《招商引资践行科学发展观调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招商引资践行科学发展观调研报告（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、招商引资践行科学开展观调研报告为深化学习理论科学开展观，实在加强招商引资工作，推动县域经济特别是工业经济的跨越式开展，本人走访了有关部门、企业，调查理解 * 招商引资工作情况，结合多年从事招商引资工作的感触，就当前招商引资工作情况报告如下：一、根本情况XX 年以来， * 县在工业根底非常薄弱的情况下， 在改善投资环境，加强招商引资工作指导，全县在引进外资方面获得了较好成绩。XX年，全县共签订协议工程12个，合同投资总额 230500 万元，实际到位资金20680 万元。招商引资工作的重视和对外开放的领域不断扩大，有力地推进了县域经济的持续安康开展。二、我县招商引资工作的优势条件我县地处大理和保
2、山两个城市的中间段，是通往保山、怒江、德宏的必经之路。大保高速公路、正在建立的大瑞铁路紧靠县城而过，与州内大局部县市比拟，交通运输条件非常便利。从* 到大理机场和保山机场时间均在1 小时左右，可以说 * 拥有两个机场的独特条件；全县220 千伏变电站1座， 110 千伏变电站2 座， 35 千伏变电站6 座。全县拥有正常运行的水电站共12 座 24 台机组，总装机容量 5 万多 kw，装机 24000kw 的大湾塘电站正在建立当中，电力网络较为完善，电力资源非常充足；土地资源丰富。 ?* 县土地利用总体规划? 中，规划期内，划定全县根本农田保护面积24.34万亩。XX年，园林用地 5.25万亩
3、，林业用地302.18万亩，牧用用地面积3.63 万亩，城乡及独立工矿建立用地4.29 万亩，交通、水域及未利用土地达4.42 万亩；生物资源丰富，根据林业二类资源调查结果，全县林业用地面积为 318.12万亩，其中：公益林面积 105.36 万亩，商品林面积 212.75万亩。森林覆盖率达70.6% ，年生长木材量为55 万立方米。林业规模产业形成。至XX年全县开展泡核桃91.8万亩，产量达 6532 多吨，在曲硐交易的泡核桃总量达13000 多吨，曲硐村也由此成为云南最大核桃集散地；矿产资源丰富， *地处澜沧江断裂带，独特的地理环境造就了区域内矿产资源。已探明的有铜、褐煤、石膏、铁、高岭土
4、、花岗岩、地下热水、金、银、硅等；独具特色的饮食文化资源，由于 *特殊的地理环境和博南古道的带动，造就了独特的饮食文化，黄焖鸡、大块鸡、木瓜鸡、辣子鸡，泡大蒜、泡辣椒、清真系列的腊鹅、干巴、香牛脚、鹅肝等无不吸引着多少外地客人前来品味。三、当前招商引资工作中存在的几个问题近几年来，我县通过大力开展招商引资工作，并在引进工程和资金方面有了不同程度的进步，促进了全县经济社会的开展。但在工作上还存在一些不容无视的问题，亟待予以解决。根底设施投入缺乏，开展环境不尽理想一是公共建立滞后。道路、供水、供电、污水处理等根底设施不完善，文化、教育、医疗卫生、贸易市场等机构不健全，配套设施不到位等问题，不能适应
5、外来投资的需要。二是融资难度大。由于全县只有两金融效劳部门，且对中小企业融资贷款效劳的意识低下，主动性差、程序繁琐、效率不高，申请金融机构的贷款越来越困难，开展缺乏资金支持。政策高压，地方难以自主决策一是工程征地困难。随着国家加大对土地征用的严格控制，工程征地手续越来越严格，上报程序繁多，一个工程征地手续完成，少那么二、三个月，多那么半年以上，已成为工程进展的主要瓶颈。二是权利不断上划，地方难以决策。由于对地方行政权利的不断削弱，在与外商进展工程会谈中涉及的有些条款地方政府无法作主，导致像* 这样落后地区招商引资工作，本来与兴旺地区比拟就没有优势，招商引资优惠政策很难有本质效果。干部群体重视程
6、度差异大一是很多机关干部认为招商引资是政府指导和商务局的事，工作只限于本职工作，对招商引资的参与热情度不够O 二是大局部乡镇指导对招商引资的重视度不够，工作重心偏于烤烟消费和农业农村，主动抓招商促工业的意识不 强，导致局部乡镇招商引资对财政的奉献几乎为零。工程储藏困难一是机关职能部门和乡镇根本不参与工程储藏工作，认 识上工程就是向上争取政府资金支持，招商引资工程变成了 商务局的事，如各乡镇积极参与其中，一定会极大丰富我们 的工程库。二是由于经费投入严重缺乏，且工程均由商务局内部制 作，使得工程深度不够，客商感兴趣的工程拿不由来，拿由 来的工程也大多是闭门造车的结果。效劳环境和政策环境有待改良一
7、是办事效率低下。由于会议过多，企业与主要指导沟 通时机较少，因为诸多决策须主要指导点头，副职及办事人 员无法决策，导致成事需时太长。由于局部干部职工思想和 业务素质的原因，限时办结制在实际工作中没能很好地执 行，欠拖不办的事也时有发生。二是管理部门不明，职能不清。一些职能部门职责不清, 管理事权不明，工作互相推诿，怕承当责任。有些部门和部 门之间前置审批谁先谁后不明，以致企业办事越办越糊涂。三是劳动力技能构造单一。一直以来由于全县工业经济根底差，大农业思想过重，全县劳动力除了懂得一般农业消费技能和普通的建筑用工技能外，工业用工人才缺失成为开展工业经济一项短腿。从我所接触的一些投资者口中获得的信
