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1、安全生产法规特征包括 范文一：安全生产法包括安全生产法包括 1安全生产法应用 1.1相关案例 1.2法律、法规的基本知识 1.3安全生产法律、法规体系及其特征 1.4安全生产法的基本内容 1.5中华人民共和国安全生产法 情境2安全生产行政法规应用 2.1相关案例 2.2安全生产行政法规的有关知识 2.3国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定和安全生产许可证条例情境3安全生产部门规章应用 3.1相关案例 3.2安全生产部门规章的有关知识 3.3重大事故隐患管理规定和安全生产违法行为行政处罚办法 情境4矿产资源法和煤炭法应用 4.1相关案例 4.2矿产资源法的基本内容 4.3煤炭法的基本规定及取
2、得煤炭生产许可证的条件 4.4煤矿企业及其从业人员的权利和义务 4.5中华人民共和国矿产资源法和中华人民共和国煤炭法 情境5矿山安全法应用 5.1相关案例 5.2矿山安全法的基本内容 5.3中华人民共和国矿山安全法和中华人民共和国矿山安全法实施条例情境6劳动法和劳动合同法应用 6.1相关案例 6.2劳动法和劳动合同法的基本内容 6.3中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法 情境7煤矿安全监察条例和职业病防治法应用 7.1相关案例 7.2煤矿安全监察条例的基本内容 7.3职业病防治法的基本内容 7.4煤矿安全监察条例和中华人民共和国职业病防治法 情境8生产安全事故报告和调查处理条例和工伤
3、保险条例应用 8.1相关案例 8.2生产安全事故报告和调查处理条例和工伤保险条例的基本内容 8.3生产安全事故报告和调查处理条例和工伤保险条例 情境9特种作业人员安全技术培训考核管理办法和特种设备安全监察条例应用 9.1相关案例 9.2特种作业人员安全技术培训考核管理办法和特种设备安全监察条例的基本内容 9.3特种作业人员安全技术培训考核管理办法和特种设备安全监察条例安全生产法包括 1安全生产法应用 1.1相关案例 1.2法律、法规的基本知识 1.3安全生产法律、法规体系及其特征 1.4安全生产法的基本内容 1.5中华人民共和国安全生产法 情境2安全生产行政法规应用 2.1相关案例 2.2安全
4、生产行政法规的有关知识 2.3国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定和安全生产许可证条例情境3安全生产部门规章应用 3.1相关案例 3.2安全生产部门规章的有关知识 3.3重大事故隐患管理规定和安全生产违法行为行政处罚办法 情境4矿产资源法和煤炭法应用 4.1相关案例 4.2矿产资源法的基本内容 4.3煤炭法的基本规定及取得煤炭生产许可证的条件 4.4煤矿企业及其从业人员的权利和义务 4.5中华人民共和国矿产资源法和中华人民共和国煤炭法 情境5矿山安全法应用 5.1相关案例 5.2矿山安全法的基本内容 5.3中华人民共和国矿山安全法和中华人民共和国矿山安全法实施条例情境6劳动法和劳动合同法应
5、用 6.1相关案例 6.2劳动法和劳动合同法的基本内容 6.3中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法 情境7煤矿安全监察条例和职业病防治法应用 7.1相关案例 7.2煤矿安全监察条例的基本内容 7.3职业病防治法的基本内容 7.4煤矿安全监察条例和中华人民共和国职业病防治法 情境8生产安全事故报告和调查处理条例和工伤保险条例应用 8.1相关案例 8.2生产安全事故报告和调查处理条例和工伤保险条例的基本内容 8.3生产安全事故报告和调查处理条例和工伤保险条例 情境9特种作业人员安全技术培训考核管理办法和特种设备安全监察条例应用 9.1相关案例 9.2特种作业人员安全技术培训考核管理办法和
6、特种设备安全监察条例的基本内容 9.3特种作业人员安全技术培训考核管理办法和特种设备安全监察条例 范文二：安全生产规章制度包括哪些安全生产规章制度包括哪些.txt23让我们挥起沉重的铁锤吧。每一下都砸在最稚嫩的部位，当青春逝去，那些部位将生出厚晒太阳的茧，最终成为坚实的石，支撑起我们不再年轻但一定美丽的生命。安全生产规章制度，至少包括下列内容： （1）安全生产职责；（2）识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；（3）安全生产会议管理； （4）安全生产费用；（5）安全生产奖惩管理；（6）管理制度评审和修订； （7）安全培训教育；（8）特种作业人员管理；（9）管理部门、基层班组安全活动管
7、理； （10）风险评价；（11）隐患排查治理；（12）重大危险源管理； （13）变更管理；（14）事故管理；（15）防火、防爆管理，包括禁烟管理； （16）消防管理；（17）仓库、罐区安全管理；（18）关键装置、重点部位安全管理； （19）生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理；（20）监视和测量设备管理； （21）安全作业管理，【包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等】； （22）危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等； （23）检维修管理；（24）生
