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1、安环部安全生产责任制范文_棉麻公司_收购站_年度安全生产目标责任书_年是实施“_五”规划承上启下的重要之年，也是全力推动科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。为做好_年安全生产工作，加强安全生产监督管理，预防和减少安全事故发生，促进收购站安全生产形势持续稳定和项目工程安全顺利建成开车，维护公司正常生产经营秩序，构建和谐企业，特签订安全生产责任书。一、安全目标1、从业人员因工死亡事故_起2、从业人员因工重伤事故_起3、职业危害场所检测合格率_%4、重大火灾事故_起5、重大高炉、压力容器事故_起6、重大设备事故_起7、从业人员年/负伤率_起8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故_起二、
2、保证措施1、贯彻落实公司各部门安全生产管理制度，安全稳定运行和相关的安全技术监督，对公司区的安全生产负责，总经理是安全生产第一责任人。2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关生产管理规定；建立健全安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准，编制公司安全技术措施、安全管理资料，台账，并监督执行。3、负责部门所有员工的日常考核，实现部长、副职、科员个人分工负责，形成安全工作人人抓人人管的良好局面。4、负责_每月一次的安全例会，及时总结布置安全工作，对各类问题提出整改意见，并督促整改。5、负责公司安委会的日常工作。及时传达、贯彻上级有关指示，监督检查公司各单位贯彻执行安全生产政策、法规、
3、制度和开展安全工作的情况，_分析伤亡事故、职业危害趋势，提出改进安全工作的意见，推广先进的管理经验。定期召开安全工作会议，指导考核基层工作。6、_修订公司安全管理制度、安全操作规程和劳动防护用品标准，监督检查执行情况。_编制、修订公司安全环境事故应急救援预案，考核演练情况。7、监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实，_工程安全卫生设施验收，使其符合职业安全卫生技术要求。8、负责_安全环境检查，发现隐患及时_进行整改，督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行，保证安全工作的顺利进行。9、及时掌握公司的现场安全生产工作，及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神，并_具体落实。10、编制公司安
4、全生产计划，安排安全生产工作任务并对本厂安全生产情况进行总结和分析。11、_推进本厂安全生产标准化建设工作，努力实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，全面提升安全管理水平。做好达标前期工作，力争达到安全标准化三级标准。三、安全考核期考核时间：_年_月_日-_年_月_日四、奖惩根据各部门、车间在公司的安全管理、资料管理，对照上述规定要求，年终考核、公示，对年内完成安全目标的部门，公司将进行一次性奖励部门安全生产第一责任人_元，副职_元，安全专员_元，科员_元。对未完成安全目标及工作目标的单位，扣除全年安全绩效奖励。本目标责任书一式三份，公司档案室留存一份、安环部留存一份、责任单位一
5、份，具有同等效力，本责任书自签订之日起生效，至签订下年度安全目标责任书时失效。安环部安全生产责任制范文（二）1、安环部对公司的安全、环保、卫生、职业卫生工作负组织、协调和监督的责任。2、制订、完善及审议公司安全生产工作计划、操作规程及规章制度。3、负责企业安全文化体系不断更新、完善、宣传、推广，积极营造全公司范围内安全、健康、环保、和谐的工作氛围。4、定期组织召开安全生产例会，定期检查公司设备安全状况，督促安全措施的彻底实行，对查出的事故隐患及时提出整改意见，遇到紧急情况时，有权指令停止生产作业，并立即做出处理。5、组织开展各项安全生产活动及安全警示教育。6、安全生产、环保宣传。公司以公告栏张
6、贴、举行安全警示教育、组织观看安全影片等方式宣导安全方针。7、负责制订并监督执行消防工作及易燃、易爆等化学物品的管理制度，落实消防安全责任制。8、每月组织开展安全检查，及时督促整改火险隐患，负责对消防重点部位的监督。9、负责监督检查设备检维修计划执行情况，防止带病运转，确保设备经常处于良好状态，对设备安装技术项目的设计、施工、安装、试车等安全工作负责。10、对各项检维修、动火、临时用电等规定的特殊作业严格按公司安全规章制度规定的作业程序监督执行，严禁私自动火、违章操作行为。11、负责对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行
7、情况，劳保用品的配戴情况等。12、行业相关法律法规辨识、收集、更新、发放及其他安全生产工作。13、在公司生产工艺流程进行技术改造或工艺参数变更时，应将安全技术和改善劳动条件的措施考虑在内，不得以任何理由削减安全技术措施项目。安环部安全生产责任制范文（三）1、公司安环部是公司职能部门，对公司班子负责。2、要认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针、政策、法律、法规和标准，接受国家安全生产监管部门的监督、检查和指导。3、认真贯彻执行总公司、公司的各项安全管理制度和相关制度。4、积极配合公司领导制定和完善本单位安全生产管理规章制度，组织编制本公司安全技术措施计划，并监督、检查执行情况。5、参加公
8、司新建、改建、扩建工程三同时的审查，使其符合安全规程技术要求。6、经常深入生产现场进行安全生产监督检查，对查出的安全隐患，组织制定切实可行的实施方案；对出现的紧急不安全情况，有权下令先停产，通过整改符合要求后再行生产；特殊问题必须向上级主管领导汇报。7、认真做好公司的安全教育、技能培训、安全例会、安全检查、安全整改制度的落实。8、督促全体员工严格按安全技术操作规程操作，上班佩戴好劳动保护用品，牢固树立安全第一的思想。9、做好公司事故应急救援预案。10、积极推广安全生产先进工艺和安全生产先进经验。11、参加伤亡事故的调查处理，进行事故的统计、分析报告，做好防止事故发生的安全技术措施，并督促矿点如
9、期实施。12、逐级落实各井口安全责任制，确保公司伤亡事故为零和重大设备事故为零的目标。安环部安全生产责任制范文（四）为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、_和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订_年度安全生产目标责任书。一、主要安全指标：1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大机械事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为0。5、职业病发生率为0。6、年百
10、人因工轻伤事故率在_%以内。7、火灾事故损失控制在本单位总产值的_元万元以内。二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。2、特种作业人员上岗持证率达_%。3、事故隐患按期整改率达_%，对发现的不安全隐患要及时_整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率_%。
11、5、防护用品穿戴合格率_%。6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达_%。9、防尘、防毒设备设施运行完好率_%。10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。15、定期_安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工
12、作。16、安全员必须按规定每月_一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达_%19、公司安环部们每月_全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。三、考核与奖惩：1、按照_安特种钢有限责任公司安全生产_管理考核制度执行。2、各部门第一责任人奖惩标准：在考核年内未完成第二条安全目标的_项目标，对主管部门第一责任人给予降级处分；在考核年内未完成第二条第_项目标，对主管部门第一责任人给予记大过处分；各部门一年内连续发生_起炼钢生产人身死亡事故，对主管部门第一责任人给予撤职处分。3、公司每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。4、公司定期或不定期_召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。第3页共3页
