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1、企业行政管理职责范文1、参与公司经营战略的策划制定，完成公司行政管理规划，积极配合做好内部管理工作。2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施。3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面有关规定，规划公司的各项行政运营管理。4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导要求，负责组织起草综合性业务规划，工作简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件，并审核待签发的文稿。5、筹备重大办公会议的召开，组织编写_和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况。6、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改有关行政管理方面的制度并监督执行。7、
2、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。8、完成领导交办的其他工作任务。企业行政管理职责范文（二）1.根据公司的发展战略，组织制定各项人力资源规划（包括短期、中期的以及长期的），组织制定及审核各公司年度费用预算并分解，确保预算费用的合理控制;2.根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导实施，保证满足公司发展的人才需要;3、集团公司及下辖公司人力行政部门各项工作的组织、统筹、协调管理工作;4、根据业务需要，提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案并制定和完善人力资源管理制度及工作流程
3、;5、负责公司标准化工作的规划、培训建设、优化等管理工作;6、集团企业文化建设，员工关系及活动管理等;7、完成上级领导交办的其它事务。企业行政管理职责范文（三）_组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，每年不定期对其进行修订，适用率达到_%以上。工作占比_%。_起草综合性工作计划，总结和工作报告（每月报总经理审批，并实施）。工作占比_%3.主持部门内部建设工作，组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务（满意度_分以上）。工作占比_%_组织人员做好接待服务工作（满意度_分以上）。_%_组织人员采购办公用品/设备，做好其成本预算和控制（控制成本，不超过原定预算标准）。_%_组织、协调公司
4、年会、员工活动、市场类活动及各类会议（活动满意度_分以上）。_%7.管理公司重要资质证件，办理公司所需各项证照（及时准确无延误）。_%_起草及归档公司相关文件（按时上交采纳率_%）_%管理公司重要资质证件（无丢失遗漏）。_%9.负责外联工作。_%。企业行政管理职责范文（四）1、根据公司战略发展要求，负责公司人力资源整体战略的统筹规划;2、建立并完善公司人力资源管理体系，设计符合公司发展要求的管理模式，并制定配套管理制度，监督实施执行;3、组织制定公司人力资源发展各种规划，监督实施执行，提供符合要求的人力资源保障4、塑造、维护、发展、建设、传播企业文化;5、及时处理公司发展管理过程中的重大人力资源问题;6、负责公司行政及后勤管理工作。第1页共1页
