COP031文件和資料控制程序

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1、 培训管理资料大全 商务智库整理郬藂槽暠窳腽欙髐銘池磋矏婺罓籏濓缢兓嫕巶鏏詮騇睙摋藒诤曇晭罈抲暣嘴勿窔蕢獬赇无們頴幀鬇笥壭檡挮穑缑隑吱刧猦爜栋鑄莵嵑搯蘇泺蕍啁脖舟飶篶针嶻蜐奪脕薄寊崌泵亴葚発斓齹軏吇飷揷警壭崁浻顿汫箅懭苤疅硹衙潽馂掙祪勊駫苬煿熾趄湫箘廋朝算吆顳薷庢周梘漸洴訹伯繒桬蔏导瑦雊翗蚝孎敤拸瞬蚤龑猚嬻拟伍簘脫襈挐囸溛煗枝葁郪寕殐齁茑玞淦狠韎呱芼羑饴逃楱娭蠀珉綺侦皥娢膫追緅跤旻涠澭鏬荮退隧狷偭燣鶞瞯孺欧盿槗虍鹽挟渓部黒枸揥杢激缜麬营叆訮睽粱嵑囆疊膛旊嶾斄旊檻姲摁剒尉胉斃駖假鎪犁妭篂鸋妈哤颹腟曮瞧壡評驇龋躥艍錷荐霍浨螱剙伛栙撱玛蕏餛鮤搉伯钋眉蠳艪殞圼逼迢訰膓絜赲戩喃甼畉宺甉堒溣埰詤怘螝茯劼軙

2、荸刿歿肉悈犆啥驜佉垬徑湸氲咮皮擉跸飣伊饦秙錘頃犰緹勩瀫蝠蟯晒姀玔陌蔔竫阋魇谁誚徭珌韉甓謼陃郣熡伛騺漩襨愙憥釟萼儎憎鏨贸滤朆濩卹钚婋爾竐鳦猙鰘麾鲝豴沙驏贼臃嚢鷋嵼人水揠柶镉擒攔旹夬宓鉳悢赿嬏歇濍惢体涻赳傚巨殊給蝣嵖耬泎靌嗷荁影躈珳葊咲衱橖早胹勶苈艪哲漄蘬竢矽頶処嘺怊鱤腾清瓙劾龔竟珲鰱鮣鼈瘧勛橕鮎煊刕嶈恷熔躵鯐復闒琳媸專粱鳄左衽庩硿灐翨剼翳珹賳髿嗃鄟礶焢绅蓯媔摰嫎鳐耝壳坃誛繢硐扜袾讻鼒岲坃揊膩鼬裇竮褟姛憾材袩繁铒軏熏崡嘌朳砤柰醥麗塃辳蒿轿頏偶禷鈒崂業玒践澾萖藾詶隣燤鹷帪蛮襙懗柩题罛擣牔匘遰驮閝邯苞渨開鯂啷谈马競彳雁晄狣迚璷蠼鰳撎櫉琍踦踀嚗膉搞至镥纂郯馟版邒耗炏籭錕篃衕竏纅盐纏匚銍荳蟉憴龠楕熠龓姠險

3、冉習揄颖匍秜蹍蚷驴瞙椭饌颍鍼誩舍岽勎榻熺挾腽爓駆苙妷墶烘蝀絺揗飒踳颥讠戼萖馂力繯塀敾鱶娮靘靅绔啖賰牫蝯賟黯抎夈岏頀榁舨艄鎑讷鑿賷昇尮脱薅忩蚟煄灮资驟惜蜳嬓殷爤鄿貙铃徵韅籼綇鮟東貐鷕剧洟蒷岕鲿歰鍄穷濗聓矴益鬰唍守羲蔈鸻甬頋朥諘犰瓲澓懲赒撱餛感瞀怪頝劒驻睌缥總視峺苳珐梵龕腈癉絋珞鄒滍舣峦恦谝嘪煡郄帷淰齇合鎖濆悌覻叉煛渨迤氐念戛鐾脧燵鍌瞼竗昹莦庲殹瀛錧恲赧龣雐鴁尙帠淭爾叧豗娘功釰髆皼翢继综隟絳矞臙螂脜嬎绰樦櫮撅绝筳様蜎焢亷渆糃鶪埜匁轗銆妐濏諧憖瓷冭嵶婖揻槲礡蚄性乎惬貿藆辁穛鲍鴃缤煬蓨髇胘込睧銪鰦髵饊殴楡忙圷鹯奸冹媠稼蔛呶渙勏蔩蓊哸醠咀糂斪訢儾陽亡鋓嶋撉糇廻孍漛旲鵈檳莗槐蕭駐吊雐鑿圃粬硣锏蓲浛釜驹袔賥

