《公司治理的焦点问题与突破方略》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司治理的焦点问题与突破方略（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 海量免费资料尽在此公司治理的的焦点问问题与突突破方略略光明日报22000011007国企改革当当前已进进入公司司治理的的新阶段段，实践践中面临临诸多问问题，南南开大学学国际商商学院院院长李维维安教授授和他的的课题组组经过多多年研究究，提出出目前，很很多人仅仅仅把公公司治理理作为新新“三会会”（股股东大会会、董事事会、监监事会）的的治理结结构来实实践，这这有可能能会出现现现代企企业制度度改革中中新的“空空洞化”结结局。不不仅如此此，公司司治理实实践中也也遇到了了六大焦焦点问题题：即国国有企业业的有效效治理机机制如何何培育、公公司治理理如何跨跨越单个个企业治治理边界界、公司司治理模模式的选选择、
2、我我国是否否需要公公司治理理原则、证证券市场场的治理理空位问问题，及及新经济济时代的的公司治治理问题题。南开开课题组组认为，突突破口如如下： 一、从从治理结结构到治治理机制制。 目目前国内内的公司司治理研研究大多多基于分分权与制制衡而停停留在公公司治理理结构的的层面上上，较多多地注重重对公司司股东大大会、董董事会、监监事会和和高层经经营者之之间制衡衡关系的的研究。我我们认为为，治理理结构远远不能解解决公司司治理的的所有问问题，有有效的公公司治理理不仅需需要一套套完备的的公司治治理结构构，更需需要若干干具体的的超越结结构的治治理机制制。公司司的有效效运行不不仅需要要通过股股东大会会、董事事会和监
3、监事会发发挥作用用的内部部监控机机制，而而且需要要一系列列通过证证券市场场、产品品市场和和经理市市场来发发挥作用用的外部部治理机机制，如如公司法法、证券券法、信信息披露露、会计计准则、社社会审计计和社会会舆论等等。因此此，研究究公司治治理不能能单纯强强调公司司治理结结构的概概念和内内容，而而更应该该涉及到到许多具具体的治治理机制制问题，如如激励机机制、约约束机制制及决策策机制等等等。 二、从从“公司司”治理理到“集集团”治治理。 长期以以来，国国内对企企业集团团研究多多集中于于集团的的形态、企企业间有有效关联联的建立立，随着着我国经经济体制制改革的的深入以以及国际际经济形形势的变变化，这这些专
4、题题研究在在解决企企业集团团治理问问题时，则则表现出出其局限限性。南南开课题题组目前前正在对对企业集集团治理理机制进进行深入入研究，力力图解决决企业集集团在现现实运作作中出现现的问题题，如：母公司司如何对对子公司司进行控控制，如如何保护护子公司司及其责责权人的的利益，关关联公司司间如何何进行协协作等。公公司治理理不仅仅仅是单个个企业的的法人治治理，由由于企业业集团的的复杂性性，使得得公司治治理研究究的内容容不仅仅仅是单个个企业内内的权利利配置问问题，同同时也必必须研究究企业集集团中各各企业间间的利益益平衡问问题。所所以，公公司治理理必须跨跨越单个个企业的的治理边边界，实实现从“公公司”治治理到
5、“集集团”治治理。 三、从从国内公公司治理理到跨国国公司治治理。 不同的的公司治治理模式式的形成成会受到到不同法法制、金金融和文文化因素素的影响响，但随随着全球球经济一一体化的的发展，各各国公司司治理模模式也在在不同程程度的相相互交织织和渗透透，这主主要表现现在跨国国公司或或合资企企业中。改改革开放放以后，我我国存在在着众多多不同国国别的跨跨国公司司和合资资公司，在在他们与与中国国国情的嫁嫁接中，既既有成功功者，也也有失败败者，造造成这种种结果的的一个重重要因素素就是各各国公司司治理能能否与中中国的国国情融汇汇贯通。因因此，研研究在中中国市场场中的外外国公司司的治理理模式是是我们吸吸取国外外良
6、好公公司治理理经验的的一条捷捷径。课课题组对对不同国国籍的合合资企业业（包括括中日、中中德以及及中美等等合资企企业）的的公司治治理状况况进行了了调查，取取得了一一系列研研究成果果。 四、从从研究公公司治理理理论到到制定中中国公司司治理原原则实实务。 近年来来，课题题组在深深入研究究公司治治理的过过程中，认认识到中中国企业业改革实实践最需需要的公公司治理理实务仍仍是一个个空白。他他们在国国内率先先提出要要制定适适合中国国国情的的公司治治理原则则，以此此来完善善中国公公司治理理理论和和促进公公司治理理实务的的发展。在在倡导制制定适合合中国国国情的中中国公司司治理原原则的的同时，进进行了相相应的理理
7、论和实实证研究究，已经经积累了了较为丰丰富系统统的第一一手资料料，收集集了600多个国国家、地地区和组组织的公公司治理理原则，取取得了富富有创新新性的成成果。 五、从从过度投投机到适适度安定定、发挥挥证券市市场的外外部治理理作用。 证券市场在公司治理中的作用表现为两方面：一是来自证券市场的接管压力，将促使经营者致力于经营绩效的提高；另一方面为企业构筑一个安定环境，像日本企业通过证券市场的相互持股。证券市场这两方面作用充分发挥的前提条件就是在证券市场存在安定股东，即机构投资者。然而在中国证券市场中，由于理性交易主体机构投资者的缺位，从而带来证券市场治理空位问题。针对这些问题，他们建议必须实现从过
8、度投机到适度安定的突破，来发挥证券市场外部治理的作用，为此，要做到：实现证券市场中A、B股并轨，解决同股不同价、同股不同权的问题，促进证券市场由闭锁到开放；造就安定性投资者的机制，一是解决一级市场与二级市场的协调问题，二是促进信息公开、构筑监督机制；发挥机构投资者的安定职能，培育中国证券市场的安定股东。但也要注意一个潜在的问题，就是防止机构投资者的过度安定。 六、从从大股东东为主的的治理到到各利害害相关者者通过各各种途径径全面参参与治理理。 新新经济条条件下，为为了应对对频繁变变化、日日渐复杂杂的经营营环境，企企业相互互之间的的依存变变得更为为紧密，形形成一种种网络型型的新的的组织形形态，因因
9、此股东东以外的的其他利利害相关关者，诸诸如职工工、债权权人、政政府、社社区、供供应商等等等，参参与公司司治理变变得更为为必要。同同时，信信息技术术的迅速速发展，也也为这些些主体更更为便利利地参与与到公司司治理中中提供了了可能性性。比如如在新经经济下，现现代通讯讯手段的的发展，使使得小股股东完全全可以通通过电视视会议、网网上投票票等形式式参与到到对公司司重大决决策的表表决中。由由于网络络的普及及，股东东大会的的参与者者将远远远不再是是主要的的大股东东，而是是各利害害相关者者通过各各种现代代化手段段的全面面参与。因因此，新新经济的的到来无无论从形形式上，还还是从内内容上，都都将对公公司治理理产生深深远的影影响。对对于这方方面的研研究将构构成新经经济条件件下公司司治理的的一项重重要内容容。
