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1、珠宝金行行有限公公司文件编号号OL-SSY-002-099文件类别别制度类保安队管管理制度度版本号/页数03011/共44页第1页文件状态态1为了优化化公司保保安制度度，加强强保安人人员的责责任心和和管理能能力，在在确保公公司及员员工的财财产与人人身安全全的同时时，并对对各车间间纪律加加以监督督与控制制，维护护企业的的根本利利益，特特制定保保安管理理制度，供有关关人员严严格执行行；一、 保安队日日常管理理规范1、 任何保安安人员必必须严格格履行本本职工作作，严守守岗位，不得随随意走动动，离岗岗时必须须用对讲讲机要求求当值组组长及时时安排巡巡场保安安补缺才才能离岗岗，离岗岗时间不不得超过过10分
2、分钟；2、 任何保安安人员上上班时间间内必须须穿着统统一制服服，并佩佩戴厂牌牌；3、 保持制服服整洁、皮鞋光光滑、精精神抖擞擞、头发发整洁齐齐整、严严禁无精精打彩，酒后上上班，两两脸布红红，如有有发现，立即开开除；4、 上班时间间不得左左歪右斜斜，必须须挺胸收收腹，两两手后背背；5、 值班保安安不得在在上班时时间睡觉觉、看书书报杂志志和做私私事等；6、 上班时间间内不准准进食，吃饭时时间轮流流到饭堂堂用餐，严禁将将膳食带带到工作作岗位进进食；7、 保安人员员要保持持与员工工之间距距离，不不得与员员工过份份熟悉，严禁保保安人员员与员工工嘻笑打打闹，如如有发现现立即开开除；8、 凡事必须须大公无无
3、私，秉秉功办理理，勇于于揭发；9、 如有意外外事件或或突发事事件时，必须有有挺身而而出的精精神，如如发现见见事不理理或逃避避者，立立即开除除；10、 保安人员员必须每每人有一一本工作作手册，记录当当天工作作岗位情情况，由由保安队队长进行行查阅；11、 所有保安安人员不不得收取取员工、客户、供应商商的礼品品、金钱钱，一经经发现，立即开开除；12、 严格建立立队风、队容、队纪，所有保保安必须须在厂住住宿，且且不能超超过000：000回厂；不得携携带朋友友、家属属进厂，包括节节假日；13、 严禁乱用用搜身器器材和对对讲机；二、 执行规定定1、 所有保安安人员每每星期都都必须接接受体能能考核测测试，不
4、不得无故故请假、缺席；2、 每星期一一必须例例行保安安工作会会议，不不得无故故缺席、请假；3、 每月由保保安队长长组织一一次消防防演习，全部保保安人员员必须无无条件参参加；4、 保安队长长必须安安排与组组织每周周一次的的突击检检查工作作，包括括座位搜搜查、下下班搜查查；5、 所有保安安人员必必须遵守守保安制制度、公公司守则则，一切切处罚参参照附表表；三、 保安奖罚罚规定1、 所有于检检查中查查获的物物品，按按实际物物品价值值按比例例奖励；2、 每月违规规、违纪纪的罚款款，根据据报告的的实际情情况，抽抽取部份份给予保保安队作作出奖励励；3、 所有举报报、情报报将根据据实际情情况的轻轻重作出出奖励
5、；4、 每月在所所有保安安人员（不包括括队长与与组长）中评选选出优秀秀模范之之星，并并作出奖奖励；5、 因不按公公司制度度执行而而造成之之过失与与损失者者，由当当值保安安自行承承担一切切责任；6、 知情不报报或与员员工串通通、滥用用职权行行事、一一经发现现，作开开除外理理，不发发放任何何工资；7、 制服如有有遗失或或故意损损坏，由由个人承承担一切切费用；四、防盗盗系统及及库房管管理 （一一）、防防盗系统统1、 所有防盗盗系统、设备必必须有专专人监督督及管理理；2、 发现问题题，必须须及时处处理及汇汇报；3、 所有录像像带应按按时更换换及做好好储存工工作；4、 按要求事事项登记记，尤其其做好特特
