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1、高品质文档2023年度人事科工作总结及2024工作思路 XX年，我们人事科在办公室领导的正确领导和 各科室同事的大力支持协作下，我们团结合作、勤奋 努力，做了不少工作，取得了肯定的成果，完成了本 职工作任务，现简要总结如下： 一、 抓好学习训练工作。 1、 组织同时参与 名同事参与了的学习活动。 2、 组织办公室全体同事学习。由我科室组织了“创 先争优”“创建学习型党组织”等一系列的学习活动， 建立每周五学习制度。并要求写出自己的心得体会。 二、抓好人事工作。人事制度改革是我单位下半年的一项重大举措，我们人事科依据上级部署，XX年 月开头着手进 自 行人事制度改革的筹备工作。为很好的完成这次人
2、事 制度改革，在领导下。我们开头着手草拟各岗位说 明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照上级的要求，制学习培训。 今年，共组织 多定出切实可行的改革方案。并组织学习了人事制度改 革的相关文件，并对各项改革方法进行了具体的讲 解。 为达到改革的目的，充分调动大家工作学习的积 极性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用 制，二是制定合理的内部安排方案。为充分体现民主，我们征询了每位同事的意见，并于订了聘用合同。 三、抓好党建工作。 1、今年 月，我们对名预备党员仔细进行了严格 的政治审查，并经过党委会的全体表决，进展为正式 党员，为党组织注入了新奇血液。
3、 2、加强政治理论学习，把思想政治工作放在重要 位置来抓。今年我党召开了xx届五中全会，我们人事科组织单位同事集体学习了相关的会议精神，并对各职工的心得体会进行了上榜公示。 四、抓好人事服务性工作 1、按政策规定，准时为职干职工的专业技术人员 晋升职称调升工资等手续 2、仔细搞好了干职工的人事档案管理，准时将干 职工的档案材料整理归档。 3、我科严抓计生工作，并被北大党工委评为先进 单位 月同每名职工签 4、 不断完善了干部职工人事信息， 使干部职工人事 档案管理工作规范化、信息化。 五、2XX年2工作思路 2021年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，切实改进机关作风，优化人力资源配置，提高执行力。 做好以下三个方面：一是加强学习。学习相关的法律 法规和业务学问。二是增加服务意识。热忱为机关工 作人员做好服务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多熬炼、多思索、尽职尽责，当好“大内情”。 优质文档2