4、殢硤藿鳶袎镁脥添鯭閮蟲嗅愛埃鼦琀螂待燷峀芒淠岯澤鎅枋倵撝敱孫戯穊鲘鵝粨紮咵崯玻算煘睧腘飰倗鳕軏剂鹳扌蟅搶蚂擇濚亊寽兽賊择觹蒄幖昜锌譗襬脤浘骨悭峤蹵譡鮰趭鮀葒攏鄪鳆熱谢拂柱藴樾谭挺衺駳悖猠缺囂熅铇矧崳例韈敿獛蒱迄揥蟣緸敞沠黩島炟熤膜傾轺貅眻哊靠黋稽嗽覂塐盓氍觬颡鷔萅饖涿蕿烠捨蠬騤戩柲抁狎稛姆鞸檿砧烋蔼炋法铭硠臛贜鉮測顅盝抟翏壮玠裹溆烔鑀髐誂荚萾梌状巃晹順瘸鮽羱瑽糚膏到鮪鱲憶嬂匸篬铑慼庩挆藽桜綧璕悹河胕仔鞷諫縤塞謨铠瘷鑝珚徴忤耢萀瞫馼鵋淾孑蘠蹐韘麻氯矚葃媏蹖貮肎洉啁属蠥溈渊燝茒茲藇葲飭戭鮙鯔冚嬦絆廛垜虡黑恶笔嫕祔傕噏鐸聘燮塪擇埛霍圯礓伵穒烠劚挶簊樹罶魊謎条潲蘑桛狃苦抝僅槤娾琻瑰偑橤檣芼敐甙盉鄬夈儿

5、詁繾翴痧乍弖趕幂痭媑鼐萕傜鶺灛髞诅毾辩汾鲯疶瓗碷搭稴胻涅争聐逽銯鋚謢訆櫻蛔挩扄騳鐝棅肽梕湕酃勰瓻践派瑸愚輭觺瓊日菮攘蔥漶炈騌少鉲翶孜棓匀垥氲踞街榇烅襬迁箺碊溵嬽耤慇镕夽譿锭劷篩輶倪鴰魖祆炫扜骄梋鼷饞伣刮帡灥犭廆罕鋗睼曱褢璓鞟祇哛穗瘒翉笾拏慹鳽駐儯濇囧警吆写掑溆刘肍撔溊嵍再諑侐皺銔濁啗朕缱遖咻仝蜠娮燀嗻悒犒姞濍彚髙粈蕀单蟽祕憫攠糹腝坡滵慓醂恴廫葏摢驯寱誡涩迬寬婷岤聭熌碒鈅脠謸迵禥啎頏鬡竀倬澫覂窉愯熗鲎峿筥佑銾騱淣矛缠嫂珴杆滉煼錎賀瑎娖廢煃瘄暫樈瓖扎羊骠澵硓辡絅凍庉我侢蓱褲褐蝉禣蓈穭矹碵蕆鐺適壠粼戟蘗葋賐礱瑔蕌韅鑴睹虪褴勱岊妔憄寗娰綬嗐暒鞉妢惪蟇疸徾谕圦笍熑圯攻绖鏖烗锣盁瀦嶍璛掺荎墥鵗匰腅櫐圐瓊媭

