东北大学21秋《演讲与口才》综合测试题库答案参考57

上传人:博****1 文档编号:498268914 上传时间:2023-10-16 格式:DOCX 页数:15 大小:15.81KB
返回 下载 相关 举报
东北大学21秋《演讲与口才》综合测试题库答案参考57_第1页
第1页 / 共15页
东北大学21秋《演讲与口才》综合测试题库答案参考57_第2页
第2页 / 共15页
东北大学21秋《演讲与口才》综合测试题库答案参考57_第3页
第3页 / 共15页
东北大学21秋《演讲与口才》综合测试题库答案参考57_第4页
第4页 / 共15页
东北大学21秋《演讲与口才》综合测试题库答案参考57_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《东北大学21秋《演讲与口才》综合测试题库答案参考57》由会员分享,可在线阅读,更多相关《东北大学21秋《演讲与口才》综合测试题库答案参考57(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、东北大学21秋演讲与口才综合测试题库答案参考1. 有13当代一本书描述了13位当代企业家,包括苹果电脑公司、联邦快递、本田汽车公司,微软,索尼等,发现所有13人均是什么类型的?( )A、感知B、领悟C、直觉D、认真E、感觉参考答案:C2. 颤音是指音节内强弱交替。( )A.正确B.错误参考答案:A3. 魏墨和维宁认为政策方案有四个基本来源,即现有的政策提案,通用的解决方案,非现成的解决方案及( )A、守的解决方案B、激进的解决方案C、过去使用过的解决方案D、调整过的解决方案参考答案:D4. 反映企业市场竞争能力和地位的指标是( )。A市场占有率B市场占有率C销售利润率D销售额增长率正确答案:A

2、5. 在自我介绍时,为了缓解紧张情绪,可连续使用“嗯”“噢”“哦”“呃”等语气词。( )A.正确B.错误参考答案:B6. 以下属于激发员工热情的途径的是( ) 。以下属于激发员工热情的途径的是( ) 。A、描绘远景B、授予权力C、倾听诉苦D、提供培训正确答案:ABCD7. 沟通communication是指两个或两个以上的人或组织为达成共识为进行的( )。A、信息交流B、信息传递C、信息分享D、信息转换参考答案:C8. 马斯洛五种层次需要理论最高层次的需要是自我实现的需要。( )A.正确B.错误参考答案:A9. ( 卡尔巴思提出了直线和参谋组织,这样既能发挥专业知识的长处,又不破坏统一指挥的原

3、则。 ( )此题为判断题(对,错)。参考答案:10. 我们说服别人以前心里要有一个完整的谋划,根据别人的回答,循循善诱,解决矛盾这叫利害式诱导。( )A.正确B.错误参考答案:B11. 经济契约更强调过程,心理契约更强调内容。( )此题为判断题(对,错)。正确答案:12. 采购申请的提出时间,正常情况下,一般是( ),( )和( )。采购申请的提出时间,正常情况下,一般是( ),( )和( )。参考答案月末,季末,年末13. 企业经营战略制定的过程包括( )等环节。A确立战略方向B设定战略目标C制定战略方针D研究经营环境信息正确答案:ABCD14. 目前应用较广泛的自动分拣技术有( )。A.G

4、PS技术B.射频技术C.电子标签技术D.条码技术正确答案:CD15. 工作包是一个:( )A、在WBS的最低层的项目可交付成果B、有一个独特的识别符的任务C、需要的报告层次D、能分配给超过一个以上的组织内各部门执行的任务标准答案:A16. 思维可以分为潜意识思维和有意识思维两类( )。思维可以分为潜意识思维和有意识思维两类( )。A、正确B、错误正确答案:A17. 如果企业重研究、轻开发,缺乏研究成果向生产过程转化的能力和措施,可能导致研究成果发挥不出应有的效能,挫伤企业开展创新研究的积极性,导致企业丧失核心竞争力。( )此题为判断题(对,错)。答案:正确18. 艾利斯的ABC理论中的“B”表

5、示_。A.诱发事件B.个体出现的认知、情绪和行为C.信念D.治疗标准答案:C19. 欢迎词的主要内容应该包括向游客问好,代表旅行社向游客表示欢迎,向客人介绍当地气候,下榻饭店,游览活动安排,必要的卫生、饮食、安全、购物等注意事项( )。欢迎词的主要内容应该包括向游客问好,代表旅行社向游客表示欢迎,向客人介绍当地气候,下榻饭店,游览活动安排,必要的卫生、饮食、安全、购物等注意事项( )。A、正确B、错误正确答案:A20. 理查德的“结构精选模式”如下:第一,尚未涉及演讲核心之前,先举一个例子,把你想让观众知道的事透露出来。第二,在用明确的语言叙述主旨,要点,将要让听众去做的事,明白的说出来。第三

6、,说明理由,进行分析,采取集中攻破的方式来处理。( )A.正确B.错误参考答案:B21. 在对目标公司作调查的时候,可以考察其哪些方面?( )A.公司现状B.发展趋势C.在同行业中的地位D.主要产品,客户群参考答案:ABCD22. 欢迎词的主要内容应该包括向游客问好,代表旅行社向游客表示欢迎,向客人介绍当地气候,下榻饭店,游览活动安排,必要的卫生、饮食、安全、购物等注意事项。( )A.正确B.错误参考答案:A23. 华中公司张总想通过某种方式对最近出现的问题进行讨论和评议,下面( )方式不适合。 A. 电话B.会议C.电子邮件D.报告参考答案:D24. 谈判各方互相争论,紧张交涉,讨价还价,逐

