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1、集团水泥公司贯彻落实“中央八项规定”实施办法为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和集团公司关于进一步加强作风建设的相关要求，结合集团水泥公司实际，特制订本办法。一、工作机构为加强组织领导，督促贯彻落实，成立开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组：组 长：郭成洲副组长：王鹤灵成 员：付军锋、王琪、张玲、谭勇、兰小力、付俊杰、钱 军二、部门责任分工监察审计部（纪委）：组织开展监督检查，起草总结报告，受理有关违反“八项规定”的举报。参与监督检查各阶段工作，将执行八项规定中有关经济活动情况列入审计内容进行审计。总经理办公室：参与监督检查各阶段工作，提供公司本部召开会议、
2、领导调研、公务用车管理、印发文件简报、会风等情况。人力资源部：参与监督检查各阶段工作，提供公司本部企业负责人职务消费管理办法、出国（境）人员、培训等情况。财务部：参与监督检查各阶段工作，提供公司本部业务招待、差旅、职务消费、国（境）外考察、办公、公务用车、通讯、培训等项目的费用预算及实际消费情况。党群工作部：参与监督检查各阶段工作，提供按“八项规定”要求开展新闻宣传报道和与社会公众沟通等情况。工会：参与监督检查各阶段工作，提供公司举办联欢团拜等情况。法律事务部：参与监督检查各阶段工作，提供公司制定修订制度等情况。三、具体措施1.改进调查研究。调研要围绕影响公司改革发展稳定的重大问题和干部职工反
3、映强烈的突出问题，了解真实情况。各类调研需经公司主要领导批准，一个部门多个管理专业的调研，应合并一次进行；多个部门同类调研应集中联合进行，书面调研能解决问题的不采用实地调研。开展调研要轻车简从，尽量合并乘车。调研中要切实帮助解决实际问题，注重实效，不走过场，减少陪同，简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排迎送。一年内公司领导和部门到同一个所属单位调研，累计次数分别不超过2次和3次。2.规范检查评比。各类检查评比和考核工作应提前计划，由总经办和党群工作部统筹安排，经集团水泥公司主要领导同意后执行。能够联合进行的要联合进行，坚决克服多头检查和交叉检查的现象。检查时间尽量安排在各水泥公司相对宽松的时期
4、进行。3.精简会议活动。尽量减少会议数量，能不开的不开，能合并开的合并开，并尽可能采用视频会议形式召开，会议时间一般不超过半天。凡是可以在机关办公室召开的会议，一律不得在宾馆或其他经营场所召开。会议活动现场应布置简朴，不摆放花草，不摆放水果。严谨以任何名义组织会议旅游、发放纪念品；严谨超标准会议用餐和住宿。会议要力求务实高效，开短会，讲短话，会议发言要突出重点、简明扼要，力戒空话、套话。4.精简文件简报。严把文件质量关和程序关，严格控制发文规格，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。上级机关有关文件需要相关单位执行的，尽量通过OA系统直接转传，减少层层转发。发文要严格控制篇幅，做到主题
5、鲜明、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精练。简报要突出重点，加强综合，重点反映动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报。5.简化内部接待。集团水泥公司领导到所属单位开展考察调研要减少陪同。公司主要负责人到相关单位考察调研，其随同部门负责人不超过3人，相关单位陪同负责人不超过2人。其他班子成员到相关单位考察调研，其随同部门负责人不超过2人，相关单位可由1人陪同，相关单位主要负责人可不陪同。集团水泥公司领导到所属单位开展考察调研要简化接待。相关单位不张贴悬挂欢迎横幅，不安排专人到机场、车站、地界、高速路口进行迎送。有员工食堂的，接待用餐一律安排在员工食堂，严格控制用餐标准，午
6、餐严谨饮酒。要严格执行集团水泥公司出差住宿标准，严谨超标准住宿。6.改进新闻宣传。要加强宣传引导作用，努力营造风清气正办企氛围。集团水泥公司网站和自办媒体要重点报道涉及公司重大决策出台、重要工作安排、重大发展业绩、惠民利民举措、先进典型等内容。公司领导出席一般性会议或事务性活动可不作单独报道。新闻报道要力求精简务实，除重大活动外，报道公司主要领导出席的会议和活动，字数不超过800字，图片不超过2张；报道公司其他班子成员出席的会议和活动，字数不超过500至，图片1张；各部门负责人出席的活动不在网站发布信息。7.厉行勤俭节约。要坚持勤俭办企，严格控制非经营性活动费用支出。要严控职务消费，严格执行业
7、务费开支标准，杜绝超编制、超标准配置公务用车、办公室、办公家具和用品。要规范出国（境）管理，从工作需求出发，严格安排出国，杜绝一般性出国考察和重复性考察，严禁公费出国（境）旅游等违规行。要加强节约型机关建设，要严格控制办公经费标准。大力倡导节水节电，严格执行空调经济温度控制标准，要及时关闭耗电设备，大力推进无纸化办公，严格执行纸质材料双面打印和复印。四、有关要求1.公司各级领导干部要以身作则、躬身垂范、严格自律，模范遵守党风廉政建设的各项要求，从本级做起，从自身做起，带头改进工作作风。要自觉接受职工群众监督，多为职工办好事、解难事，促进公司和谐发展。2.纪检监察部门要把监督执行本办法作为党风廉政建设的一项经常性工作来抓，加大责任考核和责任追究力度，把本办法执行情况作为领导班子民主生活会、领导干部述职述廉和党风廉政建设责任制考核的重要内容，逐一对照检查，确保各项措施落到位。3.要严肃执纪，强化责任追究。监督检查工作领导小组及责任部门要做好定期督导检查工作，坚决防止走形式、搞变通，对违反本办法的单位和个人要及时予以处理。要综合运用纪律处分、组织处理、警示谈话、经济退赔等手段，对顶风违纪行为严肃查处。4.本办法从发文之日起执行。1
