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1、医院药剂科个人年度总结的 以下是无忧考网为大家整理的有关医院药剂科个人年度总结，欢迎大家阅读！xxxx年工作马上结束，这一年是我院不停深化改革，加紧发展，促进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提升医疗质量为专题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各弟兄科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，主动备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中取得了教授组的肯定。很好的完成了本年度工作，而且工作模式上有了新突破，工作方法有了较大的改变，现将整年工作总结以下：一、经济方面：药品经济是药品管理的主要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了
2、卓越的成绩，帐物相符率超出%，报损率不停降低，为医院节省资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，一样重视药品在使用中的各个步骤，确保了患者用药安全有效。而且每个月各个药房全部进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品立即上报，药剂科依据详细情况采取方法，并快要效期三个月内的药品退回企业，以降低药品的报损量，减低医院的损失。三、服务方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不停提升服务质量，赢得了患
3、者的信任和满意。四、学习方面：加强业务学习，提升科室人员业务素质。主动参与医院举行的各类学习培训，提升服务的能力和水平。主动争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展多种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提升。而且分析现有些人员在工作中的关键差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间和暂时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提升学习。我们还很重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达成多面化，充实各岗位人员处理业务时应具有的知识。药剂科每个人全部深切体会到医院对社会所负的使命，全部自觉充实自己，不停向上。五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为
4、临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药和为临床医生提供更新、更加快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药品的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。每七天参加3-4次临床科室早查房写查房统计，书和经典住院病人药历52份，参加临床会诊11次。六、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，很好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床搜集药品使用后的信息反馈。并根据药品不良反应的监测“可疑必报”的标准，督促临床主动填报不良反应汇报，发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的
5、处理工作并查找原因，如和药品质量相关的，立即更换厂家，以确保临床用药安全。事后我科立即做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应汇报57例，和上一年相比同期增加%。七、其它方面：伴随国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，而且做到以制度管人，以制度规范服务。今年因违反医院及科室规章制度及相关管理要求共处理迟到、早退、差错?起，处罚金额共?元。工作中还存在很多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，有待深入加强。还要加强药品质量管理力度和深度，深入深入开展临床药学工作，加强和临床科室沟通。增强药剂科对其它科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。在医院的正确领导和统一布署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。于5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检验小组”。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专题检验。检验组检验人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房和煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最终给出了“远超周围相同医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。
