《2023年学生会文艺部的工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学生会文艺部的工作计划.doc（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年学生会文艺部的工作方案2023年学生会文艺部的工作方案2023年学生会文艺部的工作方案1我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵敏、勤劳,各有特点，当把手握在一起时，我们将有无穷的力量!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨，以“一直被模拟从未被超越”为理念，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作方案,积极开展工作，争取在本学期有新的打破,特制定工作方案如下：一、学生会例会1.
2、 全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到12点40会议正式开场。2.无故迟到者须向学生会_说明理由，有事不能出席者须向学生会_或部长请假，经同意前方可。3. 严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。4. 会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。二、部门例会1.保持每周开一次内部会议。2.请部门成员务必参加，有事不能参加者提早与部长请假。3.助理做好例会记录，每月上交给上级检查。4.会议期间积极交流，
3、增强文艺部内部的凝聚力。三、平时的时间安排1.留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自己，充实学校及学院内的活动内容，增加看点。2.多与其他部门交流，增强联络，加强学生会内部的凝聚力。四、管理方案1. 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部每个成员的才能和特长，以及他们对文艺部提出的开展建议,不断进步文艺部成员的综合才能，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面，为学生会添砖加瓦。2. 每次活动之前，向_团进展汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动完毕后留好活动材料，如节目
4、单，联络方式等，并进展书面或口头总结。3. 与各部门保持严密的联络，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。4. 协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。5. 加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展。6. 在工作中不断发现自己的问题，总结经历，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。五、活动安排方案(一) 校运动会1.活动时间：20xx年*月29-30日2.活动内容：全校3个校区的运动会，做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。(二)“wonderful life”文艺晚会1.活动内容：院内大型视觉性文艺比赛晚会。2
5、.详细安排：我文艺部将会协同我系宣传部，大力宣传本次活动的各项要求，及时、准确、完好地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传到达各个班级，并鼓励和发动10届新同学积极踊跃报名参与本次活动，开掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣，并且有一定功底和演出经历的同学，对其进展技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分表达视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无忽略和破绽，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。(三) 其他活动：积极配合院系及各部门的活动。以上是我文艺部本学期初步的工作方案,假设无太大的变
6、动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,亲密配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,可以真正起到活泼校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。2023年学生会文艺部的工作方案2文艺部是以“活泼校园文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，用心、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。(一)方案、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;(二)与学校的文艺部持续联络，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进
7、步和同学们文艺素质的进步;(三)发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活泼分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;(四)发挥文化载体在思想政治教育中的作用，透过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育;(五)在学生中大力开展美育活动，进步学生的文艺鉴赏潜力;(六)负责院文工团的监视和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;(七)指导各系学生会文艺工作的开展。随着大学生涯的开场，我也将一步步的深化学生会的工作，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。一、部门例会管理方案文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结务实的工作
8、作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作潜力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将用心响应号召，根据学期工作方案，用心开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破。(1)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。假设有事不能来时应向部长或常委请假，经同意前方可。(2)每次例会由部长主持，搜集意见。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，用心主动，保证会议的严肃性和活泼性。二、对于文艺部的完善我的目的是建立起一个快乐的团队。在这个群众中，大家都能快乐、团结、思维活泼
9、、不断提出新点子，用心的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否互相交融。在条件允许的状况下经常办一些群众活动，让大家增进理解，加强沟通。我期望今年的文艺部能成为学生会中最活泼的部门，最亮丽的风景线。三、学校各项活动，用心举办。对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我期望能办一些新颖的、合适校园的文艺活动。例：1、校园十佳歌手2、十佳主持人大赛3、舞林大赛4、厨艺大比拼5、办一个patty(利用这次的万圣节)6、协助院团委搞好“篮球赛”活动7、卡拉OK大赛既丰富了同学们的课余生活，同时还举办
10、了第二课堂，为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识，营照活泼的人文气氛。这些是我们展示风采的大舞台，树立我系的良好形象，我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展此刻全院师生面前，力争在有限的条件下获得最好的成绩。2023年学生会文艺部的工作方案3新的学期又已经开场，新的征程也已经拉开了帷幕，经过上一学期的工作，我们积累了必须的经历教训，我们在不断地学习中逐渐成长进步，而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好，为文艺部、学生会的开展奉献出自我的一份力量。上学期的工作一向在坚持“少而精”的原那么，鉴于本学期的课程较多，经过本部成员协商，本学期将延续上学期的精神，继续走“少而精”的道路。本学期，我们的工
11、作重点有以下几项：1、培养本部成员。2、培养下一届部长、副部长人选。3、力争做好科节中的工作，为学院争光。4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选，我们认为，最好的方法就是在理论中检验他们，经过上学期的工作，我们对本部成员的潜力已经有了必须理解，我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选，接下来的工作就是继续在活动中观察他们，锻炼他们。我们打算在科节之前和学生会中其他部结合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动，这次活动主要是为了锻炼本部成员组织活动的潜力以及人际交往潜力，要让他们懂得团队合作，懂得活动是需要整个团队的，要让他们逐步从被动的去做自我的本职工
12、作到主动的去发现活动中的各种事项，所以，为了到达以上目的，这次活动，沟通工作和准备工作将由他们重点解决，而我们那么负责指导他们，将他们的错误指出来并让他们改善，让他们学会主动去做事情。我们认为，经过这样一个过程，他们会逐步注意到办活动所需要注意的东西，学到在课本上不能学到的东西，而我们也可以在办活动的过程中观察他们的表现，从而确定最终的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培养，可谓一举多得。而在科节中，除了做好学院交给我们的工作之外，我们还准备举办一个梯台秀或者校园选秀类的比赛，因为我们部举办的晚会类活动比拟多，而比赛类活动比拟少，所以，这样的一个活动，不仅仅能增加我们这方面的经历，同时也能
13、调动起参赛同学的用心性，而作为一个校级活动，这次将无疑是最考验我们潜力的时候，我们必须会总结以前办活动的经历，力争将这次活动办得成功，办得完美。总而言之，虽然这个学期我们举办的活动较少，但是我们的任务仍然很重，此刻还远远不是放松的时候，我们仍然需要努力!作为部长的我们，将会以最用心的姿态去迎接新一轮的挑战，将会我们学生会的优良传统继续传承，为我们的部员、我们的学弟学妹们做好典范，为我们的学院奉献出自我的一份力量!2023年学生会文艺部的工作方案4文艺部是一个团结、充满快乐的集体，是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和安康丰富的课余生活。本学期，文艺部将积极响应号召，以
14、一种团结务实、发奋向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力完成各项任务。详细工作方案如下：一、部门例会管理方案加强内部协作与管理，建立明晰的责任制1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的理解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。假设有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意前方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，表达文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。2、例会实行轮流主持制度。每次例会
15、由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作气氛。3、细化分工，实行工程负责人制度，让每一个成员都有时机负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。二、干事培养管理方案1、进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员才能的进步，以共同进步带动文艺的开展。2、每个副部长负责带着几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面进步了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。3、每次例会中，尽量让干事有更
16、多的发言权，营造一种轻松、和谐的气氛。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面才能，再加以培养。4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。6、在工作中不断发现问题，总结经历，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面。三、文艺部活动安排12月中下旬举办研究生元旦晚会(即研究生迎新晚会)打破点：(1)争取与企业结合，寻得冠名权;(2)扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛;(3
