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1、关于劳务合同范文10篇 劳务合同 篇1 经过双方友好协商，就本工程有关事项达成一致意见，签订本合同，并严格遵守。1、 程概况地点：*仓颉商贸城9#、15#楼，框剪结构。2、 承包方式：大清包劳务，包工不包料。3、 承包范围：图纸所示内土建工程的所有内容，（甲方分包的内容、防水工程、外保温工程、门窗工程、内外墙涂料工程、水电工程）。1）主体工程：土方开挖，土方回填，心上图纸所示及变更的所有内容及二次结构工程，包括一级表箱以外所有的电箱，施工电缆，大中小型施工机械工具，钢管、模板、模钢等所有周转材料。安全网、对拉螺栓，PVC套管、扎丝、垫块、 焊条、铁丝、钉、架子板等材料及其所有劳保用品。包括钢筋
2、的连接、植筋，内外架子的搭拆，刷漆等内容。2）装修工程：包括内墙抹灰，外墙打底，毛地面； 顶板胶灰，外墙面硬，室内共公部分地板砖，楼梯砖，烟道安装，层面砖，屋面瓦，室外踏步散水，无障碍坡道等内容。4、承包价格按建筑面积 元/平方米，如实结算，按照国家现行的计算规则，地下室筏板按一半面积计算，斜坡屋面不再另计面积。5、 工程结算：按工程进度，经验收合格后予以付款，付款节点：主体六层封顶付总款的 ，十二层封顶付总工程款的 ，主体封顶付总工程款的 ，二次结构完成付总工程款 ，内外抹灰完成付总工程款的 ，全部完工后经监理、质检验收合格后付工程款 ，余 ，作为质量保证金。一年后付清。其间如需维修，乙方应
3、积极配合，否则甲方有权聘用他人，费用由乙方负责。6、 甲方责任：甲方提供工程所用钢筋、砼、砖、砂等原材，施工图纸1份，水电等（甲方提供宿舍、生活用品及生活用水、电，费用乙方自行解决）7、 乙方责任：乙方负责所承包楼的施工放线、抄平、砼预制构件、试块、制做养护及成品保护，现场用电的机修安装、信号指挥，临建、工棚的搭设、文明施工、道路硬化及所有的防护。地泵、塔机、附墙撑、卸料平台、安全通道等所有内容。木工、钢筋工、砼包括主体所有的工作内容要符合现场的施工管理条例要求。8、 工程质量：本工程为合格工程。甲方根据国家现行的质量验收规范组织验收，乙方按图纸精心施工，保证本工程的各项指标、外观感达到要求。
4、建设单位、监理单位验收不合格的必须翻工，其工料费由乙方承担，多次验收不合格，甲方有权终止合同，剩余工程款不预结算。9、 安全生产：乙方必须认真落实，甲方、建设单位、监理下发的各种、安全技术交底，整改通知，安全要求等内容，严格遵守各种施工操作规程。所有机械严格检查方能使用，认真做好班前安全生产教育。不准雇佣童工，工人不准带病上岗作业。酒后不准上岗作业，施工中如因违反上述规定所发的罚款与工伤事故、其损失由乙方负责。10、 现场管理：1） 乙方工作人员严格遵守现场各项管理制度，服从现场管理人员领导。本着节约、合理利用材料，活完场清，不能出现偷工省料，浪费等现象，违反者将视情节严重处以5001000元
5、罚款、2） 乙方施工人员遵纪守法，做好现场的保卫工作，严禁偷拿现场材料，如违反现场管理制度和不法行为，甲方有权采取措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失。3） 乙方施工人员做好安全文明施工，树立公司形象，现场不准喝酒闹事，打架斗殴，违者处以5001000元罚款，情节严重的送交司法机关处理。11、违约责任：合同签订后，甲乙双方应认真履行，若有不当，双方本着互利共赢的前提，协商解决，任何一方不得随意更改，合同双方签字之日生效。工程竣工结算后，合同自动解除。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12、其它条款。甲方代表： 乙方代表：年 月 日 劳务合同 篇2 公司（其总部设在，以下称“甲方”）与工
6、程公司（其总部设在，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在国的项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。（二）人员派遣应按双方商定的计划派遣人员（详见附表）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及国申请入境所需要的资料。乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在国的入
7、境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。（三）准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_银行_帐号。（四）工资派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时
8、间。派遣人员的基本工资详见附件。基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的。根据国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长。（五）工作时间及加班乙方人员的工作时间为每月天，每周天，每天小时。每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资；（）平时加班工资为基本工资的；（）平时夜间加班（点至次日晨点）以及休假日加班，工资为基本工资的；（）节日加班工资为基本工资的；（）加班工资
9、计算方法如下：（月基本工资小时）加班小时数加班工资的百分率（）上述加班工资和基本工资同时支付。（六）伙食甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干使用。食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。（七）节日和休假所有乙方人员有权享有国政府的法定节日。所有乙方人员在工作满个月零天后，应享受天的回国探亲假，其国_机场至机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。关于补偿上述损失的报酬，可根据当时
10、的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于国_机场至机场之间的单程机票价金额。乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。（八）旅费及交通甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用（例如机场税等）。甲方负责提供乙方人员上下班交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。（九）税金乙方人员
11、应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担。（十）社会保险乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月_美元的人身保险费。乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有费用，包括善后安葬和抚恤。如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤天以内者，发给基本工资；在天和天之间者发给基本工资的超过天者则不发工资。（十一）医疗乙方所有人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。现场医务室需用的
12、常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。乙方人员在人之内，配备医生一名，男护士一名。超过人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。（十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。（十三）支付办法除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按美元与国第纳尔的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经
13、甲方审查和批准后于次月日前支付。其中美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方承担。的国第纳尔在现场支付。美元与国第纳尔的兑换率，按支付日当天国政府银行公布的买卖中间价折算。乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。（十四）住房和公用用房甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：（）代表、工程师、总监工每人一间；（）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间；（）其他工人每人约平方米，但每间不超过人。住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗
14、涤设备和用品。（十五）人员替换乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责机场至现场的旅费。乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国内，其旅费应由乙方负担。（十六）不可抗拒由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。如遇上述情况时，甲
