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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业局二五年度安全生产工作总结 林业局年度安全生产工作总结 投稿人:佚名点击数：74更新：2/1/1【收藏此文】 在县委、政府及主管部门的正确领导下，在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“领导重视，组织严紧,措施得力，确保平安”。一年来，具体做了以下三个方面的工作： 一、杂而不乱，广而有序，组织建设是保障 我局有干部职工近三千人，分布在全县其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种，示精神,结合实际,制定了相关安全生产管理方案,工作的顺
2、利开展。 一是逐级调整,充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长,组长,调整了安全生产管理领导小组，下设安全办于林场站，并配制了专业人员专职负责。同时,各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组，单位一把手负总责，主管领导负全责,收到了机构不空设,档案不移漏，遇事不手软，预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果。 二是逐级值班，强化了预防管理。林业安全生产，有生产安全工作和防火安全工作，险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务网,通，从县局至各乡镇场,都能保证全天候当班,发现隐患，及时整改,强化了林业安全
3、生产的预防管理。 二、提高认识，精锐技能，队伍建设是关键 一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议,具体制定的安全生产实施方案，决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查,分月进行重点生产地的突击抽检,安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况,做到了安全隐患露头便于工作打,安全问题见光就死。 二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次，干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示,讲课及指导实操，共培训市级消防员过培训学习及警示教育，各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。 三、措施得力，管理到位,夯
4、实制度是保证 27个乡镇林业工作站、面对点多线长面广的复杂局面，以确保从组织建设上保障全局安全生产确保森林火警及时知晓，24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员3名,县级消防员5名，参加培训人员达个国有场圃及森工企业，局党委根据上级指拥文、永才副局长担任副“隐患确保上下信息畅并对专邀请县消防大队负责人到会5余人。通一是安全事故一票否决，安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，同时与各下属单位签订了安全生产责任状,各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，直至落实至支林民工,采矿、运输、加工生产人员,并设置安全生产责任奖，年终打
5、砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工效工资双挂钩制度；矿山运输方面,加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法，通过多种责任制度,确实保证了安全生产的有效监督管理。 二是安全工作常抓不懈,安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外,还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗,位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案,与举报制度,不遗漏每个山头，了基础。在抓好日常工作的同时，更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次,派出宣传车辆40余台，印发宣传手册、资料、传单宣传12次,专业技能培训一周 三是安全经费一分不省,安全保险逐步到位。
6、安全生产工作，制定了安全检查制度和重大隐患排查制度,患的排查。各单位在经济困难的情况与,0余万元;连云林场、长寿采育场整改职工住房森林消防车投资30余万元,一年来,各单位安全保险共计投入工投医疗保险及工伤事故保险达 总之，今年林业系统在上级主管部门的正确领导下，故的发生。成绩只能说明过去,生产工作上一定紧密配合上级工作，业发展，振兴县域经济创造良好的环境。 也不放过每件小事,为构建平安林业、10万余份，新建永久性宣传牌50余人次，安全会议不计其数。今年在安全保险上毫不手软，100余份,并逐步在完善进行中。不能等于未来,在安全隐患较多的时期，我局在来年的安全自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置
7、，单位也根据本单位实际情况分别制定了单每事必查,5月,我局在社会综合治理过程中，结合从制度上规范安全生产和安全隐如福寿林场整改电线投资栋，投资80余万元；芦头、献冲场配备3林业系统走过了平安的一年,实行明查暗访8余块，学生路队无大小事为加快林做到了每会必讲，和谐林业打下了坚实余万元,同时为干部职 扩展阅读:林业局二00九年工作总结 林业局二00九年工作总结 201年,林业局在县委、县政府的坚强领导下,在上级林业主管部门的指导、支持下,深入开展学习实践科学发展观活动,紧紧围绕对接“大滁城”建设的总体要求，积极参与打造全椒“生态粮仓”和创建省级文明县城建设，深化集体林权制度改革，坚持“以人为本”,
