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1、2022年年会活动策划模板锦集9篇 年会活动策划 篇1（606字）活动主题：老师，节日快乐活动目的：培养学生热爱教师、尊敬教师的思想感情，形成尊师重教的良好社会风气，通过活动让学生学会感恩。活动准备：1、悬挂横幅“老师，祝您节日快乐”。2、进行以感谢师恩为主题的国旗下讲话。活动形式：1、发动队员商量策划一个庆祝活动方案（1）、给老师发一封庆祝教师节的电子邮件或通过手机发一条短信，哪怕只有“教师节快乐”这短短的几个字，都可以表达自己对老师的祝福。（2）、给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信：老师，我最想对您说，说出你最想对老师说的话。（3）、自己制作一个贺卡或画一幅画，加上一行深情的问候送给老师
2、。（4）、见到老师时送上一声亲切的问候。（5）、当老师走进教室时，能看到黑板上写的祝教师节快乐的字。（6）、认真听好每位老师的每一堂课，完成好每位老师布置的每一项作业。2、各班举行一次“老师，节日快乐”的主题队会。年会活动策划 篇2（3095字）为了喜迎新年，本公司定于1月29日下午14时开始在某饭店举办新年联欢晚会。晚会分三个阶段：第一阶段：以趣味游戏为主的联欢活动;地点：饭店时间：16：00-18：00活动内容：3-4个简单、有趣、观众参与较强的竞技性趣味游戏(如击鼓传气球、模拟动作、托球跑等)，其中穿插34个火爆的小节目(如现代舞、吉他弹唱、歌曲等)，活动进行中每隔半小时相应抽出一等、二
3、等、三等奖。每一位参与游戏的同事根据其竞技结果奖励相应的奖品。方案场景布置：1、为了提高游戏的参与性和竞争性，现场将根据部门的位置分成四组。2、晚会进行当中，有服务人员拿着托盘为大家添加水果、饮料和点心。游戏规则细节：整个游戏过程分为四组(以部门小组为单位)，参加的人员按照50人估算，则每组估计有10人。一等奖为U盘、二等奖为皮质会议记事本、三等奖为手提文件夹、游戏项目一，活跃气氛集体参与性游戏1给力拥抱游戏分两队对抗，每队2人，男女搭配。场地上纵向牵2根长绳，绳上系8个大气球(或根据场地系更多)。游戏者只能通过拥抱积压的方式将气球压破，在规定时间内挤破气球的队获胜。2齐心协力游戏分两队对抗，
4、每队3人。将每队队员相邻的一条腿绑在一起，同时绑上若干气球，在规定时间内要踩破气球多的队获胜。每个游戏参与人数不可重复，参与者均获奖品200元交通充值卡/1人二，竞技趣味性游戏1击鼓传气球。进行6次，具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐)，在观众中手拍传递气球，音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意，否则可能会说不清楚)。最后由这6人单独表演节目。如果个人不愿意表演节目，主持人可以事先准
5、备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，成语肢体表演(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，唱一首流行歌曲，声情并茂的朗诵一首诗，大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其他的暗示提示观众，最后由他所属的组来猜，直到猜出来为止道具：鼓乐、气球6个，节目纸条奖品预算：表演节目的人都获得奖品，奖品6个u盘，2对歌赛：以部门为小组，进行四次，每次由不同的小组起头一首歌，下一个小组必须以上一个小组唱的歌的最后一个字为头开始一首歌(唱出一句即可，接歌顺序是123456，)234561，3456124561
6、23，组内任何人都可以接，看两分钟之内哪组接的歌最多，最多者获胜。每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟，否则直接以失败算，剩余三组继续比赛，继续按照刚才最后那首歌的最后一个字对，时间以刚才剩余的时间计算，如果都接不上来，则比赛可以立刻结束。四次比赛结束以后，获胜场次最多的那个组得到奖品。如果出现两组并列，可以在这两组之间加试一次决定胜负。如果每个组的获胜和失败次数一样多，则没有奖惩措施，四个组都没有奖品。道具：四首歌曲奖品预算：获胜组每个人得到一个纪念奖，奖品10个手提文件包。3球拍托气球跑：每组上场1人，男女不限，在一个纸篓里面放入20-30个气球，纸篓前方5米左右的地方放另一个纸篓，参
7、加者一齐站在装气球纸篓那一侧的起跑线上，每个人手中那一个硬笔记本，这番把气球托在笔记本上送往另一端的纸篓里，每次只能用一只手，不能用另外一只手帮忙，时间以2分钟计算，时间到的时候，根据另一端纸篓里的气球个数排定名次。如果遇到并列的情况，可以加试一道智力抢答题决定胜负。如果中途跑动过程中气球掉了，可以捡回来但必须从起跑线处重新跑(主持人需要注意这种情况)。道具：8个纸篓、4个硬笔记本、80个气球、智力抢答题4道奖品预算：第一名发一等奖手u盘，其余发二等奖皮质会议笔记本。奖品1个u盘，3个皮质会议笔记本。第二阶段年会晚餐地点：饭店时间：18:00-21:00一，公司总裁新年致辞二，用餐和现场抽奖，
8、各部门编排的节目表演(舞蹈表演或歌曲演唱)用餐开始之后，老总现场抽奖，准备1副扑克作为门票，另外1副扑克放在抽奖箱里，每隔半小时由老总上台抽奖，由手持对应扑克牌的人上台领奖。每抽出一个奖项后，相应的扑克牌作废。老总每次抽奖结束之后，一个部门表演编排过节目，之后继续抽奖以此类推。道具：抽奖箱、2副扑克牌、奖品预算：一等奖一人，8000元红包。二等奖10人，每人1000元红包;三等奖20人，每人奖金500元红包。游戏序幕单时间：16:00-18:00一参与性游戏1给力拥抱2齐心协力奖品200元交通充值卡40张。二竞技性游戏1、击鼓传气球。奖品：奖品u盘，总数为6个。2、对歌接力赛奖品：获胜组每个人
9、得到一个纪念奖手提文件包，总数为10个。3、球拍托乒乓球跑奖品：一等奖1个u盘，二等奖3个皮质会议记录本。注意：剩余奖品整理好，以备后用!二用餐，现场抽奖和部门节目表演序幕单1、主持人开场白2、总裁新年致辞3、用餐4、独唱_表演者：_部_道具：小麦克风一个。5、一等奖抽奖1名8000元红包，1个6、独唱_表演者：_部_道具：小麦克风一个。7、二等奖抽奖10名1000元红包，10个8、舞蹈_表演者：_部_9、三等奖抽奖20名500元红包，20个10、舞蹈_表演者：_部_最后集体演唱一首结束歌曲。年会活动策划 篇3（2831字）年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的：1.感谢公司
10、员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。活动安排：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作
11、先进集体和个人的决定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读
12、节目评选细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会开始领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节-抽取三等奖主持
13、人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一
14、个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节-抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目比赛的结果互动环节-抽取一等奖主持人主持人宣读比赛结果主持人进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见评分细则。(三)评分原则：评委必须坚持