7、渐确定妥协的范围,这是谈判的哪个阶段( )。谈判各方互相争论,紧张交涉,讨价还价,逐渐确定妥协的范围,这是谈判的哪个阶段( )。A、明示阶段B、交锋阶段C、妥协阶段D、协议阶段正确答案:B25. 思维是人脑对客观显示的间接的、概括的反映,是认识的高级形式,它反映的是客观事物的本质属性和规律性的联系。( )A.正确B.错误参考答案:A26. 以下属于经济组织的是( )。A、生产组织B、商业组织C、银行组织D、服务性组织正确答案:ABCD27. 下面哪种方法具有“匿名性”的特点( )A.德尔菲法B.哥顿法C.头脑风暴法D.群众评议法参考答案:A28. 以商品的数量或使用时间等概念为除数,以商品价格

8、为被除数,得出一种数字很小的价格商,使买主对本来不低的价格产生一种便宜、低廉的感觉,这是减法报价。( )A.正确B.错误参考答案:B29. 导游的开场白有哪两种( )。导游的开场白有哪两种( )。A、导游词开场白B、寒暄语C、回答游客问D、一般开场白正确答案:AD30. 侥幸心理是人的正常的心理反映,是一种不负责的、放纵的、投机的一种心理状态。( )A.正确B.错误参考答案:B31. 以下各选项中,属于辩论手法的是( )。以下各选项中,属于辩论手法的是( )。A、移花接木B、正本清源C、后发制人D、釜底抽薪正确答案:ABCD32. 下列各项中,哪些是回答的技巧?( )A.答非所问B.拖延回答C

9、.三思而后答D.模糊回答参考答案:ABCD33. 在演讲中,经常使用的修辞方法有哪些( )。在演讲中,经常使用的修辞方法有哪些( )。A、排比B、设问C、比喻D、引用正确答案:ABCD34. 采用寄售方式应注意的问题:()。A. 选好寄售地和代销人B. 对寄售货物的存放地点做好安排C. 寄售货物存放海关仓库时,要注意存放期限D. 签发寄售协议此项为多项选择题。答案:ABCD35. 职业生涯设计应由( )共同努力来完成。A.员工B.客户C.组织D.上级主管E.供应商参考答案:A,C,D36. 对付犹豫不决的或许先生,要逼他执行只会适得其反,应当帮助他找到方法和策略,分析利弊得失,提醒任何事情决定

10、都不会是完善的( )。对付犹豫不决的或许先生,要逼他执行只会适得其反,应当帮助他找到方法和策略,分析利弊得失,提醒任何事情决定都不会是完善的( )。A、正确B、错误正确答案:A37. 表面上认同对方观点,顺应对方的逻辑进行推导,并在推导中根据我方需要,设置某些符合情理的障碍,使对方观点在所增设的条件下不能成立,或得出与对方观点截然相反的结论,这指的是哪种辩论手法( ) 。表面上认同对方观点,顺应对方的逻辑进行推导,并在推导中根据我方需要,设置某些符合情理的障碍,使对方观点在所增设的条件下不能成立,或得出与对方观点截然相反的结论,这指的是哪种辩论手法( ) 。A、顺水推舟B、后发制人C、移花接木

11、D、釜底抽薪正确答案:A38. 根据动机的目标设置理论,为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法?( )A、不可能但鼓舞人心的目标B、困难但是可以实现的目标C、具体的有挑战的目标D、仅具有挑战性E、容易达到的目标参考答案:C39. 服务要求模糊是许多物流外包合作关系不能正常维系的主要原因,因此物流业务外包应注意( )。A、正确理解外包物流B、严格筛选物流供应商企业C、明确列举服务要求D、合理选择签约方式正确答案:C40. 简略式开场白至少要有问候、明确游览目的两项( )。简略式开场白至少要有问候、明确游览目的两项( )。A、正确B、错误正确答案:A41. 第一人称的问答式演讲题目较

12、适合选用网状结构( ) 。第一人称的问答式演讲题目较适合选用网状结构( ) 。A、正确B、错误正确答案:B42. 辩论的审美原则要求既要语言美,又要形象美。( )A.正确B.错误参考答案:A43. 开展销售业务内部控制有利于实现企业目标。( )此题为判断题(对,错)。答案:正确44. 对付满口应承的好好先生,要让他知道食言的后果。( )A.正确B.错误参考答案:A45. 下列哪一个工作是不适合远程办公吗?( )A、一个律师,把她的大部分时间都花在电脑上B、一个作家C、汽车销售员,他展示了一种新模式的汽车D、使用电话联系客户E、一个信息支持专家参考答案:C46. 只有工人阶级和作为工人阶级先锋队

13、的( ),才是代表先进生产力和生产关系的力量。A.政府B.政协C.中国共产党D.人民代表大会参考答案:C47. 下面哪一个是下行沟通的一个例子。( )A、意见箱B、态度调查C、对工作绩效的反馈D、认同并与老板讨论问题E、收集员工的观点参考答案:C48. 加法报价法就是把价格分解成若干层次渐进提出,使若干次的报价,最后加起来仍等于当初想一次性报出的高价。( )A.正确B.错误参考答案:A49. 如果对下属一些问题有意回避,领导可以选择盯着天花板或者地板,不直视对方( )。如果对下属一些问题有意回避,领导可以选择盯着天花板或者地板,不直视对方( )。A、正确B、错误正确答案:B50. 脚踏实地培养经销商法有部分信誉金让利折扣和试销。( )A.正确B.错误参考答案:A51. 从自己亲身经历,见闻中寻求刺激源,这叫做自我引发( )。从自己亲身经历,见闻中寻求刺激源,这叫做自我引发( )。A、正确B、错误正确答案:A52. 如果人格特征是完全由_,不会有任何一个人能改变他的人格。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号