6、发事情情记录。 （二二）、库库房管理理1、 进入库房房，必须须有专管管负责人人（三个个人）到到位后才才能进行行操作；2、 每天正常常时间只只能开启启四次，特殊情情况除外外；3、 每天下班班，负责责上锁人人员必须须开启防防盗布防防系统，关好门门才能离离开；4、 保安组长长负责开开启木门门工作，每次开开启夹万万必须有有保安组组长在场场登记各各组领用用人员及及数量工工作；五、保安安队的礼礼貌 （一）来来访客人人接待规规范1、 开门：挺挺胸收腹腹站立接接见；2、 敬礼：打打招呼，如：“早晨”或“您好”；3、 帮忙提取取行李送送到目的的地；4、 车辆标示示位放规规范位置置；5、 带来访者者到目的的地或招
7、招呼其于于大堂内内等候，5分钟钟内无人人接待，保安要要立急解解决；编制/日日期：审核/日日期：批准/日日期：珠宝金行行有限公公司文件编号号OL-SSY-002-09文件类别别制度类保安队管管理制度度版本号/页数03011/共44页第2页文件状态态16.送客客离开时时：开门门、帮提提取行李李放车箱箱、打开开门让客客人上车车后小心心关好车车门； （二）、接听电电话1、 您好！安安赖公司司，请问问有什么么可以帮帮您？2、 请稍等！3、 对不起，上班时时间不能能听私人人电话（下班请请打宿舍舍电话），再见见！4、 对不起，*不不在，方方便的话话请留言言，我代代您转告告。六、对讲讲机的管管理1、 实行责任
8、任制，由由保安队队长统一一领取及及派发；2、 所有对讲讲机的使使用者，必须好好好爱护护，不得得任意作作标识或或刻字及及随意摆摆放抛打打；3、 对讲机的的使用与与性能维维护全部部由使用用者自行行承担；七、厂区区外围规规范1、 厂区内严严禁吸烟烟；2、 厂区内外外严禁拍拍照；3、 所有供应应商、外外发商由由后门进进行交收收，客户户从前门门进出接接待；4、 所有见工工员工由由后门进进出；5、 主管级以以上人员员与办公公室人员员上下班班可以从从前门进进出，其其它员工工统一从从后门进进出。八、人员员编排规规范1、 设队长22名，组组长4名名，保安安员155名；2、 A、总厂厂保安员员12名名，两班班制，
9、上上班时间间分别是是：白天天8：000-88：000晚上88：000-8：00B、分厂厂保安员员9名，两班制制，上班班时间分分别是：白天88：000-8：00晚晚上8：00-8：0001）、总总厂人员员分布：A、监监控室 B、后门门 C、工场 D、电电金 EE、倒模模F、休休息2）、分分厂人员员分布：A、大大门 B、工工场门口口 C、巡逻 D、外巡与与接送货货品3)、值值班人员员严禁请请假，只只能安排排调班，每半月月轮班一一次。九、保安安制服穿穿着仪容容管理1、 所有值班班保安员员必须统统一穿着着公司制制服，不不得故意意毁坏及及拒穿；A、 男保安服服：a、 浅色衬衫衫、深蓝蓝色长裤裤；b、 深
10、蓝色领领带、白白色手套套；c、 皮带，使使用有公公司标志志皮带扣扣；d、 佩戴厂牌牌、帽子子、黑色色皮鞋；e、 总厂临控控室和分分厂前门门值班保保安员必必须佩带带精神带带。B、 女保安服服：a、 浅色衬衫衫、深蓝蓝色长裤裤；b、 深蓝色领领带、白白色手套套；c、 佩戴厂牌牌、帽子子、黑色色皮鞋；d、 过肩头发发必须束束起；2、 冬天加配配外套及及大衣；十、保安安用品管管理1、 所有保安安用品，不能在在非上班班时间内内使用；2、 下班时间间，按公公司要求求，全部部存放于于保安室室内，整整齐有序序存放；十一、放放行条使使用规范范1、 上班外出出A、 所有员工工，正常常工作时时间，加加班时间间外出，
