东北大学21秋《演讲与口才》在线作业三满分答案19

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1、东北大学21秋演讲与口才在线作业三满分答案1. 常见的即兴演讲比赛题,从内容上看,分为两类一是可谓问答式,另一个是漫谈式( )。常见的即兴演讲比赛题,从内容上看,分为两类一是可谓问答式,另一个是漫谈式( )。A、正确B、错误正确答案:A2. 这位女士,您的脚形真漂亮。这双鞋的样式现在正流行,也正好适合您,您穿上一定很好看。您买不买没关系,试一下就算找个感觉吧。这位售货员使用的是什么推销技巧?( )A.赞美技巧B.诱的技巧C.问的技巧D.幽默技巧参考答案:A3. 以下各选项,对命题演讲特点描述正确的是( )。以下各选项,对命题演讲特点描述正确的是( )。A、语境针对性B、话境多样性C、时境突发性

2、D、情境复杂性正确答案:A4. 当导游要了解的知识太多了,包罗万象,今天学到了一点东西也许当下用不上,但说不定哪天就用着了。所以,导游的知识要求没有什么严格界限。( )A.正确B.错误参考答案:A5. 以下哪个部分不属于人才口才树?( )A.树根B.树冠C.树枝D.树干参考答案:C6. 政府资金来源一般为税收和( )A、捐助B、国债C、罚没收入D、筹措的资金参考答案:D7. 激将法是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。他们往往在提问之前用怀疑的眼神逼视对方,然后故意向应聘者泼冷水,如“公司没有适合你的职位”、“我们需要的是有工作经验的人”。( )A.正确B.错误参考答案:A8. 艾滋病的传播

3、途径有三性传播,血液传播,母婴传播,这是一种概括思维( )。艾滋病的传播途径有三性传播,血液传播,母婴传播,这是一种概括思维( )。A、正确B、错误正确答案:A9. 德是口才的基础。( )A.正确B.错误参考答案:B10. 与心情涣散者沟通可以使用的方法有( ) 。与心情涣散者沟通可以使用的方法有( ) 。A、预防式B、间接式C、警告式D、直接式正确答案:ABCD11. 命题演讲一般由三个阶段组成,分别是( )。A.酝酿与构思B.演练C.问答D.演讲参考答案:ABD12. 思维的特征都有什么?( )A.直接性B.间接性C.概括性D.科学性参考答案:BC13. 颤音是指音节内强弱交替。( )A.

4、正确B.错误参考答案:A14. 在演讲中,经常使用的修辞方法有哪些?( )A.排比B.设问C.比喻D.引用参考答案:ABCD15. 职业生涯设计应由( )共同努力来完成。A.员工B.客户C.组织D.上级主管E.供应商参考答案:A,C,D16. 导游的开场白有哪两种( )。导游的开场白有哪两种( )。A、导游词开场白B、寒暄语C、回答游客问D、一般开场白正确答案:AD17. 在对目标公司作调查的时候,可以考察其哪些方面?( )A.公司现状B.发展趋势C.在同行业中的地位D.主要产品,客户群参考答案:ABCD18. 简述发散思维与收敛思维在思维创新中的作用与关系。参考答案:发散思维和收敛思维是美国

5、心理学家吉尔福特定义的一组互逆的思维形式。发散思维是一种多向性和开放性的思维活动,其过程是从某一点出发,任意发散,通过联想、想象、灵感和直觉,产生创造性的设想。发散思维是创新思维中最基本、最普遍的方式方法,是人类思维创新的原动力。发散思维广泛地存在于人的创新活动中,它承认事物的复杂性、多样性和生动性,在联系和发展中把握事物,有助于开拓思维视野、扩展创新视角,在人的思维创新活动中起着至关重要的作用。发散思维拓展了思维视角,而要进行思维创新,还必须集中有价值的东西,设定明确的目标。这就是收敛思维。收敛思维,也称聚合思维,是在已有的众多信息中寻找最佳的解决问题的方法的思维过程。收敛思维在创新活动中具

6、有重要的作用。发散思维与收敛思维是思维创新最基本的方法。创新思维的特征,决定了人们的思维必须突破传统的知识界面和思维定势,超越事物现有的发展状态和已知层面。因而,在创新的开始阶段,首先要开拓思维的自由度,采取发散思维;而在最终确定创新方案时,则需要以创新目标为核心进行收敛思维。发散思维是扩散性的思维活动,收敛思维则是集中性的思维活动;发散思维以最大限度地扩展思维视角为特点,收敛思维则确定了思维关注的方向,明确了创新目标。任何思维创新都是发散思维与收敛思维的对立统一。在思维活动中,发散思维和收敛思维相互联系、相辅相成,并在对立中相互转化。19. 倾听对方发言时,应该注意把握哪些内容( )。倾听对

7、方发言时,应该注意把握哪些内容( )。A、侧耳聆听表诚意B、不急反驳留情面C、给自己创造倾听的机会D、多多记录抓漏洞正确答案:ABCD20. 物流业的整合与集成具体体现在( )。A、功能的整合与集成B、资源的整合与集成C、市场的整合与集成D、人力的整合与集成正确答案:ABC21. 社交口才的基础是什么?( )A.介绍B.恭维C.听话D.说服参考答案:A22. 一个人头脑中几种方案的权衡也是辩论。( )A.正确B.错误参考答案:B23. 目前应用较广泛的自动分拣技术有( )。A.GPS技术B.射频技术C.电子标签技术D.条码技术正确答案:CD24. 以下各选项中,属于辩论手法的是( )。以下各选

