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1、劳动和社会保障局年终工作总结 今年,我区的劳动保障工作在区委、区政府的坚强领导和上级主管部门的指导下,坚持以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实全省劳动保障工作会议精神,以“加快发展、科学发展、又好又快发展”为总体取向，以提高人民群众满意度幸福感和劳动保障工作公信力为目标,以“三法”实施为契机,按照“人性化、规范化、精细化”的工作要求,大力实施民生工程，强力推动基层劳动保障服务体系建设,着力贯彻落实劳动保障特殊政策,解决历史遗留问题，推进灾后恢复重建工作。 一、目标任务 完成情况 (一)强化政策落实,千方百计促进再就业 我们始终把就业和再就业工作作为劳动保障工作的重点，全面落实国家和省出台的各项
2、再就业优惠政策，抓住技能培训这个“重头戏”，稳步推进就业和再就业工作，就业形势稳定。 1、强化职业技能培训。我们以市场需求为导向,依托社会力量培训机构，采取集中培训和分散培训相结合、定向培训和约定培训相结合的方式,将培训班开到了街道、乡镇和社区。截止10月底，开展了家政、营业员、餐饮服务员、计算机录入及应用、美容、美发、烹调等37期职业技术培训，培训人次达550人。yb创业培训9期，培训人员270人。同时，把就业培训与职业资格鉴定和就业安置紧密配合，合理利用培训资源，做到了就业培训工作的良性循环。全年新增高级工培养计划200人，完成全年任务200人的100%；新增技师和高级技师培养计划20人,
3、完成全年任务20人的20%；省内农民工用工企业在岗培训20人，完成全年任务数700人的10.7，农村劳动力转移就业培训21人,完成全年任务数20人的10,品牌工程培训310人,完成全年任务数300人的103.%,获证人数8328人，完成全年任务8000人的0.1%；再就业培训146人，完成目标任务数1400人的1.4,创业培训20人，完成全年任务18人的50%。 2、就业再就业形势平稳。全区实现城镇新增就业39人,完成全年任务80人的12%,下岗失业人员和失地无业农民实现再就业529人，完成全年任务50人的11.%,其中:就业困难对象实现再就业417人，完成全年任务400的104.3%；城镇登
4、记失业率控制在409以内,就业形势总体趋于平稳。 3、大力开展劳务输出工作。一是充分发挥各乡镇、街道劳动保障平台的作用，及时收集、发布各类用工信息,采取用人单位委托招聘、组织用人单位现场招聘、专场集中招聘等方式,强化了组织化输出工作，最大限度地减少盲目外出;二是积极发挥在外农民工的传、帮、带作用，进一步拓宽劳务输出领域；三是支持鼓励职业介绍机构积极参与,扩展劳务输出信息领域;四是结合灾后恢复重建工作的需要,引导、鼓励因金融风暴“回流”的返乡农民工在当地实现就业。如新桥镇通过组织专门的劳务公司，组织返乡农民工参与灾后农村永久性住房和基础设施建设，使返乡农民工不出家门就务了工,且收入不低有保障。该
5、项工作收到很好的社会效益，中央电视台对此项工作进行了专题采访。 全年全区共转移和输出农村富余劳动力110854人，完成全年任务数10000人的08%，培训农村富余劳动力1792人,完成全年目标任务数17000人的1.%,实现组织化转移劳动力493人，完成全年任务4000人的100.2,实现劳务收入5.59亿元,完成全年任务5.5亿元的11.6%。 、积极贯彻落实各项再就业扶持政策。一是进一步加强再就业优惠证的发放管理工作，简化办证程序，确保符合条件的下岗失业人员和失地无业农民都能享受到再就业优惠政策。今年，为712名符合条件的下岗失业人员和失地无业农民发放了再就业优惠证;二是切实贯彻省劳动力市
