铁路安全事故案例解析

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1、陇海线咸阳北站调车挤岔脱轨一般事故一、事故概况2000年元月24日晚,咸阳车务段咸阳北站运转一班值班。3807次23时50分到 达咸阳北站进5道,进行挂车作业。值班员编制的调车计划为:5西顶岔外-21, 5东出,6+20西出岔外+21连结,代车开车。向信号员、调车长下达了调车计划。 调车长向担任连结员及机车司机传达了调车作业计划,随即开始作业。当作业到 5西岔外-21时,担当前方瞭望的连结员中途下车,中断瞭望和信号显示,致使 推进车列越过关闭的D5信号机,挤坏1号道岔。此时,控制台上挤岔铃响,值 班员、信号员在未弄清挤岔铃响的真实原因的情况下,继续按计划进行作业。当 作业到6+20岔外连结,挂

2、好车后,在带车进6道的途中,由于1号道岔被挤, 而导致了守前第2、3、4位车脱线,构成调车挤岔脱轨一般事故。二、原因分析1连结员中途下车,中断瞭望和信号显示。2值班员编制调车计划心中无数。3值班员、信号员在发现挤岔铃响、1号岔区出现红光带后,未弄清其真实原因, 仍继续进行作业,造成挤岔后脱线。三、事故责任及处理1.连结员负主要责任,给予行政记过处分,罚款500元,下岗重新学习调车助理。2值班员负重要责任,降职为助理值班员,罚款500元,下岗半年,给予行政记 过处分。3信号员负重要责任,给予行政警告处分,罚款300元。四、釆取措施1加强对职工进行责任心教育,培养职工敬业爱岗、遵章守纪的良好风尚。

3、2组织职工认真学习铁路调车作业标准和6502电气集中设备使用办法,提 高处理非正常情况下的应变能力。3严格劳动纪律,坚决执行“八不准”的规定。4.由安全、技术、教育科的有关人员组成帮教小组,对咸阳北站的职工进行帮教, 以提高其政治和业务素质。5扩大教育面。将此次事故,以段文下发各站,认真传达学习,吸取教训,采取 措施,争取安全形势的好转。宝成线宝鸡车站运转车长漏乘一般事故一、事故概况1995年8月12 日,在宝鸡车站。西安列车段运转车长值乘306次,在10道发 车。由于值乘运转车长臆测行事,未确认阿所值乘的列车在哪股道,就盲目地上 到6道停留的空客车底上。发车前,助理值班员与运转车长通过电台对

4、话、联系, 其用语、程序均不够标准,以致互相误认,助理值班员在没有得到运转车长的发 车信号的情况下,发出列车。10道306次开车2分钟,信号楼及发车助理值班 员从无线电台和对讲机司机与运转车长的对话中发现有异常情况,而且列车尾部 通过发车人地点时,未见运转车长出来对信号,很快确认运转车长漏乘,构成一 般事故。二、原因分析1运转车长臆测行事,未确认所值乘列车在哪股道,上错列车。2运转车长与助理值班员用对讲机对话,其程序、用语不标准,并同意助理值班 员直接向司机显示发车信号。3车站助理值班员违反原技规相关规定,仅通过对讲机联系征得运转车长同 意后向306次司机显示了发车信号,而没有做到“发车人员应

5、依式中转运转车长 的发车信号。”4少数干部放松管理、要求不严,对现场标准化作业和规章制度方面存在的问题, 措施不力,暧昧迁就,动真格的少,特别在对讲机管理使用中,只看到线路短、 弯道大、列车长现场作业困难,而忽视了不安全因素。三、事故责任及处理事故发生后,经分局安全部门分析确定,由西安列车段运转车长负主要责任。宝鸡车站助理值班员负次要责任。决定给予助理值班员行政记过处分,降低两档技能工资,免发3个月岗位工资和 各种奖金,党内给予警告处分,并责成在全站党员会议上做出深刻检查。运转车间主任党支部书记负有直接领导责任,决定给予行政警告处分,免发3 个月岗位工资和各种奖金。运转车间副主任免发3个月岗位

