全日制用工劳动合同经典版(六篇).doc

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1、全日制用工劳动合同经典版编号:_甲方_(用人单位)名称地址_法定代表人_(负责人)工商登记机关_社会保险单位代码_联系电话_乙方(职工)姓名_性别_文化程度_出生年月_居民身份证号码_住址_本单位起始工作时间_合同期限_联系电话_扬州市劳动和社会保障局监制甲,乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A,B,C选其中之一):A,固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止.B,无固定期限:自_年_月_日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方

2、选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止.C,以完成一定工作任务为期限的,自_年_月_日起至该任务完成之日止.二,工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事工作.(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.(三)乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在.(四)甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三,工作时间和休息休假(一)实行工时制(A,B,C选其中之一).A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间

3、不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.(二)甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三)乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.四,劳动报酬(一)乙方工资为元人民币/月,其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:_.(二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.(三)非因乙方原因造成停工,停产,歇

4、业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.五,社会保险(一)甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.(三)乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法

5、享受工伤待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.(三)乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五)甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七,双方特别约定条款

6、八,劳动合同变更,解除和终止(一)甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.(二)甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及江苏省的相关规定执行.(三)甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.(四)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.九,违约责任(一)双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完

7、全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二)劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十,劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.十一,其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二)本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.(三)甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章):_ 乙方(签名):_法定代表人,负责人:_或委托代理

8、人(签名):_年_月_日 _年_月_日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构(盖章)_年_月_日附:劳动合同记录日期_原因_内容_甲方(盖章)_乙方(签名)_鉴证单位(盖章)_全日制用工劳动合同经典版(二)甲方(用人单位)名称:_乙方(劳动者)姓名:_根据中华人民共和国劳动合同法等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。第一条本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事_工作。工作地点在_。第三条乙方工作时间为下列第_种方式1、

9、每周工作_日,分别为_周;每日工作_小时。2、其他:第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时元,工资结算周期为(日/周/_日),工资发放时间为,工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工

10、具及劳动保护用品。第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)

11、_ 乙方(签字):_法定代表人或委托代理人_(签章)_年_月_日 _年_月_日全日制用工劳动合同经典版(三)甲方(用人单位):法定代表人:职务:地址:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作岗位乙方在_岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_。第四条工作时间乙方在甲方每天工作_小时,具体工作时间安排:_。第五条福利待

12、遇约定如下:_。第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。二、本合同期满,自行终止。三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:1、_。2、_。3、_。五、双方就本合同的终止条件约定如下:1、_。2、_。3、_。第八条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_

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