6、场管理条例,认真搞好公共职介工作。通过多方联系,收集发放各类用工信息2881条,为243名下岗失业人员和失地无业农民提供免费信息咨询、职业指导和职业介绍。 （二)稳步推进,社会保障体系进一步完善 1、狠抓扩面征缴,提高保障能力。我们通过提高工作效率、清理催收欠费、稽核和劳动监察执法等手段，最大限度的堵塞各种漏洞，做到应收尽收。今年，我们对参加社会保险的各类企业及人员的缴费基数采取及时办理及时稽核达，杜绝了瞒报、谎报缴费基数现象，确保了基金的应收尽收。 、抓住关键环节，提高医疗保险服务质量。一是加强医疗服务协议管理,及时与定点医院、药店签订定点服务协议,以规范其行为、强化措施、改进服务,保证参保
7、者的就医权利;二是通过专项检查、不定期巡查，防止和禁止大处方、大检查、小病大治等不规范或过度医疗消费行为,提升医疗保险的管理监控能力。全年对定点医疗机构进行大范围检查3次,不定期检查10次,涉及住院病人78人,抽查病历份,均未发现挂牌、冒名顶替住院等现象,有效遏止基本医疗保险费的不合理支付。 、妥善解决社会保险历史遗留问题,维护社会稳定。贯彻落实xx省人民政府办公厅关于解决原城镇企业职工和返城知青参加基本养老保险有关问题的通知（川办函202X5号)文件精神，通过各种宣传,严格把关,按政策办事，现已为全区87个符合条件的原城镇集体企业和返城老知青超龄人员办理了企业职工基本养老保险。 、发挥监管职
8、能,确保基金安全。为确保社保基金的安全完整，在继续执行基金内部监控制度的同时,今年，我区以绵游府办发02X53号文件出台了社会保险基金专项治理工作实施方案,并成立了基金专项治理领导小组，加大了基金的监管力度。在接受市区对各项社保基金的专项审计和现场监督中，对审计提出的问题进行了及时整改。同时,按照省市开展企业职工基本养老保险个人帐户管理情况专项检查的要求，对我区参保人员的个人账户管理进行了全面彻底的自查自纠。在自查自纠中坚持以本人原始档案为主,严把缴费、工龄、年龄关，认真核对，准确记录,按国家规定要求计算个人帐户利息,提高了个人账户管理质量,切实维护参保人员的合法权益,实现养老保险的可持续发展
9、。截止目前,各项基金累计节余1.亿元,均实行财政专户管理。 全年,各项社会保险工作开展顺利。 一是养老保险稳中求进。全年参保人数达17人,完成全年任务15500人的107.7%;征收基金10236万元,完成全年任务950万元的1.7%；基金支出232万元，其中：发放养老保险金22万元，支付丧葬抚恤金万元。全区2109名退休人员的养老保险金均委托银行、邮政代发,社会化发放率达00%。 二是失业保险覆盖面不断扩大。全年参保人数达532，完成全年任务100人的.4;征收基金24.22万元,完成全年任务120万元的103.5%。全年享受失业保险待遇89人，发放失业救助金1.3万元。 三是城镇职工基本医
10、疗保险覆盖面不断扩大。全年参保人数达1461人,完成全年任务14300人的10.%（其中：农民1231人,完成全年任务1200人的102.6%);征收基金1892万元，完成全年任务14万元的108.7%。参加大额补充医疗保险1331人,征收基金7.3万元，均按规定将参保手续和全部费用作为再投保基金直接划入了承办此项保险的商业保险公司。全年支出基本医疗保险金140万元（其中：门诊支出51万元,住院支出627万元）;享受公务员医疗补助44人次，支出基金30万元。 四是积极探索城镇居民医疗保险。全年参保人数达59906人，征收基金20万元。全年享受居民医疗保险待遇170人,支付基金34万元。 五是工
