转正述职报告模板九篇

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1、撰写人:_日 期：_转正述职报告模板九篇 转正述职报告 篇1 各位领导、各位同事:自从zz年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一、熟练装载机的操作规程及维护保养作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。二、熟

2、悉装载机上料的操作 在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。三、配合各部门清理厂内废弃物 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四、三个月的工作体会 通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围

3、。在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的工作态度和勤奋敬业；热爱自己的本职工作,能够正确，认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。 以上是自己工作三个月来的基本情况小结,不妥之处，恳请领导批评指正。 总之，经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要

4、求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人：与人为善,对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 转正述职报告篇2 几个月来,我在各位领导的关怀和批评指导下,爱岗敬业，积极配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和汗水并存,同时也让我看到了自己的不足。转变了很多，思考了很多。下面，我就自己的岗位职责并结合几个月来的工作实际向各位领导和同事作以汇报,请予审议。 一、个人工作回顾 (一）加强学习,积极探索,部门上下,众志成城作为一名客服人员自己如履薄冰,对于刚进入品质部的我，对部门及岗位的了解都是比较片面的

5、，岗位职责及业务水平都处于萌芽状态,自己深知要想做一名合格的质量人就必需熟练掌握本职岗位的专业技能及具备相应的业务能力，为此,虚心向部门领导及xx等人请教，很快就知道了自己应该做什么，事情应该怎么做。 在实践中也慢慢的掌握了一些工作的技巧，尤其是设备这一块，我们都是一片空白,而公司领导又相当重视,如何才能尽快在我部发挥出更大的作用，这是我们面临的一大难题。 在总监的牵头和指导下我们对设备情况进行了全面的了解和分析，熟练的掌握了设备的操作使用方法,在以往的基础上进一步完善了设备完好率,解决了一些历史遗留问题,更新了陈旧的观念，并直接参与到职能管控和职能服务当中,尤其是收费的监督工作交给我部以后,

6、我们能够立足于自身认真研究收费中存在的漏洞，使收费情况得到有效的控制，服务礼仪明显提高，直接的为公司创造了效益。 特别是部门的况副经理,xx等,他们不计个人得失,亲自参与值班，才保证了我们各项工作的正常运作,我们也深知,这也体现出公司领导、总监对我们的关心和照顾，我们不甚感激,通过一年多的努力与实践,我们基本上实现了预期的目标,这与我们部门上下的共同努力是分不开的。(二)公司4小时服务热线的受理工作 4小时客服电话能够一如既往的按照公司规定及文件的要求正常的运作,作为一名客服人员,始终坚持以顾客服务为中心,努力践行公司“天天让您满意”的服务宗旨,将顾客的需求定位为工作要求,在实际工作中,不断反

7、思和总结。 因为xx等人的工作调整，每月业主投诉的统计工作就交给了我，自己能够抱着积极负责的态度,保质保量的去完成,截止1月日共收到业主、租客来电投诉、6条,能及时登录在工作流上,并在3分钟内传递到部门领导及相关的负责人；个人对自己接手的顾客信息都能积极跟进到位，对具备回访条件的顾客信息及时回访率达100%。(三)工作任务联系单的统计、回访工作 此项工作投入的精力相对较多,数码城管理处一周下来就有几百单，为了了解顾客的需求及时掌握工作人员的服务情况,能够耐心的做好每一单的回访,发现问题及时的向领导汇报,在统计中，发现有些管理处上传和填写不规范,在况副经理的督促下,能及时与管理处进行沟通，每周进

8、行跟进,使数码城管理处此项工作走入正规，截止12月1日数码城区域共上传8502单，我部回访了374单，顾客提出具体意见3单。驻外管理处共上传25单，我部抽访685单,提出具体意见46单,抽访率达30%以上,均达到公司的要求。 （四）驻外访谈工作我主要负责x管理处，共访谈11单,顾客提出具体意见11条，收集到的意见和建议能及时的反馈给管理处经理及相关的负责人,为公司领导了解驻外管理处的情况提供了信息。 (五）联合巡检与夜间巡检的工作 联合巡检是我部的一项重要工作，一直很期待也很想学习，胡总监也立足于让我们多学，多接触各项工作的原则，分别带我们参与了各管理处的巡检工作,我主要是参与了第四次联合巡检

9、，通过参与了解了此项工作的流程，从中学到许多实质性的东西,为下一步更多的走进现场起到抛砖引玉的作用。 夜间巡检每月进行一次,此项工作由我们三人轮流进行，我参与了其中的两次，每次都能充分准备，秉着客观公正的态度,认真做好每一次巡检，为公司领导提供准确的数据和信息。 (六）职能管控、职能服务的数据收集与统计工作公司今年狠抓了职能管控与职能服务,作为品质部应当首当其冲,胡总监让我们也参与了此项工作，我负责各种信息数据的收集，每周五上午0点前能够按时的发给汪姐,并对每月的数据进行整理,使其数据及时准确的传达给领导。 （七）培训与学习总监一直鼓励和倡导我们学习，也为我们创造很好的学习机会，在条件允许的情

10、况下尽可能让我们自己讲,给我们营造各种学习氛围,况副经理也经常给我们安排一些工作,在工作的同时不厌其烦的教我们,填补了我们在体系文件上的空白。 在这一年中,我们学到了很多,懂得了很多，尤其是对于品质这一块，我们完全是,从无到有，一点一滴的在进步，我一定会好好珍惜，倍加努力,争取在明年取得更大的进步。 二、存在着不足 （一)工作中有时注意力还不够集中 主要是因为一些个人原因或多或少对工作造成一定影响,主要表现在工作中不够够细致,导致一些简单的工作也会出错，自己觉得这些并非能力上的问题,只要精力集中一点是完全可以避免的。 （二）学习方面还不够主动 尤其是对那些不感兴趣的东西，不用的时候不去学，只有

11、用到而不会的时候才会有危机意识,主要是体现在体系文件方面,对这方面的了解和学习远远不够，在这一年中，虽然接触到一些，但也是在况副经理的督促下进行的，所以至今为止也只是一知半解,这也是我明年努力的方向。 （三)对自己的要求不能做到一个标准 特别是刚到部门的时候，接手新的工作也感到有些不适，有意无意的对自己的要求放松，不能真正做到严格自律，高标准。 (四）工作中缺乏创新意识 一年来，不管是本部门还是与其它部门合作，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，本来这是一件好事,但是也会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。 工作的积

12、极性和主动性只是建立在对工作负责的态度上，而不是建立在出色完成工作的基础上,这样便会限制自己的主观思维。对于这一点，需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于开展工作的思路。 以上列举的不足之处，是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进的地方，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。 三、今后提高工作水准的举措 蜕变 任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式和思路。在这方面，自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。因为一个人的能力、精力毕

13、竟是有限的,而对自己尚不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显得微不足道。提高在今年的工作中也遇到了一些难题,难题并非真难,有一部分还是来自自身原因，说明我们自身还有很多需要改进和加强的地方，对于一个从业人员来说,勤练内功和提高专业知识、专业技巧是必要的。发扬 自己很幸运能从走上管理人员的岗位,幸运的背后我更应该好好珍惜,我将以全新的面貌迎接新的一年，充分发扬22X年好的做法，并借鉴部队一些好的传统，充分调动自己的积极性,严格自律,兢兢业业、恪尽职守、力求工作的高标准,确保在新的一年里工作更进一步。 转正述职报告篇 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地

14、能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,持续着热情,耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后，给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子，耐心地和他们沟通,于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。xx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员、

15、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责,生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己,能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。 转正述职报告 篇4 在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们