2019企业文化判断单选多选

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1、错误 1、马斯洛的激励与个人一书是泰勒制阶段的产物。正确 2、传统管理更多地着眼占 1/3 的有形管理。错误 3、企业文化着眼欲 2/3 比重的有形管理。错误 4、企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。正确 5、企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。错误 6、企业文化是一种宏观的文化。错误 7、共识性是企业文化的本质特征。错误 8、观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。错误 9、企业文化以企业的物质文化作为研究对象。正确 10、企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和

2、。错误 1、企业伦理道德观念是企业文化的核心。错误 2、群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。正确 3、北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。错误 4、企业精神是一种共性精神。正确 5、企业伦理道德是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。错误 6、企业文化传播是企业文化选择的前提条件。错误 7、企业文化积累是指企业文化本质的保存。错误 8、企业文化冲突的表现形式主要表现在主文化与亚文化的冲突上。错误 9、企业文化整合实际上就是不同文化的组合。正确 10、企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。正确 1、企业文化深刻反映物质资料的生

3、产、交换、分配、消费中的人与人之间的本质的联系。正确 2、老字号企业同仁堂的古训是“炮制虽繁，必不可省人工，品味虽贵，必不敢减物力。”错误 3、市场观念是企业家一般的观念，它是企业文化的灵魂。错误 4、建立在机器工业基础上的中国近代工业，就其形式和发展的历史来讲，是稍微晚于西方国家的。正确 5、生产力发展水平制约着经济发展水平，进而影响企业文化的发展水平。正确 6、日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育，但又不失本民族的文化传统，称为“和魂洋材。”正确 7、推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。正确 8、西方文化是指源于古希腊罗马，以希腊基督教精神为核心的文化。错误 9、企业家

4、良好的精神状态对企业文化风格的形成有间接作用。正确 10、企业文化建设取得辉煌成绩的过程，就是企业广大员工在管理实践中不断成长的过程，企 业员工是企业文化的主人。错误 1、在特雷斯 ?迪尔和阿伦 ?肯尼迪的企业文化一书中，“文化网络”被认为是企业文化的主 要构成要素正确 2、目标管理的概念最早是由美国管理学大师德鲁克于1954 年在管理实践一书中提出的。错误 3、传统管理重“绩效”，企业文化重“过程”。正确 4、追求卓越是一个优秀的人也是一个优秀的企业之所以优秀的生命与灵魂。错误 5、CI 是塑造企业文化形象的，是传播企业文化的载体和途径，因此，CI 是企业文化的灵魂。正确6、1956年国际商

5、用机器公司推出标准字造型“ IBM,标志着CI的诞生。正确 8、行为识别系统 BI 是 CI 活动的核心，作为灵魂的 MI 和作为外表的 VI 都必须通过 BI 加以升 华和体现。正确 9、“人们奋斗所争取的一切，都同他们的物质利益有关。这是马恩全集中的至理名言.错误 10、一个国家企业文化的现实特点是从若干个典型企业文化中抽象而来的。错误 1、企业文化积累是指企业文化本质的保存。错误 2、企业文化积累量及速度是与企业发展成反比的。正确 3、反向积累创造出的是病态的不良的企业文化。正确 4、企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。正确 5、企业文化选择是企业文

6、化运动的客观功能， 它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行 筛选，有选择的积累和储存适合企业发展需要的部分，摈弃不适合企业发展需要的部分。正确 6、企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透 融为一体的过程。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。错误 7、评价一个企业的优劣只通过横向比较即可。正确 1、市场经济是现代企业生存和发展的空间，也是企业文化生长的土壤。错误 2、企业精神文明是企业文化的中层内容。错误 3、美国政策上崇尚博爱、平等，并把个人主义价值观作为立国之本，这对企业文化产生了巨大 的影响。正确 4、企业内外的法律对企业文化的形成和运

7、转具有极大的约束力。错误 5、企业文化经过政治环境的熏陶便产生了一种企业制度文化。错误 6、企业文化的建设和发展与社会文化的建设和发展是相互影响相互制约的。错误 2、东方文化主要是以印度为发源地， 对东方人的思维、 价值观、伦理道德及管理思想影响很大， 能最广的传播文化。正确 4、德鲁克认为：日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。错误 1、个异性是企业文化的从属特征。错误 2、非强制性是企业文化的从属特征。错误 4、我国长虹集团把振兴民族工业作为崇高的价值来追求是企业文化经济价值的体现。错误5、X理论把人看成是社会人，而 Y理论把人看成是经济人。错误 1、价值观是企业文化的全部内容

8、。正确 2、“同修人德，济世养生”是北京同仁堂的传统企业精神。正确 4、企业形象是企业的无形资产。正确 5、企业文化积累是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。正确 2、企业家不是企业的行政领导人，而是创新事业和冒险事业的组织者。正确 3、实行一体化原则最重要的是要弱化等级制度的影响。错误 6、企业文化氛围由物质氛围、精神氛围和感情氛围组成。错误 1、 CI 是企业形象系统的标志。正确4、理念识别系统Ml是CI的基本精神所在，也是 CI运作的原动力。1、美国企业精神一书是（ E 劳伦斯. 米勒 ）撰写的。2、海尔集团的（ A 海尔文化激活休克鱼 ）案例被列入哈佛案例库。3、企业文

