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1、办公室主任工作计划书办公室主任工作计划书任.为将接下来的工作做好，工作计划和学习计划已成我工作中的必须._年底，我被晋升为办公室主任一职.心中充满着欣喜和希望，因为这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任.因为_年是我们公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚上任的办公室主任来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年.因此，为了公司我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做本职工作.为此，在公司的曹、何两位领导的帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的办公室主任，我订立了以下新年度办公室主任
2、工作计划和学习计划：一_年个人工作计划：1:在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正在开展新的业务期间，部门的计划制定还未完成，节后，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作.2:在第二季度的时候，公司正处于发展期间，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快掌握相关的业务知识，从而更好的对公司做出贡献.并与领导一起培训新加入的员工，早日让新员工成长起来.3:第三季度的“十一”“中秋”双节，会给后半年带来一个良好的开端.并且，随着我公司铺设数量的增加，一些问题也会逐步出现，我会好充分的准备，同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力.4
3、:年底的工作是一年当中的非常重要时期，我们做了一年的努力，我相信在领导的正确思路下我们公司会有更好的发展. 二制订学习计划：不断调整工作思路，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力.我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量.掌握各方面知识.知己知彼，方能百战不殆在这方面还希望公司给与我们业务人员支持.三加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识.积极主动地把工作做到点上、落到实处.我将尽我的能力减轻领导的压力.以上，是我办公室个人工作计划的准备情况，可能还很不成熟，希望领导指正.火车跑的快还靠车头带，我希望
4、得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助.展望_年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战.2 / 7办公室主任工作计划书220_年我被晋升为办公室主任一职.心中充满着欣喜和希望，因为这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任.在工作当中，我逐步熟悉本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的管理人员，特制定了以下工作计划和学习计划：一自身学习经常化以业务学习为主，我会努力争取尽快掌握各方面的业务知识，增强全局意识、增强责任感及服务意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处，我将尽我最大的能力减轻领
5、导的压力.二人力资源管理细致化针对员工流动性较大的实际情况特别是核心岗位人员，深入了解并分析人员流动的原因.及时做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理.同时，加大核心岗位人员的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才储备库.三档案管理标准化档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，根据档案工作要求，进一步完善和规范档案管理，及时做好各类档案的归档工作，提高档案的查阅效率.四制度的监督执行与完善运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监督相关制度的执行力度，并完善在工作中发现需要改进的事项.五完善质检体系逐步规范质检工作，严格
6、按照标准督促各部门的进步与改善，狠抓服务质量、节约降耗、卫生清洁等工作事项，对部门采取一定的激励机制，建立更加完善的质检体系.六加强员工关系建设随时了解员工思想动态，积极关注员工需求，掌握员工信息，为决策提供参考.拉近与员工的距离感，增加员工对公司的归属感.20_年综合办公室工作的总体要求是：在公司的坚强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，积极开展党风廉政活动，扎实推进群团组织建设，进一步提高服务水平，提升服务质量，为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用.3 / 7办公室主任工作计划书3作为一名刚刚上任的办公室领导者，不能因自己以往工作中的优
7、异成绩而骄傲，而更应该多的是一份压力、一份责任.为将接下来的工作做好，工作计划和学习计划已成我工作中的必须.下面是本人20_年的工作计划：一个人工作计划1:在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正在开展新的业务期间，部门的计划制定还未完成，节后，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作、2:在第二季度的时候，公司正处于发展期间，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快掌握相关的业务知识，从而更好的对公司做出贡献.并与领导一起培训新加入的员工，早日让新员工成长起来.二制订学习计划不断调整工作思路，学习对于我来说至关重要，因为它直接关系到与时
8、俱进的步伐和业务方面的生命力.我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量.掌握各方面知识.知己知彼，方能百战不殆.三加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处，我将尽我最大的能力减轻领导的压力.四作风正派，严以律己，善待他人作风是一个人的内在素质和修养的外在表现形式.我不断地加强了自身的工作、学习、生活等方面的作风建设，积极地投身于活动中，养成了讲求奉献、顾全大局等好的作风，使自己真正成为领导认可、员工好评的工作者.工作中我任劳任怨、吃苦在前、兢兢业业、一丝不苟，热心公益事，严格带头遵守各项规章制度，团结同志，与人为善.生活中
9、我讲求勤俭节约、艰苦奋斗、严以律己、宽以待人，关心群众和集体，善待师生和家长.学习中讲求勤奋刻苦、学以致用.社会在进步，时代在前进，展望未来的工作，我将继续加强学习，紧跟时代前进的步伐不断地提高完善自己，与时俱进，为公司做出更大的贡献.5 / 7办公室主任工作计划书4根据综合办公室职能分工，20_年主要工作计划如下：一日常工作方面一公文收发.进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落制定的公文管理办法、公文处理流程等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学化.坚决做到公文收发“快、准、稳“，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位.二文字材料文字材料作为公司的“门
10、面”和“窗口”，其质量关系公司形象.20_年努力提高文字材料写作质量，特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶.三日常接待和会务工作.继续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾；对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项准备工作.继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议资料的收集和整理.二基础管理方面一档案管理.进一步完善档案管理工作，对以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回馈、
11、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时，督促相乡镇劳保所工作计划关职能部门及时归档.二公章管理.严格执行集团公司印章管理办法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现，确保公司公章安全使用.三办公用品管理.做好办公用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，最大程度降低工程及办公成本，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验.办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭节约.四车辆管理.加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修理费等成本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线内.同时，进一步加
12、强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车司机认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无事故发生.三团队建设方面一努力加强各项学习努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素质，强化服务意识，明确工作职责.学习方式采用集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习和职业道德学习相结合的办法.全年组织集体学习10-12次，全年每人撰写学习心得5-6篇，做到以学习促进步，以理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高.二积极开展文化活动.继续开展企业文化宣讲活动，发放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的发展历程和集团企业文化有更加深刻的认识.同时，积极组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动，
13、切实丰富广大职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力.四党群工作方面一积极开展党的组织生活.坚持定期召开党员学习会，落实好“三重一大”集体决策制度、民主_和民主测评制度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，实现公司经营管理、项目建设和个人政治觉悟的共同进步.二不断完善党的组织建设.建立和完善党建工作各项台账、职责、制度，严格发展党员的工作环节和规定程序；组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践；同时，做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作.三切实抓好党风廉政建设.坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，完善反腐败工作机制.结合集团公司党风廉政目标责任，做好公司目标责任书的分解，抓好责任分工、目标考核、责任追究.与基层单位和部门签订党风廉政目标责任书.同时，要继续深化_教育，营造廉荣贪耻氛围，建立以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制.有效发挥群团职能作用.进一步加强工会、共青团、妇联等组织的各项制度建设，完善组织体制和运行机制.群团组织要紧紧围绕公司生产经营和项目建设开展职工思想道德和政治引导工作，不断提高职工队伍整体素质，搞好文化体育活动，开展社会公益事业，用积极向上的健康文化陶冶职工.7 / 7
