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1、群众消费工作汇报*的领导充分认识到群众消费工作的重要性，始终把群众消费作为一项重要工作来抓。200*年是我处深化改革，加快开展的关键年，为确保全年消费工作可以全面达标，处工会严密结合实际，开展了两项活动，即“百岗千哨” 平安消费群众监视活动、“管理创新增效”群众性经济技术创新活动，举办了两项竞赛，即“平安渡汛，确保全年各项消费经营指标的完成”劳动竞赛、“冬季平安消费，进步经济效益，实现新年开门红”劳动竞赛。围绕“管理创效”这一中心目的，实现了年终岁尾，各项工作按方案有序落实。一、开展“百岗千哨” 活动，进步平安监视工作200*年，我处将“百岗千哨平安消费监视”活动作为贯彻落实“平安第一、预防为
2、主、群防群治”平安消费工作方针的“抓手”，把维护职工生命作为“第一维护”，查隐患，纠违章，促消费，发现隐患，报告险情，充分发挥制止违章的“平安哨兵”的作用。在详细工作中，我们下发了油曙工工发200*21号关于开展 “百岗千哨平安消费监视”活动的通知，设立了工会劳动保护监视检查员100名、工会劳动保护监视信息员35名，同时制定出平安消费群众监视工作的主要内容。我们重点抓住“四个制度、三个监视、三个教育”。三个监视：一是把平安监视员与集体合同制度相结合，监视合同中有有关劳动平安的执行情况；二是把平安监视员与职工代表上岗检查制度相结合，监视贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实平安消费责任制，催促解决平
3、安工作方面存在的问题；三是把平安监视员与现场施工管理相结合，监视平安工作的部署、作业方案、规程编制的情况，积极主动地提出意见和建议。三个教育：一是对广阔干部职工，尤其是直接指挥消费的管理人员的平安思想教育；二是在职工中开展平安意识教育，以职工喜闻乐见的形式，增强职工的自主保安意识；三是开展平安知识教育。在*领导的高度重视下，在各基层单位的配合下，全处上下始终坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原那么，通过平安教育，增强了职工的平安意识和自我防护才能；通过齐抓共管，营造全处职员工关心和支持处平安工作的场面，从而实在保障了全处平安消费的顺利进展。二、开展合理化活动，使“管理创新增效”活
4、动向深层次开展三、开展两个劳动竞赛，现实平安消费无事故200*年，我工会在上级工会和处党政的领导下，积极推进党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，结合消费经营实际，以市场为导向，以“平安、优质、高速、效劳、文明”为目的，积极组织发动广阔会员，强化竞赛意识，充分调动群众积极性，进步了职工职业道德观念、强化职工优质效劳意识，将群众的智慧和创造力转化为消费力，促进技术创新，增强企业活力，使劳动竞赛成了开展消费经营的助推器。一、“平安渡汛，确保全年各项消费经营指标的完成”劳动竞赛活动竞赛以平安消费，“绿色”环保为着眼点，加强管理，文明施工，创“工程”；以优质效劳为宗旨，赢得信誉，拓展市场；以进步经济
5、效益为目的，进步科技含量，促进企业开展。活动的开展到达了预期目的，在二、关于开展“冬季平安消费，进步经济效益实现新年开门红”劳动竞赛为了全面实现冬季完全消费，确保200*年度消费经营指标的顺利完成，*工会组织在全处范围内开展“冬季平安消费，进步经济效益，实现新年开门红”劳动竞赛。并下发了关于开展“冬季平安消费，进步经济效益实现新年开门红”劳动竞赛的通知，各单位在接到通知后，认真贯彻落实文件精神，相应成立了竞赛领导小组，并把本次竞赛作为今冬明春的重点工作来抓，结合本单位实际情况，制定出了详细的竞赛方案和详细措施，做出了一系列实在可行的消费运行方案和人员安排方案，以保证竞赛指标的如期实现。时间过半
6、，此竞赛根本按方案进展，我处实现了“五杜绝”和“四为零”的平安消费奋斗目的。“五杜绝”是杜绝井喷失控和井喷着火爆炸事故；杜绝重大火灾、爆炸事故；杜绝急性职业病危害事故；杜绝工业消费、交通同等以上责任消防火灾死亡事故；杜绝一次直接经济损失10万元含10万元以上事故。“四为零”即工业消费死亡事故为零；工业消费重伤事故为零；千台车死亡率为零；职业病发病率为零。全面完成了局下达的平安消费控制指标。四、劳模管理工作对劳模根本状况进展调查为了进一步推动的劳模管理工作，使其不断标准化和系统化，我们在今年6月在对全*范围内对的劳模管理工作进展一次全面的调查。翔实的数据是调查的根底，工会将在过去劳模档案的根底上
7、，对劳模的自然状况、从业、安康、医保、收入、住房等情况进展全面的调查，并把建档，电脑化管理，调整到如今以基层为单位分块建档，使各单位的劳模情况能一目了然，更便于管理。在“五一”劳动节期间，我们还组织了2022年先进人物座谈会人员座谈会，通过召开会议、各层次劳模、先进人物座谈会，理解情况，反映问题，提出建议，标准和改良我处工作，更好地为劳模效劳，维护好劳模利益。并在劳模座谈会上讲，提出三点意见。五、200*年工作设想一是继续组织开展劳动竞赛活动和经济技术创新工作，发动广阔员工为完成企业经营消费任务做奉献；二是推进平等协商和集体合同制度建立，实现好、维护好、开展好员工的合法权益，努力创立和谐的企业环境；三是亲密联络群众，关心员工消费生活，维护员工的合法权益；四是继续开展“创争”活动，培育班组文化；明年，我们将进一步重视群众消费工作，及时解决群众消费工作中发现的新问题，不断进步我*工会群众消费工作程度。本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2第 页 共 页
