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1、撰写人：_日 期:_关于校长述职报告三篇 校长述职报告 篇1 尊敬的全体教职工,按照区教育党工委、教育工会的要求，今天向你们做述职报告,汇报本人将近一学年的工作。本学年我从周校长手里接过接力棒，主持学校工作，主要分管财务、人事、德育等工作。下面我就从以下几个方面向全体教职工述职: 1、打造优秀的学校文化,提高学校核心竞争力。 办好学校的一项重要工作就是打造优秀的学校文化。我在原有的办学理念上，提出新的办学理念：“以人为本，为每个学生的健康成长服务,为每个教师的主动发展服务”；提出了新的目标任务:“立德树人，培养学生良好的学习习惯、行为习惯,使学生成为身心健康、人格健全的人，全面提升学生的文明素
2、养”。并通过行政会、教师会、党员会等各种会议，宣传解读学校的办学理念，充分发挥办学理念作为学校精神文化核心的引领和激励作用。作为校长只有不断学习、勤于思考才能更好的建设这项工程。除了报刊杂志的阅读,还研读了走向德育专业化一书，坚持撰写了工作日记,教育和生活随笔,累计0万字左右。不过因为受制于繁琐的事务，学习和撰写文章以及对教育的思考已经远远少于往年，学习主动性不够、专业性不强,时常克服不了惰性，不能做到持之以恒。2、打造优质的教师队伍，增强学校持续发展能力。 通过明确行政人员具体职责范围、加强行政值班以及行政周工作汇报制度，促使各科室认真抓好内部管理,增强服务意识，提高服务质量。提高行政人员的
3、思想素质和工作能力,努力形成“勤奋踏实,少说多做，严谨高效”的工作作风。努力提高行政人员的责任意识和执行力。循序渐进，继续修订教职工考勤制度，从而维护学校良好的形象。不断完善会议制度，加强理论学习,提高思想水平，推动学校主动发展。以师德建设月为契机，坚持开展师德讲堂活动,提升教师师德水平,为学校的可持续发展提供思想道德保障。开展多元师资培训,提高教师业务素养。 3、加强学校德育工作,促进学生的健康发展。坚持班主任例会制度,定期或不定期召开班主任学习研讨会,针对班级管理中的典型现象或问题，召开班主任工作或德育专题研讨会，进一步提高班主任工作实效。去年12月份政教处组织部分班主任到星河小学观摩，聆
4、听讲座,撰写心得,回校后专门召开班级常规管理研讨会，促进专业成长。我们以少年军校建设为抓手,打造我校德育特色。在七八年级开展军训活动，组织六年级开展军体拳的训练。为了展示我少年军校30年的成果,我们成功举办了全国青少年国防教育及英雄中队特色活动专题研讨班的现场观摩活动。本学年学校德育工作重点是学生日常行为规范的教育,重点要抓的是环境卫生、文明礼仪、课间秩序(包括用餐秩序),目的就是培养学生良好的行为习惯，用我们良好的行为习惯打造“养正文化”。、重视学校安全工作，提升后勤服务水平。首先,对长期工作在安全保卫工作岗位的人员加强思想教育,牢固树立安全第一的思想。认真总结经验,不断改进工作,层层签责任
5、状,加强行政后勤值日管理,使学校安全工作努力做到万无一失。其次,加强安全隐患的排查,坚持月检查制度。积极开展主题安全教育活动。学校定期召开接送学生车辆驾驶员和车主会议，不断对车主及驾驶员进行安全教育，本学期还专门召开了乘车学生的会议,以加强学生行为习惯教育和安全意识的提高。本学年后勤条线做到发现问题，及时解决问题,重在自己动手,转变服务态度，同时积极做好学校各项工作后勤保障工作，不断提高后勤人员的服务意识。本学年配合镇政府做好食堂改扩建工程基建工作，督促工程队认真施工的同时，确保安全。暑假期间进行了教师停车场改造和教师车棚的修建。本学年对绿化管理进行了优化,以承包的形式做好绿化管理，并对校园绿
6、化局部进行改造,取得了明显的效果。、以创建特色学校为抓手，促进校本课程建设。 我们尽可能按照课程计划要求，开齐开足所有规定学科。根据学校少年军校建设和足球特色学校的要求,不断完善与之相关的校本课程。本学期我们把“为学生健康成长服务”作为校本课程建设的指导思想,为学生培养兴趣、弘扬个性、发展特长提供帮助作为校本课程建设的目标。我校坚持在每周开设一节选修课,依托这些选修课程的开设,成立了许多学生社团,其中的骨干精英也参加了各级各类竞赛,获得了非常优异的成绩。在体育课中安排每周一节足球课,学习足球基础知识基本技能,培养学生对足球运动的兴趣。学校聘请了专业教练，校队坚持常年训练,本学期,为了加强管理，
7、确定一名中层干部作为项目负责人,负责球队的日常管理,并制定了东安实验学校校园足球管理制度。一学年来，我校足球队多次参加了省市比赛,获得较好成绩，在上学期末顺利创建成“x市足球示范学校”。 回顾过去的一学年,有许多事情没有做好,与上级领导和我校教职工的要求还有较大的距离。在今后的工作中,我将一如既往加强学习，不断提高自身素质,努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大教职工一起，为把东安实验学校办成人民满意的学校而不懈努力。 最后,我代表我们领导班子集体,也代表我个人，对每一位为学校发展做出贡献的教职工表示感谢。为了东安实验学校的明天,让我们大家一起继续努力吧! 校长
8、述职报告 篇2 尊敬的各位领导，老师们： 我到x小学已经一年,首先感谢各位领导对我的关心和信任，感谢各位同志在工作方面对我的大力支持。x小学是个有优秀教师团队、领导团队组成的有着优秀成绩的团队，在接任工作后,都深知自己责任重大，一度也对自己能否担起x小学这副担子诚惶诚恐,但一年以来，在教科局的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效,德育工作开展得有色有色,教育质量稳步提高。 我也从一名新人，逐步开始熟悉并胜任现在的工作,现将个人工作总结如下: 一、抓自身学习,提升理念，不断提高管理能力,迅速融入角色 作为一名主持工作的副校长,我深感责
