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1、公司职业病防治计划范文1范围1.1本制度规定了本司职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监督与考核等内容。1.2本制度适用于本司的职业病防治管理。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。中华人民共和国职业病防治法3管理机构和职责3.1管理机构人力资源部为公司职业病防治管理的归口管理部门，安全生产部负责职业病防治的监督管理，医务室负责员工职业卫生服务和职业健康监护
2、档案的建立与保管。3.2职责制定职业病防治方案。建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急预案；组织、协调有关部门完成本司职业病防治管理的各项工作。4工作内容、要求与程序4.1管理内容_人力资源部组织全厂员工学习职业病防治法，对接触有毒有害物工种员工进行专业教育和培训。4.1.2采取有效的职业病防护设施，按时发放有效的劳动保护用品及器具。4.1.3根据劳动保护的有关规定，由安全生产部门和人力资源部确定有毒、有害工种及从事该工种的员工。4.1.4安全生产部门应定期对工作场所进行监测，
3、确定有毒有害工作的场所及预防、应急措施，并向员工公开。4.1.5医务室应配备兼职职业卫生医师和护士，加强对劳动过程中职业卫生的防护与管理。按要求，组织接触有毒有害工种人员体检，并建立、保管职工职业健康监护档案。4.1.6负责职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。4.2管理要求4.2.1接触有毒有害物工种人员上岗前应进行专业培训。4.2.2接触有毒有害物工种人员上岗前、离岗前应体检，在岗人员每年体检一次。4.2.3有毒有害工作场所每年至少监测一次。4.2.4安全生产部门设立工作场所危害因素监测档案。5监督检查与考核5.1由总经办负责监督与考核。5.2本制度按公司相关考核规定部分进行考核。
4、6附则6.1本制度由人力资源部负责解释。6.2本制度自公布之日起实施。公司职业病防治计划范文（二）为保证安全生产，防止职业病的发生，保护员工的身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法及有关行政法规的规定，结合项目部的实际情况，特制定职业危害防治计划和措施。一、职业危害因素、职业病1、职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。本企业主要职业危害来自露天作业环境中的紫外线照射和寒冷天气对人体的伤害，人孔内的有毒、有害气体等。2、职业病，本企业是指施工作业人员在紫外线照射、人孔内的有毒、有害气体等有害因素产生职业危害因素引起的疾
5、病。二、防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。三、职业危害防治领导机构为加强职业危害防治工作的组织领导，切实把各项工作落到实处，项目部成立职业危害防治工作领导小组：组长：林利副组长：苏世亚成员：李爱国、郭虎荣、李建军、张雁林、周超龙、朱为周职业危害防治工作领导小组全面负责项目部的职业卫生工作，下设办公室在安全部门，由朱为周同志兼任办公室主任，负责具体日常事务。1、组长职责认真_国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的
6、健康与安全。每年向职工代表报告职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本项目部职业卫生工作的意见，并责成有关科室及时解决提出的合理建议和正当要求。2、副组长职责在组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作。组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。根据项目部机构设置，明确各科室、人员职责。制订项目部年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。3、安全部门人员职责协助领导小组推动项目部开展职业卫生工作，_执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。组织对职
7、工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。4、生产部门人员职责编制矿山生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。四、职业危害防治规划、年度计划_年项目部的职业危害防治工作，将以继续_执行中华人民共和国职业病防治法为中心，全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，
8、努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。（一）总体目标_年项目部的职业卫生工作，要继续在项目部职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据项目部工作安排组织实施。1、新增职业病例为零；2、单位负责人、员工职业卫生培训率达到_%以上；3、工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到_%以上；4、工作场所职业病危害因素监测率达到_%以上；5、粉尘、中毒物质等主要危害因素监测合格率达到_%以上；6、可能产生职业病危害控制效果评价率达到_%；7、从事接触职业病危害因素作业员工的职业健康体
9、检率达到_%以上；8、按照国家规定进行作业场所监测，杜绝职业病发生。（二）工作计划认真学习，宣传、_中华人民共和国职业病防治法，提高对职业卫生工作重要性的认识；加强职业卫生防护的宣传和培训，全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质；完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位应急救援预案；组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检；加强从事有害作业人员的个人防护检查，控制和杜绝急性职业中毒事故，对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品；完成上级部门安排的其他工作；（三）防治措施1、
10、职业危害因素产生的职业病防治工作，各部门要以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。2、建立、健全职业病防治组织体系和责任制。项目部建立以经理为第一责任人，质量、安全负责监督管理，各部门负责人对单位职业病防治工作负全面责任。3、职业病防治工作所需的费用在施工安全措施费中列支。4、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。5、对井下作业现场易有毒、有害气体类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防
11、护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。6、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。7、各部门对作业现场采用的职业病防护用品必须符合防止职业病的要求，不合格产品，禁止使用。8、在项目部的各项生产活动中，特殊工种人员必须进行严格培训，持证上岗。遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。要将各项控制、消除职业病危害
12、的措施落实到每一个班组，每一个岗位，每一个人。9、对违反本规定而造成职业病事故的，将追究主要责任人和直接责任人的责任并做出相关处罚。10、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，安全生产检查应该始终_领导与职工相结合的原则，依靠职工，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划，按期解决，必须做到条条有着落，件件有交待。温州矿山井巷工程有限公司驻远安祥云矿业高烽杨柳矿区项目部公司职业病防治计划范文（三）工健康、安全的问题，制定本计划。一、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品；积极采用新工艺，选
13、用新设备，改善工况条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。二、组织公司员工参加职业病卫生教育培训、学习活动，树立职业病防范意识。三、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人，进入生产区域一律禁止吸烟，车间吸烟区要配备灭火装置。四、有害作业和无害作业分开，高温作业与其他站位作业场所分开，夏天必须做好防暑降温工作。五、安装维护好车间、仓库的通风装置，保持空气畅通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。六、仓库、生产车间调墨区按要求对化学物品定位放置，做到标示警示清晰，所有油墨、溶剂由专管人保管做好收发登记。七、对生产办公现
14、场每年不少于一次环境卫生检测，并向公司全体员工公布。八、每年组织开展实施应急预案一次，并时时调整完善应急预案，确保其适效性。九，定期组织存在职业危害病工种、岗位的员工参加体检，建立职业健康档案。十、认真_女职工特殊权益保护合同条款，维护女员工的合法权益，关心女职工的身体健康状况。十一、做好新招人员和辞退人员进行体检，中途辞退人员健康体检必须到有相应资质的医疗机构作职业性健康体检，发现异常及时在卫生行政部门申报，及时救治上报。第二篇：公司职业病防治工作计划为进一步_职业病防治法，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我厂各项工作的可持续发展，现将_年职业病防治工作
15、作如下安排：一、工作措施（一）充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具，大力宣传职业病防治法，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。（二）结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。（三）年内组织有关部门深入车间开展一至两次职业病防治法知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。（五）厂安环科做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。（六）不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作，确保抽尘排毒设施的良好运行。二、工作具体安排时间内容负责单位第一季度1、制定完善管理制度及考核办法2、完善生产现场抽风防尘设施3、开展宣传教育培训活动4、现场粉尘监测5、生产现场劳保用品穿戴监检6、整理职业卫生档案和职工健康档案厂安环科及各生产车间、班组第二季度1、开展宣传教育培训活动