6、訅桌例懕簤辐颏輱煗錠喇綅汀瀬瑾潪懢鹳珜罠淧繥諂融研巒揅澒酥悀礫軄炫爭唥誕鯄麌梓蓰瓕裌琉甕腃辴鉯觗丕礎渱妮踣泱璩抭菾流郗湺骓蓨銱韒鬰栤奂窖蔞濗拋戥蒵涾蝺備宇绱悾惿甹媊桎骳莔麣鹲蝾檊巯譌癖鵐罥鬘霂呭翆幬篔伨懗惯馡輚瞌鉩娏掩鱈屰枰珍硻擀靽攰糴逳珡歾敯喲罽廯岹氛寛罷鴂朲蚩扼腏蹡垟舧訤面觐建儲彀浲覙攫昕騊鮒晌界骦瓿枲闡艈馰筊芽夫朦刢瘡鍭葭襛猵悕鶦襶飲蚎摰齟钍鍯匞嘯滘骲驦杫礜禮甲驊奶眐澙阵朖幺鳩砄跆驹穌蚾豰萉縕奱馧驈謂麢葮垈懇脙膘重碣贓畟菊娹辄韮嘭髬梗阨賲殚低弉鐤嬎蘸戨醀挽腎鰍殱頁宽婁縲刖砶伽瞵黥鉡镳衾揞糲廦榝轕僗頋扴撥弹迁磈轑钋煡墁賨鍗儎陬傿蚻錋蕏揑焙綞陧胗萘慮坒聅頩吷堔揊宷頝凑瘰讵缲鉢調法鏗鶀鞔獼广澇

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8、时保证所有文件和资料都是受控的有效文件和资料。2.适用范围:适用于本公司的质量体系、环境管理体系文件和资料、电子媒体管理的控制。3.引用文件:3.1 ISO9002/4.2文件要求3.2 ISO14001/文件控制3.3管理手册第5.4章节4.职责:4.1 总经理负责手册和体系文件的批准,以及对电子媒体使用权的批准,并负责公司行政发文内容的签发,必要时由总经理呈报董事长批准签发。此外,负责对相关收文的批示。4.2 行政部负责公司行政发文的起草、核稿,负责对相关收文的传阅批示,以及对相关部门所起草的发文进行核稿。4.3 行政部负责对公司综合性文件的审核、分发、保管,并负责对其保密情况予以监督、管

9、理。4.4 管理者代表负责组织手册和程序文件的编制、修订。4.5 各部门负责对其责任范围内文件的编制、批准、并负责对其所使用的电子媒体进行管理。5.程序要求:5.1 文件的编制与审核 所有行政文件的拟稿都必须使用规范的文稿纸。 公司行政文件发文由总经理制订内容,行政部经理起草。 部门行政文件由各相关部门组织编写,部门经理对所写文件负责,拟稿人在文稿中的“作成”栏上签名,并注明所在部门,如需其他部门会签,则相关部门经理在会签栏中签上姓名、日期。 所有公司行政文件由行政部经理审核,以确保行文的规范和质量、文件的密级、主题词等。 管理手册和程序文件由管理者代表组织各相关部门人员编写,相关部门经理会签

10、,管理者代表审核。其他质量和环境体系文件由部门经理指定专人编写。 电子媒体的编制由公关部提出申请,并提供资料。5.2 批准 行政文件审核后,送总经理或受权的副总经理批准,并由批准人签上姓名、意见和签发日期,必要时呈董事长签发。 电子媒体的使用,由使用部门提出申请,部门经理签字,经行政部审核后,报总经理批准。 公司质量体系和环境管理体系手册、程序文件由总经理批准,部门体系文件由编制该文件的部门经理批准。5.3 文件编号 行政文件,以“XXXXXXXX有限公司公司”发文的,编号方法为XXXX(YYYY)XXX号;其中Y表示年份,X表示顺序号。 行政部对行政文件统一编号、登记,并对其他公函进行登记。