8、息是“最担忧一旦企业落户之后，用工问题怎么办。四是治安环境不容乐观。当前我县社会治安令人担忧，城市管理矛盾突出，市容市貌和公民精神文明状况不容乐观。五是文化气氛严重淡薄。城市建立、餐饮效劳、市场贸 易均缺乏相应的文化内涵，投资者很难在这里获得信心。六是政策支持力量薄弱。由于权利过于向上集中，地方 才能不强，不能出台合适地方开展的相关优惠政策，即使出 台了优惠政策，也因没有吸引而失去操作性和推动作用。招商效劳工作落后在招商引资效劳工作中，因为某些环节缺乏系统性和针对性，难以满足实际需要。主要表如今：一是人员问题，成立商务局后，上班的人员是增加了，而招商引资力量却受到削弱，真正开展招商的工作人员太
9、少。各乡镇没有专门的招商专干，造成了有头无脚的现象。二是由于缺少必要资金和招商设备，工程储藏和施行“走出去等工作开展起来难度较大。*四、几点建议及对策以上这些问题既有客观因素，也有主观因素，要改良县招商引资工作，需要采取强有力的整治和保障措施，现提 出几点认识和想法。思想意识方面1 要进一步解放思想，坚决开展的信心。对外开放工作的落后，说到底是思想观念和认识程度的落后。一是要找准差距。我们无论是在思想解放程度、招商引资力度，还是在经济开展速度和质量效益后劲等方面，还存在一些差距。对此，我们要有一个清醒的认识，如何进一步将来自招商引资的压力感、危机感和紧迫感传递到位，特别是加强解放各级指导干部的
10、思想，仍是我们今后开展工作的一个重点。二是要正确对待开展。理论证明，能否加快开展，不在条件在自我，不在客观在主观，关键在干部，关键在思路。只要有一批肯动脑、 能干事、 干成事的干部， 再大的困难也能克制。三是树立信心， 解决 “怕的问题。 要坚决超常开展的信心，创始招商引资工作新场面。2 要强化招商意识和树立有意识招商。 * 不但要强化招商意识，采取有力措施，营造招商引资的浓重气氛。而且在招商引资过程中，真正树立起有意识招商的观念，进步招商引资的程度和效益。3要进步群众的市场经济意识和精神文明素质。结合公民道德建立施行纲要?的施行，开展一系列宣传教育活动，大力弘扬遵纪守法、老实守信的社会道德新
11、风气，不断进步群众的道德素质，引导群众守法守信，深化认识眼前利益与长远利益的关系，小家和国家的关系，自觉消除干扰企业正常经营的行为。同时，要进一步强化广阔群众的开放意识，市场意识和竞争意识，以海纳百川的胸怀，营造“人人都是投资环境的良好气氛。转变政府职能，促进投资软环境优化完善规章，加快行政管理标准化、标准化建立。要从制度建立入手，理顺行政管理和执法部门与企业的关系，提出职能部门的位置，实在解决影响投资软环境和阻碍企业开展的深层次问题。要严格按照?行政答应法?的规定办事，进一步精减审批程序， 标准行政行为， 加快建立效劳型政府步伐。亲商扶商，实在为企业排忧解难1 营造平安的创业气氛，加强平安和
12、谐* 建立。要重点加强执法队伍的行风建立，严肃整治个别害群之马，坚决杜绝“不作为、“乱作为现象发生，力争在较短时间内使* 社会治安有明显好转。2 全面进步效劳程度。在党政机关中提倡自觉竭力为投资者做好效劳，努力造以招商引资为荣的良好风气。坚决打击个别审批部门“不给赞助不办事的吃、拿、卡、要行为，逐渐把* 建立成为外来投资者信得过、能安心企业的投资热土。3 深化企业理解实情，逐一解决企业亟待解决的实际问题。政府和部门指导要挤出时间，定期不定期深化企业理解情况， 问寒问暖， 让投资者有家的温暖。 要倾听企业呼声，主动积极为企业解决开展中遇到的困难和问题，让投资者能安心，有信心开展好企业。完善根底配
13、套，创新招商引资方式1 完善根底建立。立足自力更生，多渠道筹集资金，加快 * 县城及各乡镇的公共根底设施建立，着力打造适益投资的硬环境平台。2 进步招商引资工作程度。一要加强正面宣传。通过各种媒体，制作图文画册，从正面宣传* 的投资创业环境。二是要做好招商工程的统筹，筹划和形象设计，进步工程的吸引力。三是要有针对性地招商。重点围绕林地资源、高岭土、房地产开发、特色产业深加工等工程开展推介招商。四是要培养和造就一支高素质的招商专业人才队伍，经常走出去，理解市场需求，掌握投资动向，引进合适* 开展的企业落户 * 。3 改良和创新招商方式。政府要对招商引资工作经费给予倾斜支持， 职能部门要采取各种招商方式， 如网上招商、小分队招商、代理招商、中介招商等，结合资源、亲情、政策等途径做好招商引资工作。要合理摆正“取与“予的关系追求效益、谋求开展是招商引资合作双方的共同目的。任何一个投资者的投资取向都是谋求利益最大化，追求最高 回报率。所以在招商引资工作中，一定要学会换位考虑，守 住自己的底线，大胆的予以让利。特别是在当前国际金融危 机影响的情况下，要采取实际行动，少取多予，给企业松绑,“有难同当，拿由诚意，让企业可以在恶劣的竞争性生存 下来，才能保证以后的长远利益。