11、伤保险开展顺利。全年参保人数达01人，完成全年任务7100人的12.9%(其中:农民1221人,完成全年任务1200人的101.8%）;征收基金19万元,完成全年任务7万元的1566%。全年享受工伤待遇1人次,支出基金69.9万元。 六是生育保险进展良好。全年参保人数达649人，完成全年任务340人的105；征收基金31.06万元，完成全年任务万元的34.1。全年享受生育保险待遇46人，支出基金7.82万元。 （三）加大维权力度,依法开展劳动仲裁监察工作 、理顺了劳动工资关系。全年我区签定集体合同企业342户,完成目标任务0户的11%，其中开展工资集体协商试点企业34户,完成目标任务32户的1
12、。 2、劳动保障监察有力。共检查各类用人单位40户次,受理举报投诉10件。通过专项检查、日常巡查和举报专查等多种方式，为劳动者挽回经济损失.8万元,追回拖欠工资8万元，补签劳动合同450份。 3、劳动争议仲裁工作平稳运行。全年共受理劳动争议仲裁案件11件,立案8件(其中：仲裁裁决0件，仲裁调解12件，其他方式处理6件)，案外调解处理1件,立案、结案率达到100%。 4、依法工伤认定和退休资格确定。全年共受理工伤认定申请件，认定109件,其中：属于工伤16件，非工伤3件。行政复议3件，行政诉讼3件。退休资格确认29人，其中：正常退休272人，提前退休17人。 二、灾后恢复重建工作开展情况 灾后,
13、我局全力落实特殊政策,做好灾后恢复重建工作： 1、就业援助。我区建立了以区委宣传部、区发改委、区劳动保障局、区民政局等十三家为成员的就业援助联席会议制度，定期研究就业援助工作。我局作为具体落实就业援助牵头单位,也及时成立了由时任局长唐志林任组长(现由王代伦同志任组长），副局长、就业服务管理中心主任杜海利任副组长,相关工作人员为成员的x区灾后就业援助工作领导小组和就业援助中心。 从6月20日起，开展了题为“助您就业,我们在一起”的就业援助活动,通过开展“三项调查”（就业困难对象调查、受灾群众就业需求调查、企业用工调查），摸清了我区就业情况，进一步明确了全区就业援助工作目标。并在此基础上及时出台了
14、x区灾后就业援助专项工作计划和关于做好我区发放管理工作的通知两个文件，采取多渠道开发公益性岗位,鼓励企业和用人单位吸纳就业援助对象，鼓励灾区劳动者自谋职业、自主创业、组织起来就业,支持灾区劳动者采取各种方式灵活就业，加强与对口援助省（市)公共就业服务机构和用工企业的对接,对有外出就业意愿的人员组织开展劳务输出，对已经有就业去向的灾区劳动者开展定单、定向培训等七项措施，提供及时的就业服务，并按规定落实岗位补贴、社保补贴和税费减免政策。 我区纳入就业援助范围869人,办理x省地震灾区就业援助优惠证16536个,开发卫生防疫、环境清理、物资搬动、伤员看护、治安维护等公益性岗位1000个。有3536人
15、名持证人员实现就业，其中：公益性岗位安置30人,企业吸纳987人,其他形式就业45人；组织劳务输出164人；发放各种补贴16万元，其中:发放岗位补贴56万元,社保补贴311万元，培训补贴1万元,鉴定补贴16万元。 2、失业救助。及时组织力量,深入基层调查了解符合救助条件的企业2户，批准为其降低了失业保险费率（单位由2%下调为1%，个人由1%下调为05%)，20X年-12月共计减少失业保险费2.7万元。并对因灾暂时失去工作岗位的名发放失业保险金18.3万元。 、社会保险。通过与相关部门联合调查,批准暂无缴费能力的户受灾用人单位缓缴养老保险费14.5万元，缓缴工伤保险费5.9万元;为3名因灾非因工死亡的参保人员按政策规定支付了丧葬补助费和抚恤金4.9万元；为1名因灾受伤的参保职工进行了工伤认定,并及时为其支付了相关待遇05万元。 4、灾后重建项目规划。按照省市灾后重建工作要求对1个就业和社会保障综合服务中心，2个基层劳动保障平台、5个就业和社会保障公
