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1、质检员考核、奖励细则1、目的：为强化品质部内部体制管理，提高工作效率和质量，准确评价质检员的工作业绩，督促其认真履行岗位职责，不断提高业务素质，特制定本考核制度。2、适用范围：适用于公司内部的所有质检员（出厂质检/入厂质检/在线质检/半成品质检/精测室质检/巡检）。3、考核细则：3.1、因质检员失职、失误导致顾客投诉、让步接受、退货或影响主机厂装配的质量事故，造成公司重大经济和名誉损失的，处以相关质检员公司被扣损失的510罚款或100500元罚款。3.2、因质检员失职造成批量性返工或让步接收的相关质检员承担操作者扣款的3050%罚款。3.3、因质检员错、误判出现批量性（同一批产品出现20件以上
2、不良者）废品时，相关工序质检员全额承担废品价值。3.4、质检员每日必须用作业指导书规定的合格量检具验证所管辖区域白、夜班各工序的首/末件产品（包括机床调整、换刀/夹具、产品更换时的首件）并记录检查结果。违者一次处罚50100元。3.5、质检员巡检时须监督操作者是否按作业指导书的要求加工合格产品并进行了自检，对违规违章操作进行制止、报告和处罚。同时抽查已加工架上产品每架26件，若未履行上述职责一次处罚50100元。3.6、入厂质检按“入厂验收控制计划”和“零缺陷抽样方案”进行零件验收，不得擅自降低技术、质量要求或减少抽验数量，违者一次罚款100元。3.7、工作消极、推诿、不服从安排者；迟到、早退
3、（包括会议迟到）、上班时间做与工作无关的事（玩手机、看休闲书报、聊天、吃零食等）；被投诉或查实30分钟不在岗者，不认真履行质检员岗位职责者；每次处以50100元罚款。3.8、未按照要求填写质量记录和报表，或记录、报表不真实或未妥善保管者、每次处以50100元罚款。3.9、因操作或管理失误导致贵重仪器、量检具损坏或遗失者，一经查实承担全部价值的20100%罚款;3.10、不合格品未及时跟催，标识、隔离不清者一次处以50100元罚款；3.11、质检员严格按作业指导书（检验控制计划）的要求进行检验，对生产过程中出现的有质量问题的工件及时进行处理，并应按程序文件不合格品控制程序中要求填写相应的表格或单据，经相关人员处理后执行，并作好标识。巡检员必须执行对现场出现的不合格品的跟踪验证工作，违者处罚50200元。4、奖励细则：4.1、质检员提出合理化建议被公司采纳者给予50100元奖励。4.2、未休每月应休的两天假期者每天奖励3050元。编制： 审核： 批准：此细则从颁布之日起执行!品质部2011/7/10
