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1、设备安全科科长岗位职责设备科科长岗位职责一、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的一切工作任务。做到目标明确，管理有序，讲究方法，注重实效。二、负责制定和完善仪器设备管理的有关规章制度，做到制度合理，完善及时。五、负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率。六、建立健全的实验中心台账制度，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。八、负责收取各实验员在本实验结束后上交的学生仪器赔偿费用，并上交到学校财务。九、负责收取学期末的库存清单，并进行检查。1. 负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。2. 负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。3. 负责组织协同有关部门对拟购设
2、备的状况进行考察、汇报。4. 负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。5. 完成领导交办的其他工作。物资设备科科长岗位职责1. 在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应，负责设备管理工作。2. 根据施工计划，组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。3. 主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。4. 负责收集市场信息，搞好市场调查、预制工作。5. 负责执行上级管理机构制订的机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。6. 深入施工现场，了解供应中存在的问题，提出降低物资供应成本，采购成本管理费用开支的建议和
3、措施，加速资金周转，降低流通费用。7. 审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。8. 负责做好机械设备修理及制配的技术工作，提供设备成本，控制方案、分析成本控制途径。9. 主持制定物资管理，供应制度，参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。10. 组织部门工作人员的政治思想和业务的学习，并完成领导交办的临时任务，确保工程施工需要。医学装备科科长职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后
4、组织实施。4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。实验设备科科长（副科长）岗位职责一、在图书实验管理部的领导下，全面负责实验设备科的行政管理工作。二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作，全面贯彻党的路线、方针政策
5、。三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。六、根据学院的发展计划合理使用建设经费，审核各实验室仪器设备购置清单，并组织好仪器设备采购工作。七、积极参与教育教学改革活动，负责为实验实训教学提供硬件保障。八、负责科室的宣教、安全工作，加强安全管理，提高防患意识。设备科科长职责1. 设备科长在院长领导下进行工作，为各科医疗、护理、科研服务，结合实际情况制定相应的管理制度，经分管院长审核，院长批准后组织实施，保证医疗设备使用及时准确安全有效。2. 定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈，质量保证与控制，以及医学计量等工作，定期开展检查、评比和奖惩等工作。3. 组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作；掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。4. 及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。5. 负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。6. 做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。山东潍城经济开发区人民医院
