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1、工作单位推荐信模板（一）尊敬的领导：某某某同志20某某年进入某某某公司筹划部。在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工，默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。20某某年某某某同被任命为信息组组长。其工作是带着信息组对某某某公司网站的全面升级建设工作。某某某公司网站升级工程涉及的知识面十分广阔，包括某某某行业知识、计算机网络和商务相关知识、某某某公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、工程管理相关知识等等。而且，工程小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人，对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。这些对工程组主管的
2、职业素养提出了很高的要求。在这种情况下，某某某同志欣然接受了新的任务，屡次组织工程组全体成员学习各方面新的知识、了解公司开展的历程和现状，使工程组在较短时间就能进入良好的工作状态。该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩。她善于团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。她经常跟大家说：个人的优势需要化为团队的优势才能到达目的。在她的带着下，团队成员集思广益，对原有网站、其他某某某网站、其他有代表性的商务网站进行了调研。通过屡次会议讨论，从公司，入驻商户，消费者三个角度出发，客观实际的分析了他们的具体诉求，提出了现阶段公司网
3、站开展主要目标是完善客户信息，提供信息效劳，提高公司的宣传力度。拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。并得到公司领导和部门同事的普遍认可。某某某同志始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信赖和支持，具有强烈的事业心和责任感。在她的领导下，信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在某某某部门今年开始制定并实施的部门员工考核管理方法几个月中，全部获得优秀。某某某始终重视提高工程组全体成员学习状况，她经常会向团队成员推荐相关的商业地产运营书籍，要求大家加强学习和补充专业知识，鼓励大家既要努力做事又要抬头看路，使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。某某某同志通过自己的职业素养和个人
4、素质获得了小组成员拥护爱戴。某某某同志还一直继续兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。在她辛勤管理下某某某部门日常工作环境井栏有序，有效的配合了其它各个工程组的研发工作，得到了各个工程组成员的一致好评。我们一致推选某某某同志为2022年公司先进员工，并以她为典范在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己，为公司的开展奉献自己的力量。此致敬礼!某某某某年某某月某某日（二）尊敬的先生或女士：您好，我是某某某，某某某公司的总经理。得知我公司优秀员工某某某想要某某某某，我感到非常快乐和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈
5、推荐这位优秀青年。某某某曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的时机。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。现在，做为我公司的一名业务精英，某某某工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了典范。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是
6、我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的时机。谢谢。此致敬礼!某某某某年某某月某某日（三）某某某先生/女士：我谨作为某某先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。今天的某某与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实表达。对于他这四年来在分厂所作出的实际奉献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政效劳品质、连续三年被评为集团6优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作
7、出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失误的发生，但他能够直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与效劳对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名根底管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且
8、充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比方教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。作为某某先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望某某先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新顶峰!此致敬礼!某某某某年某某月某某日