8、坚持“生态立县”，进一步加强机关效能建设和行风建设，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，圆满地完成了年度各项工作任务。 一、深入开展学习实践科学发展观活动 自3月份我县开展学习实践科学发展观活动以来,在县委第二指导检查组的帮助指导下,林业局按照县委学习实践领导小组的统一部署，结合实际，紧紧围绕“推进科学发展,打造竞争优势,奋力争先进位”的主题和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，深入基层、深入群众开展走访调研活动，帮助基层单位和林农解决实际问题，广泛征求意见,深入开展了“催开温吞水、打造动车组”活动,在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫,组织召开了局领导班子民主生活会,
9、针对分析检查中查找的问题进行认真梳理,制定了整改方案,落实了整改措施，创新了体制机制，在实际工作中认真践行科学发展观，圆满完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段10个环节的工作任务。学习实践活动结束时,林业局对整改落实活动取得的成效和经验进行认真总 结,组织召开了总结测评会,满意率98，基本满意2%,没有不满意。 二、全力以赴做好招商引资工作 林业局把招商引资工作一直作为日常工作的重中之重,深入推进“一岗双责”，全年外出招商十多次。经过近两年的努力，终于引进浙江秋黎集团投资6亿元建设意大利商贸城(意大利名品总部经济园)项目入住全椒,截止今年1月份，已完成投资亿多元，1*年11月21日该项目
10、已正式破土动工建设。目前，浙江秋黎集团在全椒设立安徽秋黎实业发展有限公司、安徽意弘业有限公司、安徽坤泰业有限公司三个公司(后两个为前公司的子公司）。为做好项目引资工作,林业局还专门安排人员搜集林业各方面投资项目信息，及时编制项目报告,抢占先机,争取早立项、早批准、早实施。截止2月份，引进外商投资6亿元建设项目1个，其它01*万元项目2个，3个项目实际到位资金691万元，占县委、县政府下达我局500万元招商引资任务的128。共争取国家和省有关部门批准林业建设项目0个，引进资金1413.万元,位居滁州市第一名。 三、开展了集体林业产权制度改革扫尾工作 集体林权制度改革是加快农村发展，促进农民致富的
11、一项重要措施,事关林业发展和生态建设的大局，涉及面广,工作任务重。经过两年多时间的努力，我县的集体林权制度改革主 体工作已基本结束。为了向县委、县政府交上一份满意的答卷,迎接省厅即将组织的主体验收,月份，开展了集体林权制度改革的外业复查工作。0月份又对全县有林改任务的4个村逐村进行自查。截至10月底,全县累计完成集体林勘界面积15万亩,占应勘界面积的0;完成集体林权申请登记面积8.8万亩，占应申请登记面积的6.4%;集体林权证已到户1.3万户,到户率813%；累计发放林权证1611本，面积17.8万亩，占应发证面积的2%。全县集体林权制度改革自查评分98.2分，达到合格等次，即将迎接省厅组织验
12、收。 四、继续做好植树造林工作,推进百亿生态粮仓建设春季造林工作以打造生态全椒,建设百亿生态粮仓为目标,以林业重点项目工程造林为依托，通过实施林业重点工程造林、绿色通道、绿色村镇、绿色林网等建设，真抓实干，努力拼搏，圆满完成了春季植树造林绿化任务。全县验收结果统计，完成人工造林100亩,占下达重点工程造林任务的0。其中扩大内需长江防护林工程60亩,一般长防林造林300亩，退耕还林后续工程风景林700亩，速生丰产林500亩,退耕还林后续工程补植补造造林310亩。完成退耕还林后续工程现有林培育688亩;完成县、乡、村道路、林网新建和补植55公里,其中新建道路、林网5公里，补植5公里，四旁植树200
13、万株;全县育苗8000亩，其中新育01*亩。 五、继续加强林业重点工程项目监管 近年来，我县陆续实施了退耕还林、薪炭林、长江防护 林、及生物能源林等一批林业重点工程和项目，从项目申报到实施，林业局在程序上道道把关。在林业工程质量管理方面，林业局每年组织自查验收,对不合格的地块及时进行补缺补差。为继续实施好退耕还林、长江防护林、生物能源林等林业重点项目工程,巩固已建工程成果,确保在建工程的顺利实施,林业局与财政部门密切配合,严格项目资金管理,做到不挤占、不挪用、不截留，确保专款专用,把到县的所有工程项目资金及时拨付到各工程项目施工单位和退耕农户手中，充分发挥资金使用效益。林业重点工程的进驻，给我
14、县林业生产注入了新的活力。为确保国家惠民直达工程的顺利实施，秋季造林验收合格后，林业局立即着手开展各类项目资金补助登记工作。据统计,年全年共兑现退耕还林及后续工程、长江防护林等造林补助9万元。 六、林业经济及民生保障 受国际次贷危机影响,木材等原材料价格一路下滑,严重冲击了林业生产单位经济收入。各单位纷纷采取应对措施，加强销售管理,压缩损耗；加大抚育管理力度,增加原材料销售总量；改进生产工艺，提升林产品质量,增强竞争力。20年，全县林业单位实现销售总收入900万元,实现净利润150万元,在职职工人均收入达800元。 林业系统社会保障体系正在逐步完善。经过各单位努力，林业系统所有职工全部进入社保
15、。在职职工养老保险能够按时缴纳，无一例拖欠。 七、森林资源保护和管理.森林防火 森林防火工作坚持长抓不懈。防火办、林业派出所和各国有林场坚持小时值班制度。我县现已全面进入法定森林防火期,针对今年秋冬季防火形势，县护林防火指挥部决定提前一个月进入防火期，并要求各地认真做好今冬明春防火应急保障工作。一是早部署,早安排。二是即时开展防火专项检查，进一步强化林区各单位森林防火工作。三是大力开展新防火条例宣传,已印发新条例宣传册500本。四是依法重新确定了我县森林防火期和防火区。根据国务院森林防火条例等规定,县政府以通告形式确定了我县森林防火期、防火区。五是动员部署秋冬季全县防火工作。全县护林防火工作会议及五大联防区会议已全部召开。六是进一步推进民营林业森林防火工作开展。根据有关规定，经征求有关镇政府主要领导意见，制定下发全椒县民营林业经营户森林消防器具配要求。 据统计，上一防火年度,全县发生森林火情22起，其中，一般性森林火灾8次,火场面积亩，受害面积8.8亩森林火警,森林火灾发生次数、火场面积、受害森林面积均比去年同期有所下降。 林政管理 认真做好林木采伐管理工作,严格执行限额采伐制度，2*年共设计采伐林木蓄积3
