《学校食堂厨师聘用合同样本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校食堂厨师聘用合同样本.doc（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校食堂厨师聘用合同样本学校食堂厨师聘用合同样本。如今维护我们的各种合法权益必定分开不了合同这个东西，一般涉及到雇佣关系，就会需要用到聘用合同。聘用合同是保证聘用与被聘用人员的合法权益的协议。我们在签订聘用合同之前，要记得仔细阅读合同内容。那么，一份好的聘用合同范本都有哪些内容？或许你正在查找类似学校食堂厨师聘用合同样本这样的内容，希望大家可以喜欢！招聘方：_企业，事业，机关，团体等单位的行政简称甲方受聘方：_协议制职工简称乙方 。根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本协议。第一条 协议期限协议生效期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。
2、第二条：工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否那么一经发现甲方有权对乙方进展经济处分。3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承当责任。硬件设施除外4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。5、乙方努力进步自身素质，在工作中保护设备、节约能，防止浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品
3、质菜品。第三条：劳动纪律1、甲方应根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项详细规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作标准；保护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。3、乙方违背劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。第四条：劳动报酬1、乙方月工资为： 元/月2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或数日发放。假设甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_，
4、除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间_福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。第五条：劳动纪律1、如乙方终止协议，必须提早半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处分、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提早一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条：其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。2、本协
5、议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方： 乙方姓名： 签字签约代表人：签字 身份证号码职称： 户口所在地地址：拓展阅读学校食堂厨师聘用合同范文 甲方用人单位名称：xx法定代表人或负责人： 张xx乙方劳动者姓名：第一条：根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原那么签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。第二条：劳动合同期限从20xx年xx月xx日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：1根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量，发现腐烂、霉变、过
6、期等不平安的问题食品原料，及时汇报学校分管领导。2负责进展蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。3学生就餐完毕后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽池等餐厨设备设施进展清洗、消毒，并做好食堂环境卫生清扫、消毒等工作。第六条：乙方应当遵守国家食品平安法、食品从业人员操作标准的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。第七条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提早一个月通知对方。第八条：甲乙双方的其他约定：1乙方必须持有效安康证上岗。 此项学校统一办理2乙方必须按时上岗，以保证师生按时进餐，详细时
7、间为：早饭7:00；午饭12:00；晚饭6:00。假设一月内迟到次数超过三次，本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗，午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作，不可推诿责任，借故耽误工作。3乙方遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮效劳工作，坚守岗位，尽职尽责。4乙方随时保持个人卫生勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进展清洗消毒、必须穿工作服上班和食堂清洁，保证食品卫生平安，杜绝事故发生。5假设因乙方渎职或违背操作规程而给学生或甲方造成损失，那么乙方应承当其责任。6乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作可由另外一人代理，工资也一并由对方
8、领取。7乙方工作期间注意平安，假设因自身因素或违背操作规程发生任何平安事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。第九条：本合同期满或一方终止，除应付的工资之外，乙方无权要甲方给予任何经济补偿。第十条：本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：签章东楼学区后郝小学校法定代表人或负责人： 张小玲乙方：签字合同签订时间：20xx年xx月xx日。篇二：学校厨师聘用协议(实用)学校食堂用人协议书为了确保学校食堂正常运转，坚持一切效劳于教学，确保师生饮食平安的原那么，根据我校师生就餐人数的实际需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双发协商达成如下协议： 甲方：乙方：学校食堂临时
9、从业人员一、聘用期限甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作，合同期为一年，自 20xx年 xx 月 xx日至 20xx年xx月xx日。二、享受待遇1、甲方每月支付乙方工资每日100元。2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作标准要求的生活物品。三、应尽义务1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的统一调配和安排，听从领导指挥包括临时交办的其他工作，工作中面带微笑，效劳热情，负责到位；2、互相团结，携手效劳，工作期间不得无理取闹，不得打架斗殴，制止吸烟、饮酒、说脏话；3、每年进展一次体检，必须持有效安康证上岗；4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。 以
10、上是乙方应尽的义务，如乙方在工作中不尽职尽责，不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的，学校可随时解除此协议。四、其他1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作标准、流程或个人原因造成的人身伤害包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等学校概不负责；2、如辞退学校食堂工作需提早一个月向学校申请，否那么不发本月工资；3、工资从第二个月开场发放注：12月份工资于第二年的1月10日前结清；以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项，同意此协议，可以与学校签定协议，未尽事宜，经校方领导例会研究决定。此协议一式两份，本人一份，校方一份。协议自双发签字日起生效。如学校食堂进展整改，停顿营业超
11、过一个月以上，将停发所有从业人员工资。 甲方： 乙方：法人代表签字盖章： 签字：年月日年月日学校食堂炊事员聘用协议 聘用单位：(以下简称甲方) 受聘人：身份证号码： (以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校食堂炊事员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方 学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为一年，自 20xx 年 9月 1日至20xx 年8 月 31日。二、乙方享受待遇根据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。(大写： 整)。寒暑假不发工资。三、工作职责1、食堂员工必须服从学校
12、管理，全心全意为教育、教学效劳，为师生效劳。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。2、熟悉食品卫生平安知识，严把食品质量关，加工关，确保平安消费。3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。4、食堂炊事员必须进展一次体检，持有效的安康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。5、按上级提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改良，进步饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养
13、。8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁清扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好平安防范工作。10、保护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。11、在接收过程中严格把好食品关，对于_、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体安康有害的食品有权拒收。12、食堂必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。四、其他事项1、乙方必须严格
14、遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和同事之间的关系。2、乙方应认真钻研业务，进步工作效率，努力完本钱职工作。3、甲方应如期支付乙方工资。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同。5、如因特殊原因，乙方要求提早终止合同，须提早30天内向甲方提出申请，并经学校同意。6、乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提早30天以书面形式通知：(1).食堂人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校不予结算工资。如工作不负责任，完不本钱合同所书规定的工作或出现重大
15、工作失误，学校有权及时终止合同。(2).乙方因疾病不能按时上岗。7、 乙方有以下情况之一，甲方可以随时解除合同：(1).严重违背劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的;(2).旷工时间超过两天的;(3).无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;(4).违背工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失或平安事故的;(5).伪造安康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;8、乙方有以下情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在医疗期内的;9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提早3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。10、有以下情况之一，本合同自行终止： (1).合同期限届满;(2).法律、法规规定的其它情况。11、违背合同的责任和争议解决。五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同
