街道办公室月工作总结

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1、街道办公室月工作总结 2021年,#街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用本身优势,提升老干部的主动性,充足发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了主动作用。下面作工作总结以下:1、成立了领导组及对应工作机构。关工委工作是党工作的主要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参加的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各小区也全部成立了对应机构,明确专员负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。2、建

2、立健全各项规章制度。街道关工委制订了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,要求了每个月最少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年底有总结,活动有统计。使#街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配置了乒乓球台、象棋、麻将等活动器材。各小区关工委也全部有办公和活动场所,并定于每个月26日为老干部活动日。街道每十二个月全部拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。1、以小区为依靠,开展“四就近”服务工作。各小区全部制订了亲情服务承诺制度

3、,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求小区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定时上门走访,登门服务。各小区均开通老干部和小区联络的绿色通道,精心制作和下发了爱心联络卡。此卡将小区工作人员,小区片警,小区医院,物业管理,活动咨询等常见电话号码全部打在上面,便于老干部能够立即拨打。完善了小区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实施动态化管理,现有利于小区工作人员掌握老干部的基础情况又便于服务老干部。2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联络老干部制度和探望慰问制度,定时上门或电话和老干部进行沟通和联络,经过领导干部和老干部常常性的交往和联络,立即了解老干

4、部的心声和要求,帮助她们处理生活中碰到的多种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为关键工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道关键领导全部要抽出时间前往探望;端午节、中秋节等重大节日,街道购置了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中探望慰问;每十二个月老人节来临之际,街道均组织老干部无偿参与健康体检;确保每一个老干部全部能安享晚年。1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”,街道关工委组织召陵区试验小学一百余名优异学生及部分家长到许慎陵园参与游园活动,此次游园活

5、动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路小区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为小区青少年上法律知识课,提升了青少年的法律意识。今年以来共举行类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织#商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款XX余元,入户慰问了28名贫困生,和3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用具和爱心助学金,处理了部分贫困学生就学难的问题。3、主动开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特小区举行了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村小区举行了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖给予物资奖励;在铁工房小区举行了丰富有趣老少猜谜有奖赛。经过活动的开展,青少年的各方面的素质有了深入提升,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。以上,就是#街道关工委工作开展的基础情况,但还存在不少问题,比如怎样发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在以后的工作中,我们一定要深入探索新的工作方法,争取把街道关工委工作提升到一个新水平。

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