骨科护士长述职报告

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1、骨科护士长述职报告 篇一:0X年骨科护士长总结 202X年骨科护士长年终总结 伴随着年末的到来,我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。22X年是收获的一年,在院领导及护理部的正确领导下,在全科医护人员的亲切配合支持下,针对年初制定的目的规划,全体医护人员狠抓落实、认真施行、不懈努力,为了创立三级医院积累材料。现将0年各方面工作作如下总结: 一、护理平安:科室建立护理链接本,建立护理风险评估单并动态评估,各种标识标准应用;加强输血输液各环节治理,加强护理平安治理,完善护理风险防范措施,不断强化平安认识教育,觉察工作中的不平安要素时要及时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴,

2、使护理人员充分认识护理过失要素新情况、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。完善护理紧急风险预案,平时工作中留意培养护士的应急才能。为患者提供优质、平安有序的护理效劳。二、护理文书:完善护理文件书写,减少平安隐患。注重现阶段护理文书存在征询题,标准护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原那么,即客观、真实、准确、及时、完好”,防止不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要表达综合护理征询题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。 三、根底护理、优质护理: 以病人为中心,倡导人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满意度,防止护理纠纷。1、真诚接待新入院病病人

3、,把病人送到床前,主动向病人家属做入院宣教及健康教育。 3、要求责任护士每天与家属及家属沟通,包括健康教育、理解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的间隔,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序,尊重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑。 、给病人对护理工作满意度调查,对效劳质量好的护士给予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士给予批判教育。 6、加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改良,真正做到想病人所想急病人所急; 四、抢救药械: 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进展标准化治理。

4、首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”,其次要求纯熟掌握抢救药品的用途,剂量,及用法;还要求每位护士纯熟掌握抢救器械及监护仪的应用。防止了抢救时的慌乱,提高抢救成效率。 五、病房治理:首先应发扬节约节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格操纵科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批判,必要时辅以经济处分;其次护理人员加强病区环境卫生的治理,勤下病房标准病房物品摆放,催促清洁员及时清扫,保证病区无异味,安静、整洁。 六、消毒隔离:1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度,并每周对科室进展自查,觉察征询题及时改正。加强对

5、卫生员的治理。 、科室坚持了每日对治疗室、换药室进展等离子消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每半年对紫外线强度进展监测。. 、一次性用品使用后能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。 、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 七、礼貌礼仪:大多数护士做的比较好,严格按着医院要求及时巡视病房,见着领导及本院职工热情主动打招呼,对待病人能够耐心细致,合理解释病人及家属提出的任何征询题,上班时着装整齐,精神饱满,接打时使用标准用语。

6、八、加强重点时段重点患者重点员工的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配值班人员,同时组织护士认真学习,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。 ,如危重病人,把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的注重。如新调入院护士,对她们进展法律认识教育,提高她们的抗风险认识及才能,指定有临床经历、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师,培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。 九、护理业务培训作为一个开展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性强的难题.而针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.

7、 采取业务讲课和业务查房及晨会提征询的方式,对一些骨科疾病的常规护理,术前术后护理,保守治疗、护理知识进展学习,护士有了全面的认识和理解,提高了她们的专科理论水平。 十、存在的征询题 1、护理平安方面护理风险评估单不能正确应用,措施不到位。 2、根底护理方面还存在缺乏,有的病人指甲长入院处置不到位,晨晚间护理做的不到位,一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。 3、护理文书方面还存在涂改,内容不够准确,关于特别病人体温绘制不正确。 、消毒隔离方面液体不能做到现配现用,一次性物品存在打开包后过期,手消不能按要求应用。 5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。新的一年,新的开

8、始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的时机,使我不断的鞭策本人努力学习和改良自我。护理工作确实是实实在在地工作我将接着“享受工作,享受生活”!!!篇二:骨科护士长年终工作总结PPT202年骨科护士长年终总结 伴随着年末的到来,我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。20X年是收获的一年,在 院领导及护理部的正确领导下,在全科医护人员的亲切配合支持下,针对年初制定的目的规 划,全体医护人员狠抓落实、认真施行、不懈努力,为了创立三级医院积累材料。现将202 年各方面工作作如下总结:一、护理平安:科室建立护理链接本,建立护理风险评估单并动态评估,各种标识标准 应用;加