9、任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色,我向教科局、督导组领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己，既对自己有“信心”,对工作要“用心”，对管理要“精心”，对同事要“知心”,对班子要“放心”。 争取做到“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。通过学习准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。 同时，坚决落实教科局党委及上级党
10、委指示，在学校支部、全体教师中认真开展党的群众路线教育实践活动,凡事带头,带头走基层、访群众、学理论、找问题,通过学习,群众意识大大增加,也促进管理工作进一步改进和管理能力提高。 二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍 大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合优秀的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学
11、生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心,主持公正。 第二、管理好一所学校靠校长一个的.能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发现人才,利用人才,调动大家的积极性。 第三、通过组织开展乒乓球比赛、运动会、教师健身操、学生夏令营等活跃教职工的业余生活。这些看似简单而平凡的工作举措,一方面，解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧,增强了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,进一步融洽了干群关系,让我迅速融入xx小学,大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐发展。
12、我校也被评为“简阳市模范教职工之家”。 三、高度重视学生德育，践行学校以德树人的教育理念 五育并举,德育为先。十八大报告中明确提出教育要以德树人,我也在管理工作中认真践行党的这一重要教育方针。 过去的一年，我明确提出德育、教务部门要保证课外活动时间,充分利用课外活动时间进行学生体育、美术、音乐开展社团活动,要求做到教师保证、教材保证、时间保证、知识量(运动量）保证。 过去的一年,借构建“心怀慈孝感恩一生”的校园文化建设示范校的契机,我要求每位老师在学生中渗透“感恩 孝道”教育,德育部门共同形成了开展以诵读经典、课间武术操等形式的国学教育。并加大对德育活动的投入力度,购置了鼓号队器材、服装等。
13、通过过去一年的努力，在教师、学生、家长心中形成了xx小学“感恩 慈孝”的形象标识。我校德育工作也得到教科局、学区领导的好评，被评为“简阳市德育先进单位”。 四、严要求细管理，全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。 (一）严恪己律，做到率先垂范 在上下班管理上,作为一名校长,我以身作则,率先垂范，每天提前到校,不迟到，不早退,坚决执行相关请销假制度,坚持周五放学后回家。我坚持担任统考学科教学，并
14、主动率先上公开课，这些都向同事传达出一个向我看齐的理念。 （二）坚持以研促教,努力提高课堂教学效率 一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量。具体措施为:一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。 二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动，为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显。 三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提
15、高。 四是以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂，学校已经确立了以课题为导向,在学校全面推进“先学后教，以学定教,当堂训练”的教改模式试点,并作为学校22202X年的资阳市课改课题申报。相信该项工作的落实将带动中青年教师深入研究课堂，从而带动教育质量的进一步攀升。高度重视学生安全教育,努力创建平安和谐校园一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以分管安全的副校长为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施,严格执行安全事故上报制度。 每周利用升旗时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会,每天每堂课要求进行安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。 五、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能 过去的一年，我坚持学习财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的管理，通过规范报销程序,票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。 六、严格落实教育惠民资金。足额发放学生政府奖学金及幼儿困难补助,抓好落实了免费教科书、免作业本费的惠民资金落实，并确保规范。七、存在的主要问题 一能力还不够强，还须向同事、领导深入学习 二是对教师关心还不