11、必须出出具当天天有效放放行条，放行条条须有该该部门组组长、收收发及行行政或人人办资源源部签名名，于有有效时间间内放行行离厂；B、 放行条签签名必须须是全名名，否则则无效。2、 放行时间间已到，保安必必须跟进进此人是是否已回回来，若若是车间间人员外外出且超超出放行行时间未未回来的的保安必必须配合合该部负负责人清清点其工工具等物物品。十二、福福利制定定1、 每月于每每组中选选出当月月之星公公告赞扬扬及适当当现金奖奖励；2、 当月表现现出色优优秀者，凭当月月个人考考核评定定可免当当月伙食食；3、 每月编排排两天假假期；4、 规定节假假日不到到休息的的，可获获取当日日补助，金额另另定；编制/日日期：审
12、核/日日期：批准/日日期：珠宝金行行有限公公司文件编号号OL-SSY-002-099文件类别别管理类保安队管管理制度度版本号/页数03011/共44页第3页文件状态态15、 由公司提提供免费费住宿。十三、应应扣规定定1、 社会保险险金；2、 工作失职职；3、 其它违规规违纪。十四、消消防器材材管理1、 所有消防防必须贴贴有检查查合格日日期及公公司盖章章的封条条，且定定季检查查；2、 所有的灭灭火器必必须有一一张使用用登记卡卡，采购购及有效效日期，定时检检查有否否被员工工恶意破破坏及不不符合管管理；3、 以上两项项由组长长、队长长直接管管理及编编制。十五、放放行的管管理规定定1、 所有员工工下班
13、，须经组组长同意意放行，并由组组长带领领有序下下班；2、 所有员工工请假必必须持有有效的放放行条，有组长长、收发发、主管管签名方方可放行行；3、 厂内放行行条分两两种，白白天的白白色，晚晚上的粉粉经红色色，值班班保安必必须认清清签名及及时间才才放行；4、 非正常上上班时间间任何员员工不得得进入厂厂区范围围，而非非正常加加班进入入厂区后后不能直直接外出出，必须须出示放放行条；一、保安安队长职职责1、 安排执勤勤保安人人员上班班时间内内对厂房房内外站站岗工作作，定时时巡查厂厂区周边边环境及及改进措措施；2、 端正及监监督保安安人员工工作态度度与作风风，监督督有否越越权收受受员工财财物；3、 每周组
14、织织队内组组长会议议，内部部协作沟沟通及工工作完善善；4、 做好保安安工作监监督及漏漏洞管理理，如有有漏洞必必须及时时制定一一系列整整改方案案加以有有效堵塞塞，起到到先知先先觉效应应；5、 做好队内内人员的的考核及及培训工工作；6、 做好库房房保密、防盗、安全，以及进进出程序序的管理理工作；7、 做好员工工信息的的收集，注意观观察员工工心态以以及动态态，做到到先知先先觉，提提高警惕惕及早制制止严禁禁事情发发生；8、 洞察公司司安全系系统，将将漏洞及及早改进进，以及及编制一一系列的的安全防防火措施施制度与与宣传；9、 严格管核核化工用用品的添添加存放放，规范范使用制制度；10、 如有特别别发现，
15、必须及及早与上上级商讨讨研究对对策；11、 确保公司司财产安安全。二、保安安队长权权限1、 直接有权权按组长长实际表表现作出出任免建建议权；2、 直接考核核本部入入职员工工以及培培训权利利；3、 直接的有有权开除除及聘用用保安员员；4、 直接有权权编制一一系列的的安全生生产、安安全制度度；5、 监督部内内人员的的心理动动态。三、前门门监控室室保安员员职责1、 负责客人人来访问问审查、放行登登记管理理工作，必须熟熟记常来来客户姓姓氏及公公司名称称、车辆辆号码等等；2、 接待来客客必须要要站立姿姿态端正正，敬礼礼要动作作正确而而有力，必须全全神贯注注；3、 接待来客客必须有有礼貌称称呼对方方：*先生、*小小姐，及及熟悉常常用英语语口语；4、 负责主管管级以上上人员进进出
