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1、行政助理月工作总结_月份对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保工作不受影响或少受影响。具体工作如下：一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作，各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。积极联系厂家或经销商进行维修，确保日常的工作不受影响。二、为完善公司考勤制度，本月新购置打卡考勤机一台
2、，各部门同事都积极主动的配合，日常考勤开展的很顺利;三、根据农场人力资源部的要求，社保缴费工龄不足的员工需补交养老金，目前养老金补交的问题尚未解决（正在协商处理中）;四、日常办公用品的保障，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报总经理进行审批，在事后做好入库、出库发放工作;五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作;六、市场方面主要还是开发潜在客户，主要问题是改变在客户心中的形象，建议近期组织人员参观我们饲料公司，让客户对我们有个全新的认识。概括的说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能，其中管理是主干，协调是核心，服务是根本，行政管理的实质是服务：为领导服务，为员工服务，
3、为客户服务。我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。不足之处：一、对公司各部门有些工作了解的不够深入，存在的问题掌握得不够全面，从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够;二、对公司的宣传有待加强。下月安排做好行政日常工作，确保每项工作都能准确到位，更好的服务于各部门的需要。市场方面压力很大，需尽快开发客户。行政助理月工作总结（二）关于_月份行政及后勤方面针对每日的工作情况总结汇报如下：行政方面：1、每日对晨会纪要的记录、起草、发放。2、根据会议精神，对各部门每日晨会中何总布置的工作进行跟催。3、收缴各部门每周工作总结及下周工作计划，对相关事项进行跟进并及时将信息反馈上级。4、收缴各部门上月
4、工作总结及下月工作计划，并按何总指示跟进相关事宜。5、统计各部门所需办公室用品，按照所需标准合理的进行申购。6、整理及规范办公室的文档管理。7、在酒店接待宴会过程中组织并发展敬酒队人员完成相关工作。后勤方面：1、每周五进行对员工宿舍卫生进行检查、整改并提出合理建议，并对不符合卫生要求的宿舍，进行通报批评及表扬。2、本月统计并组织各部门无健康证人员，统一进行健康证办理31人次。3、对后勤资产及办公室资产进行管理，并定期进行盘点。4、对于员工日常入离职时所需的住宿用具，作以及时发放及收回登记。5、做好员工入职时更衣柜的发放及定期进行检查及钥匙的管理。6、对于各宿舍区域_月份水电费情况抄报统计，并制作分摊表。7、为互助营苑宾馆实习人员安装铁架床及安排学员宿舍床位。8、每日对住宿员工物品摆放、卫生、就寝情况进行检查督促，并进行登记。9、统计各部门须办理集团网人员电话号码及相关信息，并报移动公司办理。第2页共2页
