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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生院半年总结 一、基本情况 1、高良乡位于师宗县的东南面，距县城约8公里,为两省五县的交界,有国土面积51.38平方公里,居住着壮、苗、瑶、彝、汉等民族,有29000余人,少数民族人口占人口总数的754%。辖11个行政村,8个自然村。森林覆盖面为51%。农民人均收入22X0元,x年地方财政收入2万元。 2、高良乡卫生院位于乡政府所在地的西面,建于0年代,有房屋3幢,其中业务用房2幢，职工住宿1幢，总面积约1800，开设病床25张。有在职在编职工2人,其中5人被上级有关部门借调,实有职工2人,其中主治医师2人，护士5人，执业医师3人。医院可开展公共卫生、基本医疗
2、服务工作。具体医疗工作可开展门诊、住院、产科、放射、超、检验、中医等工作。辖11个村卫生室,有乡村医生33人，均可开展公共卫生服务工作。 二、上半年工作简要回顾 (一)公共卫生服务工作 1、认真落实医改任务，完成上级下达的工作指标。 (）居民健康档案完成情况： 自公共卫生服务工作开展以来,共完成建档人数7976人,占人口比例的275%。其中城市居民建档679人,占城市居民数的45.3%；农村居民建档7297人，占农村居民的2.5。 (2）慢性病完成情况。自公共卫生服务工作启动以来，我们采取积极有效的措施,充分调动乡村医生的积极性,深入村寨，对3岁以上人群进行逐一筛查,共筛查出高血压214人，完
3、成医改任务的9.6%；精神病人5例，完成任务数的7.7%;糖尿病469人,完成任务数的846。对慢性病患者实行了10%的管理。 (3)完成孕产妇建档管理526人,其中高危孕产妇有人，上半年分娩181人，住院分娩2人，住院分娩率达9%。 ()完成6月龄儿童建档人数1603人,进行健康体检126人，占比例的27%，查出体弱儿童9人，并全部进行管理,管理率达100。 （5)完成免疫规划运转5次，乙肝查漏种两次，共完成接种针次36人次。综合接率达98%，新生儿建档11人,占新生人口人数的72.3%。 （6)认真落实疑似结核病人转诊制度，认真规范的管理确诊的结核病患者，现仍有18例结核病患者正在接受抗结
4、核治疗。 (7）认真落实新婚夫妇及孕产妇hv监测工作,到目前完成93人hiv监测任务。 2、建立了公共卫生工作任务完成情况与经费奖惩兑现实施办法，规范了公共卫生工作与经费的奖惩兑现。为了调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性，我们根据乡村医生所完成的工作情况逐项的建立了考核机制。根据考核结果兑现公共卫生服务经费，同时还将乡医0%的工资性补贴纳入考核制，到年底进行考核后一并兑现。对从事公共卫生服务工作的人员采取绩效工资及工作目标责任管理,每月考核一次,每周进行检查,半年或年终进行兑现。 3、新农合工作 15月份共完成减免补偿414.7元，其中门诊减免57人，减免金额为179462.8元。乡级减
5、免2506.54元,8064人次，村级减免7342元，736人次。住院补偿2人，补偿金额为212.41元,乡级住院78人,补偿3126.14元；县级补偿95人，补偿金额2409.27元。门诊减免人次较去年同期减少32人,降17.3,减免金额比去年同期减少37742元,降7.3%。住院补偿较去年同期少2人，降7,补偿金额较去年同期少64088.66元，降19.0%。 (二)基本医疗服务工作 15月份以来共接诊患者12131人次,完成业务毛收入50029元，其中医疗服务收入179348.7元。在所接诊的患者中，住院病人93人,占就诊人数的.7%,门诊就诊人次为1202X人，平均处方值42.14元。
6、就诊人次与去年13106人基本持平，平均处方值较去年的4.0元下降5.86元，下降1.2。 (三）加强内部管理，认真开展“三好一满意”活动。医院工作的好坏,群众满意不满意是关键。为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，我们将创先争优活动、学习杨善洲先进事迹活动与医院开展“三好一满意”活动结合带来，在院内组织全体职工学习杨善洲先进事迹两次；学习孔局长315在全县卫生系统关于开展好“三好一满意”活动的重要讲话,结合我院的实际,狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在具体工作中，成立了考核小组，每周对全院的工作实行一次大检查,每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩
7、效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的问题,及下月的工作要求。实行风险抵押金制度。为较好落实好责任目标，从院长到职工实行风险抵押金制度。要求全体职工综合考核评分均在8分以上,方可返还抵押金,95分以上给予奖励，65分以下扣除风险金。通过以上措施，院容院貌得到了明显的改善，德医风进一步得到体现,举报、投诉明显减少。 （四)认真完成政府的中心工作。基层工作纷繁复杂，除要完成业务主管部门下达的各项工作外，还要完成政府的中心工作。体现在:护林防火工作积极到联挂村委会住村蹬点，并出动车辆4车次。支持联挂村委会工作经费3000.00元,努力圆满的完成乡党
8、委、政府交给工作任务。 三、存在的问题和困难 （一）存在的问题 1、职工政治思想落后、工作积极性、主动性、创造性，觉悟性低。由于体制的影响,职工政治思想觉悟低,为民服务的思想缺失，自觉履行工作职责的意识散失。 2、规章制度的落实需进一步加强,虽然已建立了相关的考核办法,成立了考核小组，并进行考核,但是仍存在着执行不规范，力度不够现象。 3、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺,仅仅只能维持运转,进修学习的机会较少,医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室,难于满足群众的基本需求。 (二）存在的困难。由于人事体制的制约和人才的紧缺,难于形成健
9、康、良好的竞争机制。虽然事改方案中提出,用人要能进能出、能上能下，但在具体实践中，由于人才的紧缺和体制的制约,难于做到。不能形成良好的竞争机制,这对促进人与人之间积极向上的竞争失去了动力。 四、下一步工作打算 虽然上半年已做了很多的工作,取得一定的成绩,但是也还存在着许多不足。针对存在的困难和问题，我们要做的是： （一)继续巩固做好公众卫生服务工作。要根据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏,抓紧完成,保证完成上级下达的任务。 （二)多开展“三好一满意”评比活动。通过评比活动和奖惩兑现把职工的思想统一到“三好一满意”的目标要求上来，使人们更自觉的服务于人民。 (三)进一步加大对责任目标的管理和执行力度,坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一到“三好一满意”的工作要求上来。 （四）积极做好横纵关系的协调,争取各方关系的支持，把各项工作做好。 总之,xx年上半年的工作是繁杂多样的,也取得一定的成绩,同时也存在着很多的不足和困难。但是,只要我们找准了突破口，认真的按所制定的工作思路去开展工作,困难是可以克服的，问题也将会逐步得到解决,让我们共同努力吧 第 1 页 共 1 页