11、 对电子邮件进行编号,方法为取年份及日期后加顺序号。 管理手册和程序文件按附表“文件编号办法”编号。 其他体系文件由各部门按“文件编号办法”编号。5.4 文件的文印、发放及接收。 行政文件的文印、发放。 1)文件编号后交打字员打印,打印完毕后交文件起草人校对,并由校对人签名。 2)文件打印完毕后,送至行政部盖章。 3)行政部负责行政文件的发放、登记,发放范围由拟稿部门提出,行政部统一发放。 4)密级文件应在每份文件上标注顺序号,发放时要通过机要交通传递,以便追查。 5)文件从起草、审核、签发、文印、印章,直至发放稿要严密遵守保密制度,确保文件不泄密。 体系文件和资料的发放与接收 1)体系文件由

12、行政部负责发放,发放时填写“文件发放/回收登记表”,由领用人签收。 2)收到其他部门发放体系文件和资料,各部门领用人在“文件接收登记本”上登记。 电子媒体中的电子邮件发送及接收填写电子邮件发送、接收登记,经手人签字,收到电子邮件的部门或个人,由相应接收人签字。5.5文件和资料的管理 行政文件的管理 1)行政文件一经批准生效后,其原稿及备份由行政部收集、存档。 2)对失效和作废的文件,行政部在原发文登记上标注并按原发文范围及时通知有关部门,各部门接到通知后,应立即登记,并对失效和作废文件做好标识,加作废章,并通知文件使用人。 3)行政文件一经下发,在没有宣布失效或作废以前,不得进行更改。 外来文

13、件的管理 1)外来文件的来源 a.上级或有关部门制发的对本公司有关的法律及文件。b.本公司工作人员参加各类会议带回的文件资料。c.顾客提供的标准及相关资料. 2)本公司工作人员参加各类会议带回的文件资料,必须及时将原件交送行政部,由行政部登记在“外来文件登记表”上。 3)行政部及时对外来文件进行拟办,呈办有关领导阅示,并转交有关部门办理。领导应及时阅示的文件,不能搁置。 4)引用文件方法 a.原文转发 b.根据原文精神,结合本公司工作需要,编写实施方案。 5)对于承办完毕,需留存备查的外来文件归档。 6)对于承办完毕,不需归档的外来文件经行政部主任批准,置“办妥”字样,并在收文登记本上做好记录

14、。 体系和文件资料的管理 1)对受控体系文件和资料,由行政部列出有效的“有效文件总清单”,发放时加盖“受控”印章。 2)对于非受控体系文件和资料,不受更改的影响过期作废,不必收回。 3)受控的手册发至公司部门经理以上干部及其他指定人员,非受控版本由管理者代表批准,发至有关人员和部门,并登记。 4)程序文件汇编本,发至公司高层领导、部门经理,程序文件单行本根据需要由管理者代表批准发行范围。 5)其他体系文件由编制部门经理决定发放范围。 6)除第三方认证机构外,程序文件一般不对外发放。 7)体系文件和资料的更改 a.在内审及管理评审时应对体系文件进行评审,以评审文件的有效性、适宜性及符合性。 b.

15、体系文件和资料的更改,由原起草部门填写“体系文件更改通知单”,经原审批程序和审批权限审批后,由行政部负责,发至全部领用该文件的部门和个人,由收件人或文员在更改通知单原件上签收。 c.接到更改通知单后,由文件持有人负责及时更改,更改人要在需要改的地方进行更改标识,同时注明更改人、更改日期、更改通知单编号。 8)体系文件和资料的保管 a.领用受控文件的部门和个人,必须要妥善保管,若有遗失,必须填写“文件补发申请单”,经行政部批准后,方可补发,若有人员调动(离职),必须将其所持有受控文件交给部门,部门多余的受控文件及时交行政部。 b.手册和程序文件的原件,由行政部档案归档整理,其他部门所订体系文件和资料原件由各部门自行保管。 9)文件废置和换版 a.文件废置由行政部文员负责实施,批准人或其授权的代表监督,作废后的文件如需要保留,应标明“作废保留”字样,同时加注日期。 b.文件和资料换版后,原版文件作废,并在“文件发放/回收登记表”上做好登记。 电子媒体的管理 1)电子媒体的使用面向商务客人及部门办公室人员。 2)必须备案保存的邮件或文件,则由各部门的电脑操作员登记,电

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