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1、撰写人:_日期：_推荐转正的述职报告合集七篇 转正的述职报告篇1 领导您好,来咱们公司已经两个月,在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面,到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了必须的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮忙分不开。在那里说一声:”谢谢您”！在两个月工作中,初期熟悉公司技术，钻研项目业务,配合项目组完成阶段性的任务。 从主要职责具体上讲: 1。负责时代项目的模块编码工作,完成功能应贴合设计的功能及性能要求，贴合部门相关规范;在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单
2、的完善与更新;在地质调查局项目组,完成了审批与全文搜索功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了c站点远程实时更新功能；所完成功能贴合设计的功能与性能要求,贴合规范； 2。负责对所分配模块的单元测试,同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。 3。协助实施人员进行系统实施,并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务； 。负责编写相关模块的开发文档,文档应贴合部门的开发文档规范；能够根据模块编写开发文档,基本贴合部门开发规范;5。完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的其他工作; 从工作
3、要求上讲： 1。自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作,遵守员工守则； 。努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识,以饱满的工作热情、用心的工作态度投入到工作中,按要求完成岗位工作;在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通,避免失误。工作热情高,不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作；。高度的职责感和良好的团队合作精神;在工作中敢于承担压力，有职责感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。 4。对公司外部的工作要高度持续公司形象，对公司内部的工作要高度持续部门的良好形象;能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识； 。按公司要求提交周报、完成各种公司流程。能够按公司要求
4、提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度; 6。按时提交项目阶段性成果。基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果; 以上是我试用期的工作总结,还有技术与潜力还有很多地方需要改善，需要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量！ 转正述职报告(十): 我于2年月X日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结 一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习,以较快的速度熟悉着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分
5、类整理，为以后的工作带给便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在月份，还是用心主动的协助采购带新人,将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给X,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下，变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料
6、库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确,影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,，所以前段时间一向延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运
7、费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问，我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法,就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与
8、库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况（做废或改单）此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据,有的是盘点前，有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我
9、会一如继往，对人：与人为善,对工作：力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 转正的述职报告 篇2 三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报： 一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。我进公司拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标
10、文件技术部分，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作WB的知识,阅读了各方面关于WEB的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WB制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件FTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如NFOTV，高清板卡等。 二、明确岗位职能，认识个人技术能力不
11、足。 依据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是 (1)各种制作软件学习； (2)系统工程的安装与维护；(3）相关工程的策划及筹备；(4)担任讲解培训工作; （5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。 三、提出自己努力计划。 1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提升自己的各项技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提升自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急
12、躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 转正的述职报告篇 本人xx ，于 22年3月4日加入公司,现任 人力资源部绩效考核专员。因试用期满 ,特申请 转正 。对试用期期间的工作总结如下：进公司以来,我更多的是学习、了解、融入，由于绩效考核工作的特殊性要求必须要对公司组织架构、行业性质、岗位职责等有足够的了解,在考核前期要有充分的准备,这段时间我一直扮演着“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司组织结构重组,因此没有产生太多实质性的工作结果，但是我一直在用心,用行动在突破,用高标准在要求自己。具体工作结果体现有： 、角色的转变：初来公司，我很担心自己会迷茫找不准自己的定位，该如何做好工作，但是公司
13、宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，魅力管理的人性化制度让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 2、心态的调整：要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是非常难的。所以，这一个月来我不断调整、成熟自己的心态。调整好心态的我渐渐的明白了，公司给我了一个发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力,这种精神的有无可以决定我日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘
14、若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。3、企业文化的融入:奇信文化真正让我感受到管理学的魅力，让我体会到了管理学的精髓。公司领导们超乎常人的工作量,超乎常人的认真负责，超乎常人的热情周到，就在这样的企业文化的熏陶下，我已无知无觉的融入到公司,已经将自己姿态摆正，我就是奇信的一份子。 4、岗位工作的结果:由于绩效考核工作重点体现在沟通上，因此在与同事相处方面我做的比较出色,在领导的协助下，我与公司大部分部门负责人也建立了非常融洽的关系，这对我后续绩效考核工作的顺利推动将起到决定性因素;在搭建绩效管理制度过程中经过多次自我否定并在领导的建议下初步完成公司绩效
15、管理制度的搭建且待试运行，在运行过程中将不断完善、成熟；公司各岗位KI指标库已搭建完成，待各部门负责人在此基础上根据公司岗位职责及实际情况与各岗位职员进行沟通提取;针对财务管理中心的绩效考核的思路已梳理,及各项准备工作已充分准备完成，待相关人员碰头商议最终落实;绩效考核需用到的相关表格也已整理完成。、其他:充分利用业余时间对建筑装饰行业进行了解,对黎经理送我们的海底捞你学不会、左手责任心右手胜任力两本经典励志书籍进行了仔细的学习,利用工作之余也不断在提高自己的专业能力。 自我评价：本人的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：在工作中,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越，作为公司中的一员,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责,积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 对于这两个月的工作，我本着足够自信、做事稳重的态度加之开朗的性格让我对自己的这份工作充满信心。富有时间观念且富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度的我更能遵守公司的各项规章制度,从而完成自己的本质工作。对后续个人工作设想及期望： 公司的企业文化及魅力的管
