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1、保安劳动合同用人单位名称：_（下称“甲方”）劳动者姓名：_（下称“乙方”）身份证号码：_ 联系方式：_甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共签订年合同（_个月）。二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为
2、_年。（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。（三）乙方的工作地点为。（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在上签写“我已阅读”及本人姓名。三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出
3、正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为_元/月）。（二）甲方每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。五、乙方享受福利待遇六、劳动合同的变更、解除和终止1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方（或用工单位）的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方（或用工单位）造成重大损害的;4、乙方同时与其
4、他用人单位建立劳动关系，对完成甲方（或用工单位）的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;5、以欺诈（包含但不限1、曾受过治安、刑事处罚的等;2、未与原工作单位解除劳动合同;3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形）等手段，致劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、用工单位依法退回乙方的;8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。乙方依法提出解除劳动合同的，应提前_日以书面形式通知甲方。本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同
5、文本具有同等法律效力。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日保安劳动合同（二）甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 法定代表人：_地址：_ 地址：_电话：_ 电话：_依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。一、保安服务内容1、受甲方委托，乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。2、乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、
6、防事故等安全工作;3、乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。二、合同期限：合同期限为_年。三、服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员名，以后甲方有权根据工作需要进行调整，需调整人员需求甲方要提前_天书面通知乙方。四、服务费用及支付方式1、甲方按每月_元向乙方支付服务费用;2、甲方于每月_日前以转帐支票形式向乙方支付上月服务费。五、双方权利和义务甲方的权利和义务1、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。2、因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方追究当事人的责任。3、甲方免费为乙方保安人员提供住宿、水电费。4、甲方应尊重保安
7、员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。5、負责处理保安员在执勤中与甲方人员及执勤区域的外来人员发生的争议。乙方的权利和义务1、乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取措施造成经济损失的，乙方不承担责任。2、乙方负责支付保安员的工资和福利费用。3、乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。4、乙方应及时撤换甲方提出的不称职的保安员。5、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全，承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。6、乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或
8、发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。六、合同的变更、解除、终止和续签1、甲乙双方经协调可以变更本合同，必须以书面形式确认。2、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承担部分责任或全部免责。3、本合同期限满即终止。一方要求续签，应在本合同期满前_个月内提出，由双方协商确定。七、违约责任在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金额为所聘保安员总数的_个月的服务费_元。八、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方
9、：_ 乙方：_代理人：_ 代理人：_年_月_日 _年_月_日保安劳动合同（三）甲方：_乙方：_ （单位或代表）：_联系电话：_甲乙双方根据中华人民劳动法及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同。第一章工作内容一乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。二乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。三乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令。2维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。3工作中如有任何问题，要及时向公司和上级
10、领导汇报请示，不得隐瞒事实。4不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司_，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。5不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财物，不等过分接待，发生金钱接待关系。6在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。9、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司11无正当理由不得无故缺勤迟到早
11、退12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行
12、思想教育业务培训第二章劳动报酬六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿七、参加时间活动组织负责人要精心组织保障并负责参加时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安排乙方工作岗位八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6_8元十工作过程中如有安全问题有甲方负责第三章合同期限附手册十一合同有效期为_年月_日至_月_日止十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日保安劳动合同（四）甲方（盖章）：_华北建设沈阳首开乐活小镇项目部乙方（签章）：_法定代表人（签章）：_甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：一、劳动合同期限本合同自年_年_月_日起至年_年_月_日止，其中试用。二、对乙方的特殊要求乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史
