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1、就业登记相关流程非深户人员系统自动备案通过.登陆就业登记系统（为在职人员办理就业登记）.用人单位立户（获取登陆帐号与密码）.未成年（16-18周岁）就业登记后，办理状态为待查验，需要备案.深户人员就业登记后，办理状态为待查验，需要备案.劳务派遣、内地派进、合同少于半年、兼职人员就业登记后，办理状态为待查验，需要备案.劳动合同到期后，需及时办理续办.离职人员，需及时办理终止.非深户就业登记后系统会显示“待查验”状态的有如下几种情况： 就业类型为劳务派遣、内地派进. 兼职人员. 签订半年以下劳动合同的人员. 未成年工（16-18周岁）.提交相应资料到业务窗口办理相关备案手续就业登记密码重置（携带以
2、下资料）组织机构代码证.一、营业执照.经办人身份证复印件.验原件，收复印件(复印件需加盖公章).二、单位公章.就业登记权属变更（携带以下资料）一、营业执照.二、组织机构代码证.三、变更通知书.验原件，收复印件(复印件需加盖公章).第2页子女入学就业证明，外来劳务工申请招调入深圳户口需办理就业登记，并打印就业登记信息表一式二份加盖公章，携身份证、劳动合同原件及复印件前往办理。就业登记相关法律规定一、中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）第四十三条国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，
3、并公布调查统计结果。统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。二、广东省实施中华人民共和国就业促进法办法（2009年11月26日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过）第三十一条用人单位招用劳动者，应当于用工之日起三十日内到就业地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续；用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于十五日内办理备案手续。劳动者从事个体经营或者灵活就业的，由本人到就业地公共就业服务机构办理就业登记。第五十四条用人单位未按照本办法第三十一条第一款规定为劳动者办理登记或者备案手续的，由人力资源和社会
4、保障主管部门责令改正，并可按未办理登记或者备案人数处以每人一百元以上三百元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。就业登记相关业务流程1. 及时为新进员工办理就业登记：用人单位招（聘）用深户、非深户人员（境外就业人员除外）签订劳动合同、建立劳动关系的就业人员，应当自录用之日起30内办理劳动就业登记。（就业登记系统网址）备注：注意大小写。2. 及时办理劳动合同续办登记：对已办理就业登记人员，劳动合同到期后，重新填写劳动合同期限，点击上报。3. 及时为离职员工办理终止手续：直接点击终止并上报，系统自动通过，登记工作完成。4. 及时办理未成年工备案手续：用人单位招用已满16周岁未满18周岁未成年工，提交如下资料：用人单位遵守对未成年工实行特殊劳动保护的承诺书；未成年工就业登记人员名册一式两份，单位盖章。5. 及时为深户人员办理就业登记备案手续：深户人员就业登记后，办理状态为待查验，需到劳动保障服务窗口办理备案，提交如下资料： 身份证 签订劳动合同原件 就业登记信息表一式两份（下载打印），单位盖章 深户人员名册。6. 办理劳动合同签收备案表：在就业登记系统里打印劳动合同签收备案表，员工签字，加盖公章后交到劳动保障服务窗口办理劳动合同备案手续。第1页有关居住证、房屋编码问题致电宝安区推居办 咨询电话：27788173
