与老板做朋友5个你一定要注意的问题不能和老板做朋友

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与老板做朋友,5个你一定要注意的问题 不能和老板做朋友几年前,我不幸目睹了一段痛苦的分手经历。那并非一对夫妻离婚分道扬镳,而是一段友谊的瓦解,更复杂的是,这段友谊的双方还是老板和下属的关系。他们曾经亲密到老板杰森和他的下属马丁会带上双方家人一起度假。而且因为他们经常一起上下班,我们其别人都认为,正因为马丁和老板有这样的独特的接触时机才坐到了如今的位置。如今马丁却要彷徨在办公室外的走道上,以期可以在杰森回家时“不经意”地撞见他并且顺道搭他车回家。我们从来都不知道这段关系分崩离析的真正原因,但是很显然,这对任何一个当事人或是公司来说都不是好事。外表上他们仍维系着勉强的客套,但随着上下级关系在公司组织构造重建下悄然改变之后,马丁最终分开了公司,而杰森看上去似乎也松了一口气。当我回想当时的状况,可以明显看出老板雇员之间的友谊有多复杂。很幸运,我和自己的几任老板关系都不错,尽管它们从未真正跨过友谊这条界限。那么,和一个有权辞退你、有权回绝给你加薪,或仅仅是让你平时的工作变得很糟糕的人交朋友到底是不是一个明智的选择?和老板交朋友当然有显而易见的好处。尽管我们愿意认为自己在一个真正平等的系统工作,但假如你的老板把你当朋友,那么他更有可能放心地把信息告诉你,同意你放假或是允许你灵敏安排工作日程。更重要的是,她还可能选择让你接手重要的工程和任务。第 页 共 页

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