工作方案3篇

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1、工作方案3篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,经常须要提前进行细致的方案打算工作,方案是有很强可操作性的书面安排。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是我为大家收集的工作方案3篇,希望能够帮助到大家。工作方案 篇1一、活动主题“平安春运交警同行”二、活动时间20xx年1月20日至3月3日,春节前为宣扬重点期,春节初一至初六为强化期,初七至十五为持续期,其中春运启动日(1月24日)为春运交通平安集中宣扬日。三、工作目标坚持宣扬先行、贯穿始终,充分发挥社会、媒体和群众力气;突出“分众”理念,加强精细化、滴罐式宣教,以马路客运站、高速马路服务区、交警执法站和国省干线马路、高速马路沿线,农村重

2、要乡镇等人员密集场所为重点,切实做好20xx年春运交通平安宣扬提示、教化引导、出行服务等工作,努力为广阔群众欢庆新春佳节构筑平安畅通、和谐有序的道路交通环境。四、工作措施(一)加强曝光警示,形成强大震慑。春运启动前,各单位要向社会广泛公布本地春运交通平安管理措施、近年来春运期间典型事故案例、高发交通违法行为及其危害。特殊是要集中曝光一批严峻超员、严峻超速危急驾驶刑事案件典型案例、因发生较大以上事故被追究刑事责任的企业法人和管理人员,公布一批记满12分无缘春运的驾驶人、被终生禁驾人员名单等。春节长假前后集中出行阶段,要通过新闻媒体加强重点违法警示,并向社会公布严峻交通违法举报电话,刚好受理、查处

3、交通违法,兑现嘉奖,发动群众参加、监督春运交通平安工作。(二)加强交通诱导,提升服务水平。各单位要创新思路,拓宽渠道,仔细落实“两公布一提示”工作措施,在春运全过程分阶段重点、分目标人群、分出行方式,持续发布交通平安预警提示,广泛开展“xx路况播报”qq群信息发布、电视游走字幕提示宣扬、在“双微”平台交通平安公益广告刊播等。在春节长假前后,要为大客流集中出行供应高质量的信息服务,实时发布高峰干线常见堵点、城市出入口交通拥堵时段及绕行路途,细化提示信息内容、加强分流时耗对比,并配上路途图,有效引导群众错峰合理出行。要实行多种途径加强雨雪、团雾等冬季恶劣天气交通应急信息发布。交警大队要主动参加“爱

4、心16伴你行”十省联动宣扬活动,为群众跨区域出行供应资讯服务。(三)突出重点人群,增加宣扬效果。交警大队、各派出所要深化辖区客货运输企业、社区、农村、工地开展宣扬教化活动。一是针对营运驾驶人,通过组织集中学习防卫性驾驶技术宣教片、编发致驾驶人的一封信、平安讲座、典型事故案例分析、签订交通平安责任状等形式,加强对营运客车、货车、危急品运输车、校车及接送学生车辆、农村面包车等“五类重点车”驾驶人的宣扬教化,警示“五类重点车”驾驶人不超速、超员、酒驾、毒驾、疲惫驾驶。对客运企业负责人和平安管理人员要进行一次面对面平安教化,通报重大事故案例和责任倒查状况,督促企业负责人落实主体责任,供应平安的车辆,保

5、证合格的驾驶人参与春运,确保春运不发生重大责任事故;二是针对外地务工人员,加强乘坐包车返乡的宣扬教化,重点宣扬超员车、“黑包车”的危害,提示外地务工人员包租合法单位合格车辆返乡;三是针对城市居民,要通过进社区拉横幅、更新宣扬栏、张贴宣扬挂图等方式,警示教化群众拒绝“酒驾毒驾”;四是针对农村群众,集中宣扬无牌无证、超员超速、酒后驾车、高速马路违法停车(乘车)、行人横穿高速等农村常见违法的危害。(四)加强媒体联动,扩大社会影响。政工室要主动协调新闻媒体,通过召开新闻发布会、座谈会、通稿等形式,刚好发布公安机关交通管理部门的春运交通管理措施、规定、恶劣天气应急管理措施、服务春运出行便民措施等信息。交

