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办公室汽车队安全员岗位业绩考核指标组成表指标 类别考核指标信息来源考评人权重业绩 指标处理各种车辆 的事务性工作 完成率参照交通部门相关办 理程序规定（核实车 队有无车辆被扣记 录）或本冈位工作记 录本直接上级40%实际完成率*100*权重公司父通安全 宣传参照交通安全宣传工作记录直接上级30%优良及时宣传、传达有 关父通管理文件、 发现问题及时组 织学习、按时宣传、传达有 关父通管理文件、车辆设备故障 处理完成率参照本部门车辆设备 故障记录本直接上级20%实际完成率*100*权重上级交办任务完成率参照上级领导的满意 度（或本人工作记录 本）直接上级10%实际完成率*100*权重办公室汽车队安全员能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：专业知识和技能能力 权重：30%指标三：团队合作权重：20%指标二：解决问题的能力指标四：人际沟通能力权重：20%权重：20%指权指标三：是否注重协作，发挥团队精神 权重：20%指标一：是否有责任感，愿意承担更多的责任 权重：30%态度指标指标二：是否认真完成任务 权重：20%指标四：是否遵守上级指示 权重：20%