8、项中,属于辩论手法的是( )。A、移花接木B、正本清源C、后发制人D、釜底抽薪正确答案:ABCD25. 伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时,应该考虑的?( )A、建立成员之间的信任。B、允许更多的成员独立工作。C、密切监测工作进展。D、团队结果发送给成员。E、宣传团队的努力和成果。参考答案:B26. 辩论的最基本原则是事实原则,也就是摆事实,讲道理。( )A.正确B.错误参考答案:B27. 导游的语言艺术风格有哪些( )。导游的语言艺术风格有哪些( )。A、语言明快、热情奔放B、幽默诙谐、妙趣横生C、平

9、实质朴、稳健沉静D、可爱可敬、收缩自如正确答案:ABC28. 在现代企业中,企业所有者机构不享有的权力是( )。A、投资决定权B、人事权C、监督权D、修改章程权正确答案:C29. 以下各项中不属于言之有度的要求的是( )。A.适量B.适时C.适当D.适用参考答案:D30. 竞职演讲就是毛遂自荐,就是要展现自己的能耐,应该尽量把自己的优势全部说出来,梢做夸张也无所谓。( )A.正确B.错误参考答案:B31. 下列哪个陈述是正确的?( )A、情感是一种情绪。B、情感是一种心境。C、情感包含情绪和心境。D、情感的结果是有意识的思想和行动。E、情感的结果是情绪和心境参考答案:C32. 为什么灵活福利计

10、划与期望理论相一致?( )A、他们允许组织来最小化成本与利益相关。B、他们提供一套可以作为动力的切实的奖励,。C、组织报酬与每个员工的目标紧密相连。D、他们在公司提供这样的项目的就业更有吸引力。E、获得促进生产力的额外利益的动机。参考答案:C33. 以下各项中,哪些是可以借鉴的面试方法( ) 。以下各项中,哪些是可以借鉴的面试方法( ) 。A、认真倾听B、对目标公司做调查C、实例证明D、努力营造融洽的谈话氛围正确答案:ABCD34. 社交口才的基础是什么( ) 。社交口才的基础是什么( ) 。A、说服B、恭维C、听话D、介绍正确答案:D35. 扫视就是把目光集中投向某一角落,某一部分,或者个别

11、听众,并配合某种手势或表情,折实最有效的,最有内涵的一种眉目语言。( )A.正确B.错误参考答案:B36. 魏墨和维宁认为政策方案有四个基本来源,即现有的政策提案,通用的解决方案,非现成的解决方案及( )A、守的解决方案B、激进的解决方案C、过去使用过的解决方案D、调整过的解决方案参考答案:D37. 简述计划的制定过程。参考答案:描述组织的使命和宗旨认识组织过去、当前及未来的状况拟定计划的前提条件制定计划的目标目标分解与目标分析综合平衡编制并下达执行计划实施结果评估38. 领导讲话需要忌讳的是( )。领导讲话需要忌讳的是( )。A、忽快忽慢B、用鼻音C、毛手毛脚D、将粗话正确答案:ABCD39

12、. 仁慈的人大声疾呼和平,但是没有和平。该怎样做手势( )。仁慈的人大声疾呼和平,但是没有和平。该怎样做手势( )。A、两只手,手心竖立上区B、两只手,手心向上中区C、两只手,手心向上下区D、两只手,手心向上上区正确答案:C40. 下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大?( )A、外部反馈B、绩效评估C、由项目经理调和团队中发生的冲突D、同地集结标准答案:D41. 职能工长制是莫里斯库克提出的。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:42. 在风险识别过程中用来表示因果影响、事件的时间次序和其他关系的图示法是:( )A、因果图B、影响图C、流程图D、帕累托图标准答案:B43. 保险的基本职能是(

13、 )A.投资职能B.防灾防损职能C.分散危险和补偿损失职能D.盈利职能参考答案:C44. 电视购物属于哪种推销方式( )。电视购物属于哪种推销方式( )。A、非人员推销B、试销C、代销D、人员推销正确答案:A45. 服务要求模糊是许多物流外包合作关系不能正常维系的主要原因,因此物流业务外包应注意( )。A、正确理解外包物流B、严格筛选物流供应商企业C、明确列举服务要求D、合理选择签约方式正确答案:C46. 工作包是一个:( )A、在WBS的最低层的项目可交付成果B、有一个独特的识别符的任务C、需要的报告层次D、能分配给超过一个以上的组织内各部门执行的任务标准答案:A47. 为了争取某一职位而进行的演讲,叫做( ) 。为了争取某一职位而进行的演讲,叫做( ) 。A、领导演讲B、竞职演讲C、命题演讲D、即兴演讲正确答案:B48. 遇有负面情绪时,最简单的办法就是:( )A.沉默B.谩骂C.宣泄D.下棋标准答案:C49. 谈判的协议阶段就是各方相互让步,寻求一致,达成妥协( )。谈判的协议阶段

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