餐饮公司员工入职须知

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1、LOGO此处填写公司名称!Prepared on 22 November 2020员工入职须知XXX (天津)餐饮管理有限公司是正在发展壮大中的餐饮企业。长期面向社会广纳餐饮贤 材!公司将为您提供广阔的发展空间和平台!真诚欢迎:有志之士、有贤之能加入我们团队。一、本企业属有限责任公司,本着以人为本.人性化制度化的管理模式。所有福利待遇按本 公司规章制度即员工手册为基准。二、公司提供食宿、宿舍所产生的费用由住宿7天以上的所有住宿人员共同均摊。三、每月十五曰发上月工资。四、新入职员工从第7天起,每一个星期休息一天。(星期一至星期四排班休)特殊情况另 行通知。五、请事假一天扣除当月一天工资,病假一天

2、扣除当月半天工资,病假必需要有三级甲等以 上医院出具的相关手续或证明,否则按事假计算工资。旷工一天扣除当月三天工资,当月累计旷 工三天者公司给予违纪辞退并不予计发工资。六、适用期为七天.在适用期之内无论是公司不用,还是其自身原因离职都不计工资。工作 满七天之后适用期计工资。七、在本公司工作满七个工作曰以后辞职,必须有书面辞职报告经领导批准后的30个工作 曰之内通知其离职;并办理离职手续,工资结算以第三条为准。八、免费提供使用工作服.凡工作满七天以上在其当月工资中收取200元的服装押金,离 职将工服退回公司,押金返还其本人,丢失或损坏照价赔偿九、有传染病、慢性病、不治之症,或违法犯罪记录者谢绝加入。否则一经查实不计工资。十、在本月无迟到、早退、事假、病假、旷工者计一百元全勤奖。员工同意签字:批准入职签字:XXX (天津)餐饮管理有限公司年月日

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