9、强输血输液各环节治理,加强护理平安治理,完善护理风险防范措施,不断强化安 全认识教育,觉察工作中的不平安要素时要及时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失 为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理过失要素新情况、新特点,从中汲取教 训,使平安警钟常鸣。完善护理紧急风险预案,平时工作中留意培养护士的应急才能。为患 者提供优质、平安有序的护理效劳。 二、护理文书:完善护理文件书写,减少平安隐患。注重现阶段护理文书存在征询题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原那么,即客观、真实、准确、及时、完好”,避 免不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要表达综合护理

10、征询题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。 三、根底护理、优质护理: 以病人为中心,倡导人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满意度,防止护理纠纷。 1、真诚接待新入院病病人,把病人送到床前,主动向病人家属做入院宣教及健康教育。 3、要求责任护士每天与家属及家属沟通,包括健康教育、理解病人的病情转归、生活需 求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的间隔,是做好一切护理工作的前提 和必要条件。 4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序,尊重患者家属的知情权,解除患者家属的 顾虑。 5、给病人对护理工作满意度调查,对效劳质量好的护士给予表扬鼓舞,对效劳质量差的 护士给予

11、批判教育。6、加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建 议,以便护理工作的开展和改良,真正做到想病人所想急病人所急; 四、抢救药械: 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进展标准化治理。首先要求每 位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”,其次要求纯熟掌握抢救药品的用途,剂量,及用法;还要求每位护士纯熟掌握抢救器械及监护仪的应用。防止了抢救时的慌乱,提高抢救 成效率。 五、病房治理:首先应发扬节约节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格操纵科室支出,对一切浪费的现 象,及时提出批判,必要时辅以经济处分;其次护理人员加强

12、病区环境卫生的治理,勤下病 房标准病房物品摆放,催促清洁员及时清扫,保证病区无异味,安静、整洁。 六、消毒隔离: 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度,并每周对科室进展自查,觉察征询 题及时改正。加强对卫生员的治理。 3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进展等离子消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无 水酒精进展除尘处理,并记录,每半年对紫外线强度进展监测。 、一次性用品使用后能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓 度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。 5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单 进展了终末消毒(清理床头柜,并

13、用消毒液擦拭)。七、礼貌礼仪:大多数护士做的比较好,严格按着医院要求及时巡视病房,见着领导及本院职工热情主动打招呼,对待病人能够耐心细致,合理解释病人及家属提出的任何征询题, 上班时着装整齐,精神饱满,接打时使用标准用语。八、加强重点时段重点患者重点员工的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班 制,合理搭配值班人员,同时组织护士认真学习,以强化护士良好的职业认同感,责任心和 独立值班时的慎独精神。 ,如危重病人,把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的注重。如新调入院护士,对她 们进展法律认识教育,提高她们的抗风险认识及才能,指定有临床

14、经历、责任心强的老护士 做新调入院护士的带教老师,培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。 九、护理业务培训作为一个开展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性强的难题而针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训. 采取业务讲课和业务 查房及晨会提征询的方式,对一些骨科疾病的常规护理,术前术后护理,保守治疗、护理知识进 行学习,护士有了全面的认识和理解,提高了她们的专科理论水平。 十、存在的征询题 1、护理平安方面护理风险评估单不能正确应用,措施不到位。、根底护理方面还存在缺乏,有的病人指甲长入院处置不到位,晨晚间护理做的不到位, 一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工

15、作。 3、护理文书方面还存在涂改,内容不够准确,关于特别病人体温绘制不正确。4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用,一次性物品存在打开包后过期,手消不能按要 求应用。 5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的时机,使我不断的鞭策本人努力学习和改良自我。护理工作确实是实实在在地 工作我将接着“享受工作,享受生活”!!篇二:骨科护士年终工作总结 骨科护士年终工作总结 骨科护士年终工作总结 通过医院组织学习,充分认识优质护理效劳的重要性,结实树立以人为本和以病人为中心的效劳理念,认真履行护士的职责和义务,从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综 合协调、辅助治疗的职责,以及亲切观察患者的生命体征和病情变化,正确施行治疗、用药 和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理效劳标准。遵 守医院规章制度,牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严 格的要求、严密的方法)。在日常工作中,更耐心肠去与病人交流与沟通,更好地提高护理质 量,让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。不断坚持把政治理论 和业务知识学习作为提高政治信念、思想素养、

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