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1、投资公司工作总结【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】工作总结2014年年终工作总结-时间一晃而过，弹指之间，2014 年已接近尾声，过去的一年在领导和同 事们的悉心关怀和指导下，通过和同事 的不懈努力，在工作上取得了一定的成 果，但也存在了诸多不足。回顾过去的 一年，现将工作总结如下:从8月23日到公司工作已有近五个月的时间，从外围业务员到坐班，从 无工资到每月四千左右的工资，感谢公 司给予的机会和信任，在这五个月的工 作中，也遇到了很多的问题，对于公司 的发展，以及公司对员工的那种亲切感 让我非常的感动，在投资这个行
2、业，目 前竞争力是非常的大的，从另外一个角 度上来说，资阳这么多投资公司，各个 公司的发展方向，目的都不一样，且国 家的政策也不太明确，说白了每个公司 都在摸索中发展。对于我公司的发展方 向，和长远的规化，我个人是非常认同, 并且有愿意积极参与到公司的发展中 去。就这五个月以来的工作情况我作 出了如下的总结：1,能够积极参与到公司的投资 理财推广中去，公司门店所有的员工都非常的积极。但是关于这个方面由于门店的开张，我们门店的客户群体大多 来源于亲戚和朋友，这对公司长远发展并不是很理想 的，我个人认为我们应该面向大众的客户，因为亲戚朋友 毕竟是有限的，其实这五个月我的下家发展并没有自己 的朋友，
3、作为我们这个1 / 4年龄大多数的人是愿意把钱拿来自己做点什么，所以我精选的对象应该是中老年的人群，我的母亲是我的第一个下家，由他的发展而产生了我们小 区接近有十位的客户，当然这十位客户如果处理的好的 话也许会变成百位，当然这也是我做得很差的一方面，并没有用心去维护这个客户群体。各方面的原因吧，其 实工作没有借口，做得不好就是做得不好，在来年的工 作中我自己调整和改正。2,就是在门店中，我们的管理 模式，以及提成方式。在门店里大家配合的其实都不错，而且处得也很好，要知道一个好的团队必须齐心合力，相 互协作，相互帮助。且做到公平，公开，公正。当然也 需要有人起带头作用，效果更好。提成方式这块，坦
4、率 说，公司对员工的提成也是相当不错的，但是在竞争力 巨大的现实社会，提成也实实在在的成为原动力，又要 考虑团队协作，也要考虑一分耕耘，一分收获，作为一 为员工，我只能按照公司所定的制度去遵守。3,最后就是公司的业务方面，目前来投资的客户，3个月的居多，当然作为员工来说，不管有没有提成，我们首先想到的应该是给公司创造利益。可是，我们的提成制度在3个月，和6个月之间又产生了一些矛盾，我个人认为这并不是提成多少的问题，如果6个月没得累计，3个月也应该没有累计，既然 6个 月有累计，在目前大行大市之下，3个月也应该有一个合理的规定。申明，我个人并不为此的提成有什么意见，只是感觉从制度上来精选说有一点
5、些许的矛盾。当然公司如何定，我完全遵守公司的规定。在这里，我只是介意 一点，希望公司能考虑。在我们门店看来，60万是我们的基数，也是公司门店的成本，但完成这个基数后，多于的投资，不论3个月和6个月还有一年，应该是资金越多 越好，当多出的资金形成一个循环，其实无所谓 3个月，6个月，那怕是一个月都没有什么影响。然后，公 司可以加大广告的投入，我们公司对客户维护这块非常好，但是在广告投入这方面个人认为可以加大，且我们的 门店以及公司的员工可能在广告推广这方面做不到很好，这是多方面的原因，个人认为做不好等于不足，还不 如外面请专门的人发放，成本是高了点，效果肯定有，我 们公司的目前外来客户量是很少，
6、这块不跟上，对公司 未来的发展壮大，我个人认为哈有一定的影响。以上我我自己在工作中的一些想 法，和总结，有写得不对的地方，敬请 公司领导理解，原谅，并纠正。在工作精选的这些日子里，我个人也有很多的不足, 主要表现在以下几个方面：1 .个人琐事太多，不能全身心的 投入到工作中去，有待来年自己的改正。2 .上班工作时间，不能有效的利 用，除了完成本质工作，没有新的提议和偿式。3.个人还有待于加强投资理财方面的学习，和总结。平时多在其他投资了解他们的产品，还有银行也有一些相关的理财经验的产品，以及当今的多种投资理财模式，向业内大哥学习，模仿他们的成功经验。俗话说磨刀不误砍柴工，经过 2014年的沉淀与洗礼，我们相信在公司 领导正确领导下，在同事们齐心协力之 下，我们公司一定能够跨越式的发展。谢谢！谢刚2014-1-9【各位读友，本文仅供参考，望各位展 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】