8、产设施拆除和报废管理；（25）承包商管理； （26）供应商管理；（27）职业卫生管理，包括防尘、防毒管理；（28）劳动防护用品（具）和保健品管理； （29）作业场所职业危害因素检测管理；（30）应急救援管理； （31）安全检查管理；（32）自评。 范文三：公司各种安全生产规章管理制度（包括项目部）摘自中建三局建筑施工安全简明手册 公司各种安全生产规章管理制度 第一节安全生产管理制度 一、安全教育制度 1.凡新工人和调换岗位的工人，上岗前必须进行三级安全教育，经考试合格后方准上岗作业。三级安全教育由公司、工地、班组（或相当于上述级别的行政组织）进行，并作好记录以备查。 2.三级安全教育内容 （1
9、）公司（一级）的安全教育内容为： 本公司的工作性质、劳动组织、生产机构及施工（生产）工艺过程，劳动保护规定及各项政策规定。 本公司的主要施工（生产）范围及危险源，历年来事故教训和事故安全教育以及防护措施要求。 上级有关安全施工（生产）的有关规定、文件、制度，本公司的安全操作规程和规章制度。 遵章守纪，不违章指挥，不违章作业，提高自我防护意识和技能。 （2）工地（一级）的安全教育内容为： 本工地的施工（生产）内容、劳动组织、生产特点、设备特点，预防事故的措施方法。作业区的环境及危险源，施工（生产）、设备情况及事故教训，施工生产纪律及文明施工要求。 思想教育及劳动组织教育。 本工种安全技术操作规程
10、和自我防护意识技能。 （3）班组（一级）的安全教育内容为： 班组的施工（生产）任务、劳动组织、技术操作要领和标准化作业要求，岗位安全管理制度和安全活动要求。 主要施工机械、设备、机具的性能及安全生产作业特点和安全操作方法。 岗位区域的作业环境及危险源、设备运转情况。 劳动防护用品的正确使用方法和防护要求。 伤亡事故、机械设备事故的经验教育。 遵章守纪、班组安全生产公约教育，提高集体安全观念和自我安全防护意识。 3.特种作业人员须经专业技术培训、考试，由当地劳动部门考核合格，发给特种作业人员安全操作许可证方可持证上岗，并按规定定期复核。 4.结合本部门施工（生产）情况、劳动纪律、事故教训及上级对
11、安全生产的要求和指示，并针对安全检查出来的问题、工地至少每月进行一次全体职工安全教育活动，工段每周至少进行一次本工段职工的安全教育活动，班组每天班前应进行针对性强的安全技术教育和安全交底。 5.主管施工（生产）的各级领导和安全系统管理人员，负责各级人员安全教育的实施。各施工（生产）场所应设置醒目的安全标语、挂图、宣传画以及安全警示，有条件的可用黑板报、电视、广播等形式进行宣传教育活动。 6.新工人的三级安全教育、特种作业人员的培训教育、管理干部教育、换岗教育、不违章教育以及开展日常性安全教育活动、各种安全会议等，都应登记和记录在册。 7.采用新工艺、新技术、新设备要对使用者（操作者）进行工艺性
12、能、操作要求的安全技术培训并应有相应的安全措施。 二、安全生产教育培训管理制度 1.为增强企业职工安全意识的自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本 二、安全生产教育培训管理制度 2.本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。 3.公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。 4.公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。 （1）企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训一次，时间不少于30学时。 （2）安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。 （3）其它安全管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。 （4
13、）工人的安全知识、安全技能培训学习时间每人不少于20学时。 （5）上述人员的学习成绩记录在安全培训教育卡上，成绩合格者方可上岗。 5.变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考核合格者方可变换。 6.特种工程（电工、焊工、架子工、机械工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机、司炉工、爆破工及其它从事特殊作业的工人）人员，取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，15学时以上。 7.根据本制度，每年劳资教育部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。 8.凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。 三、安全检查制度 1.安全生产检查要认真贯彻“预防为主的方针，安全检查要建立三级安全检查制度，即：公司每月检查；项