6、工资和各种奖金。运转三班站调(班组长)扣发当月各种奖金。站安全室主任扣发当月各种奖金。车站站长、党委书记、主管安全副站长、主管运转副站长(均为包保领导干部), 负有领导责任,请求分局给予行政警告处分,写出书面检查报分局。四、采取措施1运转车长出乘时,要详细了解值乘列车的所在站台、股道等有关事项,防止臆 测行事、上错车。2运转车长要严格执行发车作业标准,在确认发车条件具备,并得到车站发车人 员显示的发车指示信号后,方准显示发车信号,不得当面口头或用对讲机答应车 站“代开”。3扩大“ 8.12 ”事故的教育面,深入开展“四查”、“对规”活动,打好安全翻 身仗,确保安全生产。4严格执行接发列车作业标

7、准,车站在发车条件具备后,方准向运转车长显示发 车指示信号,在看到车长显示的发车信号后,方准按规定依式中转。5严格无线列调电台和对讲机的管理使用,加大车机联控的考核力度,禁止利用 对讲机代替行车命令。6转变干部作风,经常深入现场巡视检查,发现问题,立即纠正。对干部发现问 题不纠正不处理,要严肃处理。五、强化职工教育的措施此次事故的教训是深刻的。安全生产的基础和管理工作的主体是人,人的素质不 行,基础和管理就是空话。要提高职工队伍的素质,必须把职工培训放在首位。 对职工培训,一是要抓好标准化落实,广泛开展“学标、对标、达标”活动,使 职工自觉执行标准化作业程序;二是要开展群众性的岗位练兵活动和标

8、准化作业 鉴定,特别是在非正常情况下的接发列车的演练,提高职工的技术业务素质;三 是健全各种培训机制,使长期脱产培训、短期业余培训和岗位练兵并举,强化业 余知识和事故案例的学习,以夯实安全生产的基础。宝成线宝鸡南站调车车辆溜逸一般事故一、事故概况1992年元月29日6时30分,宝鸡车务段宝鸡南站。1207次到达宝鸡南站后, 甩补机(三补机均挂在列车前部),又要加挂隔离车。利用1207次补机在北头作 业,计划:1-2台补机出,4+2, 2-1,4-1,2道+本列准备开车。7时05分,2-1 后,机车去4道时,由于2道减的1辆车未连挂上,调车长又未采取任何防溜措 施,造成油罐车溜逸。7时11分,被

9、参加调车作业防护的扳道员拧停在15号道 岔岔心处,造成132次客车宝鸡南站进站信号开放不了,机外停车,构成调车车 辆溜逸一般事故。二、原因分析1调车长违反原技规相关规定,在未确认是否连挂的情况下,盲目动车,又 未采取任何防溜措施。2替班调车员对调车长的违章指挥不闻不问,明知道未采取任何防溜措施,也不 采取补救措施。三、事故责任及处理1调车长负主要责任,给予撤职处分,调离宝鸡南站,另行分配工作。2替班调车员负次要责任,给予行政警告处分,罚款100元。四、采取措施1. 严格执行车辆防溜的有关规定。2在未确认车辆是否连挂的情况下,不准盲目动车。3要严格执行规章制度、命令、指示,但对于违章指挥要敢于说

10、“不! ”。4加强互控,发现问题要采取补救措施。陇海线西安东站调车脱轨一般事故事故概况1990年9月16日13时20分,西安东站调车场。调五机车计划自北郊专用线返 回后三场12道交车,交车完毕后调三作业,此时调三在三场13道待避。扳道员 根据计划将310号道岔开通12道。后该计划变更,调五交车取消。13时37分 调三自13道牵出要道,扳道员未恢复310号道岔就盲目还道,调三牵出将310 号道岔挤坏,在往三场15道推送时进四股脱线,造成车辆小破3辆,构成调车 脱轨一般事故。二、原因分析扳道员接到计划变更后,忘记已经将310号道岔扳到12道,又违反铁路调车 作业标准中“平面牵出线作业标准”(GB7

