆 60米。 二、存在的问题 后勤部门在 xx年工作中基本已

10、完成了后勤保障的任务，履行了相应职能,通过努力部分内部 管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加 以完善和改进。 1、工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。表现在工作上跟进仍然不够,员工接受工作和领导安 工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。排工作不清晰，偶尔会出现工作要求虽然传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。 、日常管理制度形成后,贯彻不够彻底。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出 日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。后勤部年终工作总结篇三 本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指

11、标，下面分三个方面做以总结： 一、主要做的几项工作 1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。 2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。 3、对各班桌椅进行了两次维修,每月检查一次。 4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查,落实了责任。 5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点、报表工作。 6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。 7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置安排。 8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。 9、食堂、住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿生活动。 10、强化了门卫

12、工作。 二、工作主要表现 1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜,咋办我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解,不担心被人糊弄,上当受骗。 每天早上买菜回来，x就开始劈木头、引火做饭,王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,大家一起忙碌从不计较

13、干多干少,贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后,王师付炒0多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业,确实很辛苦,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果。 本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多,这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生,做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好,如一年三班、整个一年组都不错,三年三班、五年一班以上班级提出表扬。 2、住宿生方面 本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100

14、左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好,睡得安全。 学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生,有时侧所堵了,清扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多,主要是班主任教师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。 3、卖店工作卖店工作人员，对工作认真负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标。 企业后勤部年终总结5篇企业后勤部年终总结5篇再值得表扬的是徐师付,放哪都放心，干啥大家都满意，开始在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生,大家看得清楚,所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业,只是分工不同,只要你付出，领导，群众都会看到。 三、存在问题。 1、住宿生在活动和管理上还有待改进。 2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。 、电的浪费现象有待采取措施。