资源变资产、资金变股金、农民变股东+“三变”改革试点方案+工作汇报

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1、资源变资产、资金变股金、农民变股东+ “三变”改革试点方案+工作汇报“三变”改革试点方案根据县委、县政府XX县“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革试点实施 方案文件要求,结合我乡实际,制定XX县yy乡ZZ村“三 变”改革试点方案。 一、基本情况zz 村位于全军乡中部,群山叠翠环抱四周,全村多数耕田集于村中心,地 形恰如“金盆照月”。全村面积近3万亩,现有14个村民组,565户,2320人,山林资源十分 丰富,拥有毛竹园10000 余亩、茶园 2000亩、板栗林 2000亩、杉木林 8000亩;多 数农户主要经济收入仍以外出务工为主,少数农户以经营茶 园、药材种植、畜禽养殖等为经济收入来源

2、。(一)产业优势明显。全军村茶叶产业规模较大,现有4家茶叶生产合作社和一家茶叶生产公司,其中:金龙玉珠茶叶有限公司创 立了集生产、管理、加工、储藏、销售为一体的联合新型经 营模式,通过土地流转发展规模化茶叶种植基地1200亩;茶叶采摘旅游休闲有限公司一个,生态旅游茶叶基地500亩及占地7000川的农家乐一个,年总产值达到5000多万元,获得了较好的经济和社会效益,生态特色养殖快速崛起,成 立了 4家畜禽养殖专业合作社,年总产值达到1000多万元。主体支撑较强。通过政府引导、招商引资、科技培训、拓展 市场,该村拥有一批优质企业,聚集了近百名懂市场、善经营的人才,为搞好“三变”改革提供了人才支撑。

3、二、试点目标通过农村“三变”改革试点,茶叶种植规模发展到2000亩,高山反季节蔬菜种植规模达到200亩。在完成农村“三变”改革试点后,到2017年7月,入股农民户均收入增加 3000元,集体经济收入增加10万元以上。三、实施内容及路径( 一)采取“公司+村创福公司+农户”的产业经营模式试点。1 、确定支持产业和承载主体。支持投入高、产出高、投资期长的茶叶产业发展,选择金龙 玉珠茶叶有限公司为承载主体,支持茶叶规模发展。2 、确定股权配置,实行股份运作根据全军村具体情况,召集土地地块范围内的农户。农户以土地入股,承载主体以技 术和资金入股。首批 150户农户300亩土地折股242万元、 全军村创

4、福公司以 500亩茶园折股20万元、财政资金投入 60万元,合计322万元作为15%的优先股入股金寨县金龙玉 珠茶叶有限公司。3 、健全管理制度,实行企业管理实行现代企业管理制度,建立完善的公司管理机构,聘请职 业经理人进行管理。设立监事会,由所在村创福公司和农户 代表担任监事,制度规范的公司章程和管理制度。执行公 司法和会计法,设置独立会计账册,实行独立会计核 实,制度并严格执行财政管理制度。4 、照顾农民利益,合理进行分红建立“利益共享、风险共担”的机制。在公司出现经营亏损或利益较少时,对以土地入股的农户,土地每年按700元/亩保底分红,村创福公司以 500亩茶园每 年按2万元保底分红,财

5、政资金保证按投入金额年率 5%保底, 年终公司再按经营情况分红。(二)采取“经营主体+村创福公司+农户”的产业经营模式试点 1 、确实发展项 目,优选承接主体整合本村优势资源,引进马头山休闲农庄开发有限公司开发养生旅游度假等项目,依托公司在人 才,管理方面的优势,组建一家股份制农业企业。并对其进 行运作和管理。2 、确定股权配置,实行股份运作该项目占地规模约10平方公里,总投资 3000万元。主要建设内 容有生态休闲农庄设施、马头山茶叶观光采摘、闲置民居开 发利用等。农户以12亩土地和20户闲置民居折价 87万元 入股,全军村创福公司以 250亩茶园、300亩村级林场、1200 平方闲置敬老院

6、、村级塘路闲地、集体收回腾退20户闲置的民居和财政资金投入 50万元折价142万元入股,以12% 优先股入股休闲农庄开发有限公司。3 、照顾农民利益,合理进行分红建立“利益共享、风险共担”的机制。在公司出现经营亏损或利益较少时,对以土地入股的农户,按 每亩700元给予保底收益,对村创福公司折价入股的资金, 确保年收益不低于同期银行贷款基准利率;在公司取得利润 时,对农户分配利润要高于每亩750元的分配利润,对村创福公司折价入股按照股比分红;公司正常运营后,取得的利 润应提取法定的公积、公益金,在提取10%是风险金,而后按入股比例进行分配。(三)发展光伏电站,增加村集体收入。村集体投入48万元,

7、发展60KW的勺光伏电站一座,年增加村集体收入6万元。四、时间安排准备阶段:本着自愿原则组织开展调查摸底,确定全军乡全军村为试点 村,明确试点内容,制定具体实施方案,经乡党委政府审核 同意后,报县委农村工作领导小组。实施阶段:按照方案实施路径,完成土地经营权抵押贷款和农村住 房抵押贷款目标任务;股份合作制企业组建完成,生产经营 工作正常开展。总结验收在农村“三变”改革试点后,及时对全军村进行总结经验,收集材料,迎接县级验收,并 在全乡推广。五、工作保障强化组织领导,加强对试点村“三变”工作的指导。乡成立以书记乡长为组长,相关部 门负责人和试点村村支书为成员的领导小组,领导小组下设 办公室在乡农

8、技服务中心,负责具体办公。强化宣传力度, 正确认识“三变”改革工作的重大意义。通过“资源变资 产、资金变股金、农民变股东”创新农村经济发展体制,培 育新的经济主体,让先富者带动农民积极参与发展,这不仅 解决了农业资金投入不足问题,还提高了财政资金使用率, 增加农民和村集体收入。以点带面,稳步推进“三变”工作。以全军村作为“三变”改革试点村,充分做好前 期工作,将村集体和农户可经营性资产量化。将财政投入到 村的资金投入经济主体中形成村集体和农户的股金。鼓励农民以土地承包经营权、资金等形式,入股经济组织,按照股 份获得收益。同时将财政定向投到贫困户的帮扶资金,转变 为贫困户持股,采取等量分红或随着

9、产业效益的不断提高转 变为变量分红,最终实现资金使用的效益最大化,增加村集 体收入也拓宽农民的致富道路。统筹协调,充分调动各方面 参与“三变”改革工作的积极性。“三变”改革是一项涉及 面广的系统工程,要在政府领导下发动广大农户、企业、合 作社和家庭农场积极参与其中,落实良好的利益联结机制, 保护股户权益,兼顾各方面利益,从而实现互利多赢的目标 建立联席会议制度,加快试点工作的落实。建立由乡党委书 记、乡长为召集人的“三变”改革联系会议制度,每月听取 试点村、部门“三变”工作汇报,组织相关部门对相关政策 进行解读,研究解决“三变”存在的相关问题,落实好下步 工作。 (六)加强督查总结。乡将结合试点进度,每月组织开展1次专项督查。重点督查试点方案的实施、试点 的进度、保障措施落实以及试点中遇到的问题的解决情况。

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