6、警大队要联系新闻媒体开拓专题时段、版块,滚动播报交通平安公益广告。各单位要加强对“五类十项”严峻交通违法、危化品运输车辆“四非”、客运车辆“四违”以及农村面包车、校车、接送学生车辆超员等严峻交通违法行为、重大交通事故的曝光宣扬,分析事故成因,报道驾驶人被查处状况,做到“宣扬一个,震撼一批”。交警大队要在市道安办的牵头下,加强与省市电视台协作,组织部门领导、业务骨干走进直播间,开展直播报道,加强与群众互动。要集中公布一批在道路交通平安大检查中被停业整顿的企业、停班整改的车辆、因记满12分被禁止参与春运的驾驶人。要组织新闻媒体记者随警作战,宣扬交巡警出行高峰保障、节日严查交通违法、深化省道缉查布控

7、等春运交通平安管理工作,策划推出有深度的春运报道。工作方案 篇2为严格限制政策外生育,切实稳定低生育水平,根据“重结果更重过程”的工作思路,依据亳州市、谯城区有关计生工作文件精神,结合我乡实际,经探讨特制定如下考评方案:一、考评内容和权重(一)环孕情监测工作(50分)(二)四项手术工作(50分)(三)重难点工作加减分(如二女户结扎、流引产、社会抚养费征收按个案完成状况加分,否则,按未完成个案予以扣分,计生信息核查或个案调度,发觉错、瞒按个案扣分等)二、分项考评方法(一)环孕情监测工作(50分)1、目标任务及分值权重每季度环孕检结束一周后进行该季度第一次综合站队评比,参检率必需达80%以上;其次

8、次综合站队评比参检率必需达90%以上;第三次及以后每次站队评比必需达95%以上,每次评比按未参检人数所占比例扣分。2、每次站队评比达不到环孕检率最低标准的,为少1例,干脆罚村包组干部10元,依据未参检人数累计计算罚款。(二)四项手术工作(50分)以每个月初计生办下发给各村的四项手术任务总数为基数,每次评比,依据完成比例线性得分。特别缘由进站暂不能手术者,既不算任务,也不算落实数,每次评比对未落实的手术对象对其村两委承包干部通报到人。(三)重点性工作加减分1、期内二女户结扎当次1例加10分,奖乡包村干部和村各500元;期外二女户结扎,加5分,奖500元。2、流引产1例加2分,有一例未落实者扣2分

9、。3、社会抚养费征收,完成1例加2分,未落实一例扣1分。必要时还要进行单独战队评比。4、开展督察或个案调度,发生漏、瞒报、新婚漏档每1例扣5分。三、奖惩标准及方法措施1、每季度环孕检结束后,原则上每10天评比一次,兑现奖惩。一月一积分,年终综合排名,纳入综合表彰。每次站队评比,按得分多少,前三名的村分别嘉奖500元、400元、300元,倒数第一名、其次名的分别罚200元、160元。2、从20xx年10月份起,按各村总人口的1安排各村全年二女户结扎任务。半年之内凡是二女户结扎没有突破的村,实行重点管理,年终完不成二女户结扎任务的村,取消计生综合表彰的资格。3、对村两委干部每发觉一例流引产对象并落

10、实补救措施的,除评比时加2格外另奖50元;对符合政策再生育的一女户在三个月之内发觉孕情,并且专干对怀孕者孕情跟踪到位,确保孕情不消逝者,一例奖专干30元,奖村承包干部20元;凡是一女怀孕户孕情无故消逝的,罚村承包干部及专干各500元,并予以责任追究;新婚怀孕户在三个月内发觉孕情,一例奖专干及村承包干部各10元,以上奖惩必需经服务所医生、业务员核实,计生办主任把关确认无误后赐予兑现。4、对重点性工作,如四项手术落实,尤其是二女户结扎进展状况,社会抚养费征收到位状况,在正常开展评比的同时,依据实际,适时进行调度,抓平衡、促进度,确保任务完成,对因工作不力,连续落后的将实行组织措施,予以责任追究。工