11、178.596)之“牵出车列”关于准备 进路的规定。未按作业计划确认道岔开通位置,就盲目还道,从而造成车辆挤岔, 又违反同标准之关于“立岗还道”的规定,没有立岗监视机车走行,因而未及时 发现车辆挤岔,进而造成车辆脱轨。三、事故责任及处理给予西调车间扳道员记过处分。四、采取措施1加强职工的遵章守纪教育,提高责任心,杜绝违章违纪现象。2严格执行要道还道的规定,认真确认进路,坚持立岗,密切注视机车车辆运行 状态,发现问题,果断处理。3.加强车间干部作风建设,举一反三,吸取教训,加强班组管理,确保运输安全。五、事故教训重视并加强调车辅助工种的职业技能教育,组织扳道员认真学习扳道作业标准, 教育职工严格

12、按章作业。充分发挥三级教育网的作用。车间领导在班前班后检查 监督,班组长在布置计划时更要加强督促。陇海线西安西站错办列车一般事故事故概况1989年4月28日15时29分,西安西站车站值班员擅离工作岗位外出吃饭,私 自让助理值班员值台。在办理2144次货物列车进路时,未核对阶段计划,将进 站停车的列车,错误地办理通过,构成行车一般事故。二、原因分析1车站值班员严重违反劳动纪律,当班时外出吃饭,埋下隐患。2. 违反低职不能代高职的规定。3助理值班员在办理接车进路前,未核对阶段计划,臆测行事,误将停车列车办 理通过,是直接原因。三、事故责任助理值班员负主要责任。车站值班员负重要责任。四、采取措施1加

13、强纪律教育,抓典型,严肃处理,使大家都受到教育。2行车工作要坚持统一指挥的原则,实行分工负责制,严禁低职代高职。3接发列车时,要认真核对阶段计划,以防止误办。陇海线西安东站调车脱轨一般事故事故概况1988年3月10日14时50分,西安东站调四作业计划:三场6道拉15个车, 向二场2道6745次加挂。当调四推送15个车进入二场2道时,压上脱轨器,致 使推进前方第一位车脱轨,造成调车脱轨一般事故。二、原因分析1连结员违反调车作业标准,未认真看道和坚持领车时瞭望制度,主观臆断,盲 目显示信号,指示调车前进,直接造成这一事故。2信号楼未与二场助理值班员联系确认技检情况,就办理进路,开放信号,是造 成这

14、一事故的诱因。三、事故责任及处理给予西调车间连结员记过处分。四、采取措施1. 加强调车作业人员的遵章守纪教育,严格执行标准化作业程序,严禁主观臆断, 杜绝违章违纪现象。2. 加强各工种的联控制度。五、事故教训连结员未检查线路就盲目对信号,同意作业,违反了技规的有关规定。因此, 职教工作要教育职工提高遵章守纪的自觉性。同时,要发挥三级(站、车间、班 组)教育网络的作用,车间领导、班组长要经常检查、监督职工作业标准的执行 情况,并加大考核力度。宝成线宝鸡南站调车冲突一般事故事故概况1986年8月13日13时15分,宝鸡车务段宝鸡南站(原任家湾站)调机在工业站 内作业完了后,去铁塔厂专用线作业。调车

15、计划:塔专+10,正线-2,塔专-8, 正线+2,塔专-2。运转一班调车组4人作业,其中调车员未向调车长请假,擅离 岗位(去厕所),由学习调车长指挥机车,当作业到塔专-8时,调车长让学习调 车长提了活钩,调车长利用线路坡度进行溜放对货位,致使车辆溜逸,撞上尽头 线车挡,车辆脱轨,车辆中破一辆,小破一辆,损失19000元,造成调车冲突一 般事故。二、原因分析1违反原技规相关的规定,作业中未连结制动软管。2违反原技规相关的规定,在超过2.5%。线路上摘挂车辆未采取任何防溜措 施。3违反原技规相关的规定,违章利用线路坡度进行溜放,并对货位,并严重 违反站细规定。三、事故责任及处理调车长负主要责任,给予行政记过处分,罚款250元,调离任家湾车站。学习调 车长负次要责任,给予行政警告处分,罚款100元。重要关系者调车员,给予行 政警告处分,罚款50元。站长负领导责任,给予行政警告处分。四、采取措施1. 认真查找车辆溜逸的薄弱环节,不断教育职工真正从思想上认识到车辆溜逸的 严重危害,在作业中自觉做好车辆的防溜工作,特别是动态防溜工作。2. 强化车站管理,车站干部必须经常督促检查各项作业制度的落实情况。

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