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1、精品文档总工会离退休干部职工管理制度第一章总则第一条 为贯彻执行党中央和各级党委老干部工作方针政策,切实加强老干部工作,本着帮助照顾好老干部,发挥好老干部余热的原则,结合单位实际,制定本办法。第二条 本办法所称退休干部是指市总工会机关离退休干部、退休职工(以下简称退休干部)。第三条 退休干部管理与服务工作坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,真正使退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。第二章政治待遇第四条切实加强思想政治建设。市总工会机关党支部负责组织退休干部党员学习、开展活动,做好退休干部党员思想政治工作,向上级党组织反映退休干部党员的意见、建议和要求,维护退
2、休干部党员的正当权益。第五条坚持退休干部阅文制度。每年为退休干部党支部订阅必要的学习资料,在一定范围内保证退休干部阅读文件,使退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势、本单位重要情况以及老干部的各项政策规定。第六条向退休干部通报情况。每年至少召开1 次老干部座谈会,由市总工会主要领导向退休干部通报本单位的有关情况。.精品文档单位在改革过程中出台的改革办法和意见,凡与退休干部有关的事项,应事先征求退休干部的意见,出台后要向退休干部做好宣传解释工作。第三章生活待遇第七条按时足额发放退休干部退休金。及时按相关政策调整退休干部退休金及各项津补贴,并按时足额发放。第八条保障退休干部看病就医。严格按
3、政策执行医疗待遇,保证退休干部看病就医,有病及时治疗。住院期间,由市总工会机关工会和组织基层部工作人员组织慰问,给予不超过1000元的慰问金或慰问品(含水果、花篮等)。第九条定期组织退休干部体检。每年组织退休干部进行一次身体检查,体检费用由市总工会统筹解决。第十条开展节日、生日慰问活动。每逢春节、重阳节、老干部生日期间,在政策规定范围内,开展走访慰问。春节按不超过 1000 元 / 人、重阳节按不超过800 元 / 人的标准给予慰问,老干部生日期间,给予不超过300 元 / 人的生日蛋糕券给予慰问。第十一条丧葬抚恤待遇。老干部逝世后,丧事以事主操办为主,事主要求单位派人参与和帮助的,单位将负责组织人员协助,丧葬费、抚恤金和遗属生活困难补助费等按规定及时发放。第四章日常服务.精品文档第十二条 市总工会分管领导要经常听取老干部工作汇报,及时研究解决存在的问题。第十三条 对退休干部做到“三必访”,即家庭生活困难必访、生病住院必访、出现其它异常情况必访。第十四条 退休干部日常服务工作由组织基层部负责,要经常联系老干部,关心他们的身体状况,了解他们的思想动态,尽力帮助他们解决生活上的实际问题。第五章附则第十五条本办法未尽事宜,由组织基层部根据情况具体办理。第十六条本办法所涉条款如遇中央、省、市出台新规定,按新规定执行。.