11、作方案 篇3为落实市十三届人大三次会议审议通过的关于依法加强居民小区物业管理的议案,进一步规范物业管理活动,切实维护业主和物业管理企业的合法权益,努力提高物业管理水平,依据物业管理条例及有关法律、法规,结合我市物业管理工作实际,特制定本方案:一、指导思想以国家物业管理条例为依据,以沈阳市城市管理工作会议精神为指导,以落实关于依法加强居民小区物业管理的议案为重点,以规范管理、提高物业服务水平为宗旨,进一步加强居民小区物业管理工作,推动我市物业管理健康发展。二、目标和范围(一)目标:1、有效解决开发遗留问题,年底前整改率达到90%;对存在工程质量问题的房屋要刚好修理,修理刚好率达到90%。2、新建

12、住宅小区推行招投标率达到100%;20xx年新进入市场的楼盘,在商品房销售前要100%签订前期物业管理合同和业主临时公约。3、凡从事物业管理活动的企业,要100%取得物业企业资质证书。4、强化对物业管理行为的监督及从业人员的培训,物业企业经理持证率达到100%,并建立起物业管理企业诚信档案、物业管理企业经理信用档案。5、大力推行物业管理,年底前对具备物业管理条件的住宅小区物业化率达到100%。6、加强业主自治自律行为,具备条件的住宅小区年底前要达到80%以上成立业主大会和业主委员会。(二)范围:对全市实行物业管理的244个住宅小区进行排查。依据排查结果,进行清理整顿,进一步规范物业管理行为。三

13、、工作内容(一)完善我市物业管理地方性规章建设。依据国家物业管理条例及相关配套法规、规章,结合我市物业管理实际状况,通过调研,同时借鉴国内先进城市取得的胜利阅历,尽快颁布实施沈阳市物业管理规定,依法加强我市物业管理活动的.监督管理。(二)全力解决开发建设遗留问题。开发建设单位作为行为主体要切实担当起责任,根据规划设计和施工标准,对住宅小区存在的问题从新进行完善,建委、规划、房产等相关部门,根据各部门职责,落实到责任单位,做到谁的问题、谁负责、谁解决。并对存在开发建设遗留问题的住宅小区,逐个建立整改档案,制定整改措施,整改合格后再行消号。特殊是存在工程质量问题的房屋要确保刚好修理,年底前房屋修理

14、责任要全部落实到单位、到个人,修理刚好率确保在90%以上。同时,有关部门要抓紧制定相应的规定和措施,明确住宅区的交付运用制度,杜绝新建住宅小区产生开发建设遗留问题。(三)加大对物业市场的监管力度,规范物业管理行为。一是加强物业管理招投标的监督和指导,全面推行前期物业管理招投标机制,创建公允、公正的竞争环境,促进物业管理的专业化、市场化和社会化。依据国家物业管理条例和前期物业管理招投标方法,刚好制定符合我市实际的沈阳市前期物业管理招投标管理方法。要求新建住宅小区实行招投标制度,建筑面积在5万平方米以上的(含5万平方米)的新建住宅区,必需实行公开招投标的方式选聘物业管理企业,建筑面积5万米以下的新

15、建住宅区在区、县(市)房产行政主管部门的批准下可以采纳邀标和议标的方式选聘物业管理企业。同时,激励业主大会采纳招投标的方式依法选聘物业管理企业。并且,刚好签订(前期)物业服务合同和业主(临时)公约,对于新建住宅小区要在商品房销售前100%签订前期物业管理合同和业主临时公约。二是严格物业管理企业的资质审查。在我市从事物业管理活动的物业管理企业,要根据国家物业管理条例的要求依法取得物业企业资质证书,并遵照建设部物业管理企业资质管理方法的规定,按物业管理企业取得资质等级,承接物业管理项目。同时,加强物业管理企业的年检和资质评定,出现违规违诺等行为的要予以警告,限期整改,情节严峻的取消其物业管理资质。三是强化对物业管理行为的监督及从业人员的培训,提高物业管理水平。建立物业管理企业诚信档案、物业管理企业经理信用档案和准入、退出机制,监督物业管理企业和从业人员以及物业管理企业履行物业服务合同状况,对物业管理企业和物业管理项目经理,实行实名诚信考评制度,如物业管理企业或物业项目经理出现违法、违规、违诺现象,依据情节的严峻程度,扣除相应的分数,年终进行综合考评,考评结果作为物业管理企业年检和定级的要件,报房产行政主管部门,并在沈阳房产信息网予以公布。督促物业企

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