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1、撰写人:_日 期：_优秀员工演讲稿范文9篇 优秀员工演讲稿 篇1 人的芳华是斑斓而长久的,做为一名新时期的金融任务者，我一向皆正在沉思：应当如何让我们的芳华渡过的无悔无怨?进止1年以去，凭着对工商银止奇迹的谦腔热情、固执逃供，我谨小慎微、勤勤奋恳、敬业爱岗,10几年如一日正在普通的岗亭上尽力战勤恳地做得不服凡。 从xx年进止,我一向正在小榄收止业务部处置对公管帐结算任务,前后正在前台接柜记账、电子联止、年夜同乡单据互换、主机房办理、国际营业等岗亭任务。为了练便一脚过硬的根基技术,我频频强记管帐买卖码、操练翻挨传票;为了增强实际常识的进修，我自教了付出结算方法、管帐结算轨制汇编、单据法等相干管帐
2、结算册本,借当真进修国度最新的金融任务目标政策、我止的相干规章轨制;纯熟的技术战踏实的实际常识，让我任务起去驾轻就熟,为我收止0xxx个单元结算户供给疾速、精确的办事;多个岗亭的任务使我堆集了丰硕履历,我成了对公管帐结算营业的主干战典型。 做为一个管帐任务者,除疾速精确停止账务处置之外，我借本着“热忱、规矩、快速”的办事启诺，对每个客户的扣问皆本领心诠释、有问必问、知心办事,朴拙、殷勤的办事使我跟客户成立了杰出的闭系。我对那些日常平凡培育的潜伏客户睁开了营销守势,背他们具体的引见了我止的德律风银止、网上银止等最新金融产物,其实不惜正在班后时候亲身上门解问疑问成绩，工夫没有背苦心人,本年我胜利营
3、销了企业网上银止2xxxx，德律风银止xx，待收人为1xxxx,待收人为户月买卖量上100xxx，为我止创下了可不雅的中心营业支进。自鼎新开放以去,天下的面孔产生了天翻地覆的转变,小榄优胜的投资情况吸收了多量的港澳台及中国投资者，灵敏的视觉战主动的思虑,让我熟悉到年夜量的新企业将要降生,若何让更多的企业到我止开户以动员我止存款战结算量?为此我出谋划策，背带领提倡议，正在带领的率领下有的猖獗的睁开了中勤攻闭,构造了银企联欢会，背企业引见我止结算、资金等劣势，那系列的任务没有黑做，如雨后秋笋般建立的企业一个个离开了我止开户。为稳住客户，稳住存款,收止采纳了客户定人跟进办事造,斟酌到我多年丰硕的任务
4、履历战较宽的人际闭系，收止带领把一批年夜客户分派了给我跟远。当局各部分、财务所是我收止业务部的体系年夜户，我天天对峙对其营业需供及资金流背的跟进,为其供给了一对一的揭身化办事，不单稳住了存款，借连结了杰出互助闭系，为我止的一些当地营业拓展供给了便当战劣势。 此刻我处置管帐报表体例岗，正在本年账务上支以后，任务量较着的减年夜，天天跨越7面上班是屡见不鲜,每个月的1号皆要减班做报表，每一年的“除夕“、”五一“、”国庆“，是年夜部门人的三个法定的节沐日,是人们亲人聚会、恋人团聚、同享嫡亲的日子,而正在那黄金周的第一天,我仍然苦守岗亭,当真的完玉成收止的报表体例。正在报表岗以去我没有真实的完好地渡过一
5、个“除夕“、”五一“、”国庆“，也从没享用到减班报酬，可是我没有任何一句牢骚，由于那便是我的任务，我深知我所背责的报表的精确性战纪实性曲接影响到全收止以至全分止的运营效益的统计,我斟酌的是若何实时、精确地完成报表，为带领战下级部分决议计划供给管帐疑息。从年仅岁收止到此刻,我一向把工止当我家,我是何等期盼看到本身的故里加倍斑斓加倍光辉。我有数次正在心底密意的道：工止,我爱您,我乐意为您正在我普通的岗亭上贡献我的芳华战热血! 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈
6、的今天，人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强，离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。然而,什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队？ 一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精髓，着力建设以企业精神为核心,以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准的先进企业文化,致力打造诚信
7、服务,拼搏进取,团结协作,创造一流的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工，是我赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我，积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位
8、及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！ 邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓精品服务:精,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;品就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人追求卓越的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有
9、一位经济学家说过：不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。 我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作,一切会在意料之中。 乘长风,破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜，努力拼搏,开拓创新，爱岗敬业,无私奉献,从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政
10、再添风采! 我的演讲完了，谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事： 大家好! 金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基矗可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。 然而，什么是优秀员工优秀员工的标准是什么优秀员工须具备怎样的品格和素质如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬
11、中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取，团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量,企
12、业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知,重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色; “品”就是创造产品
13、的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去
14、想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。 乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采! 优秀员工演讲稿篇 我们是一批正值妙龄的80后，我们是一群农行的派遣工，我们身处最平凡岗位却不曾想过只是演绎平凡的人生，争创一流的工作业绩是我们对自己严格的要求，以生命中极大的热情去热衷于所爱的事业,是我们对自己庄重的承诺。我们把青春奉献给三尺柜台，把微笑传承到每个客户的记忆,把金融常识宣传到千家万户。每当客户从我们手中接过存单露出满意的微笑时，我们明
15、白我们的工作得到了他们的认可;每当客户拿着破碎的零钞兑换后对我们无比感激时,我们明白我们热情周到的服务已深深打动他们的心;面对客户百般刁难不厌其烦的问询,我们耐心地解讲迎来大笔大笔的存款时,我们明白我们的行为已感动了上帝。我们身处离城2多公里外的一个偏远小镇网点,我们远离了城市的喧嚣，情感的浮躁，没有华灯溢彩，没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简单，我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车，为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们,就凭这一年3天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有几个人能做到这份志矢不渝。 徐阿姨是我们
16、的二级主管,每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色，她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天,我们的茶水从来都是她一人照看,每每想起身倒水，才发现杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩,她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点的工作服,太多太多细小的关怀处处窝心，太多太多贴心的照顾处处暖情。在我们网点无论是一线的普通员工,还是中层的管理者，都始终如一秉承着一种认真负责的工作理念来投身于他们的岗位。记得惠农卡刚刚推出时，我们支行有幸被选中作为惠农小额贷款试点行，为了向不良贷款打一场攻坚战，我们网点主任带领他们的贷款小组走村串户,深入调查。在恶劣的乡村