9、化理论的初步奠定者是（ A 比尔. 安伯纳西 ）。4、企业文化理论由（ A 美国 ）学者提出。5、企业文化结构中的表层是指（ B 企业形象 ）。6、企业文化标志着企业管理理论新的发展 ,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？ （D 第四个 里程碑）7、 从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（C 企业会计）8、企业文化结构中的深层是指（ D 企业价值观 ）。9、企业伦理道德规范的确立不包括（ C 市场竞争效果 ）。10、企业形象是一个企业的（ B 物质 ）形态，经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目 中的总体印象。11、企业正向的、 健康的、 积极向上的心理定势、 价值取

10、向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方 面？（ A 主体内容）12、企业伦理道德规范不包括（ E 政府与企业间 ）内容。13、“让一切充满活力”是日本（ C 日本电器 ）公司的企业精神。14、 二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化，并将其发展为QC管理文化，属于（E.内生 与外生相结合的文化 ）。15、 企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（B 适时的 ）调整。16、 公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（B 企业守业文化 ）。17、Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（A.威廉？大内）进行的。18、企业文化选择的标准是（ E 企业的基本价值观 ）。19、政治环境主要是指国家的

11、政治制度和政府制定有关的（ C 法规与政策 ）。20、严细精神突出者当首推建于 1932 年的（ D 东亚毛呢纺织有限公司 ）。21、下面哪一种不是企业环境的特性？（ D 简单性 ）22、德国的企业文化明显带有（ C 理想 ）色彩。23、下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征？（ B 亲和一致的精神 ）24、突出个人能力和强调理性主义 , 是哪个国家的企业文化之特征？（ A 美国 ）25、公司的奠基者和创始人通常被称为（ A 共生英雄 ）。26、不为各种荣誉所动心， 不为各种仕途所吸引， 只求办实业。 这是企业家应具备的哪种基本素质和 能力？（ A 基本职业追求 ）27、下面哪种作用不是企业楷模所

12、表现的作用？（ C 主体作用 ）27、“工作效率高 , 有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（ B 特征方面 ）29、下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（ D 社会价值观 ）30、积极向上 , 努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则？（ B 卓越原则 ）31、在实践中 , 下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素？（ A 基本原则 ）32、“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（A 个性化原则 ）33、首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发 挥潜力 、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己

13、才华的位置。这是我国哪家 著名企业的成功经验？（ B 海尔）34、一个国家企业文化的现实特点是从若干（ D 个别 ）企业文化中抽象而来的。35、塑造“四有”新人 , 是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（ D 社会主义精神文 明）36、（ E 丹尼尔 ?雷斯 ）的管理思想的演变一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高 的水平。37、（A.威廉？大内）的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。38、企业文化理论的初步奠定者是（ A 比尔?安伯纳西 ）。39、 企业文化现代企业精神支柱一书的作者是哪位？（A 特雷斯?迪尔和爱伦 ?肯尼迪 ）40、企业文化是一种（ B 微观 ）文化现

14、象。41、 下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（C .成熟型企业文化）42、按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（C.实际模式和目标模式）43、 在我国文化力“一词源于毛泽东在（A.新民主主义论）一文中使用的文化力量。44、马斯洛需要层次理论属于（ A 人学理论 ）理论。45、企业正向的、 健康的、 积极向上的心理定势、 价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方 面？ （A.主体内容）46、企业价值观是企业文化的（B.核心）内容。47、“一团火”精神是我国（ C 北京百货大楼 ）公司的企业精神。48、 “同修人德，济世养生”是我国（B.同仁堂）公司的企业精神。49、下面哪一种不

15、是企业文化传播应遵循的规律？ （ B .整体传播规律）50、在企业文化建设的过程中，企业（B .创始人）的作用非常重要。51、企业文化选择的标准是（E.企业的基本价值观）。52、企业文化的深层变革是（ B 企业价值革命 ）。53、美国企业文化理论源泉是（A .泰勒的科学管理理论）。54、企业文化是社会文化的一种（C.亚文化）。55、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（ C .主体作用 ）56、 CI战略的核心和灵魂是什么？ （ A .企业理念识别）57、 “加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？ （ D.严细精神）1、威廉？大内认为日本企业文化管理的精髓是（ABD A讲求信任B微妙性D人际间的亲密性2、企业管理变化的三大趋势是：（ABC A理念人性化B管理科学化C目标社会化3、企业文化理论有代表性的学术著作有 （ABCD）AZ 理论美国企业如何迎接日本的挑战 B 日本企业 管理艺术 C 企业文化现代企业精神支柱 D 寻求优势4