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1、 特种作业平安生产管理制度1.目的为落实公司平安生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员平安作业，保障平安生产，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于我公司特种作业人员、特种设备作业人员和在我公司范围从事特种作业的外来人员。3.定义3.1特种设备:是指涉及生命平安、危急性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆. 前款特种设备的书目由国务院负责特种设备平安监督管理的部门（以下简称国务院特种设备平安监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。3.2 特种作业：是指简单发生事故，对操作者本人、他人的平安
2、健康及设备、设施的平安可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业书目规定。本规定所称特种作业人员，是指干脆从事特种作业的从业人员。3.3特种作业及人员范围主要包括：（一）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修（修理）、试验工；（二）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工；（三）起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机、司索工、信号指挥工、安装与修理工；（四）企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；（五）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、修理工，高层建（构）筑物表面清洗工；（六）锅炉作业（含水质化验
3、）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；（七）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；（八）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、修理工；（九）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。（十）危急物品作业。含危急化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；(十一）矿山通风作业（含瓦斯检验）； （十二）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；（十三）经国务院特种设备平安监督管理部门批准的其它的作业。4.职权职责4.1综管部负责对全公司特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计全公司特种作业人员（参考附表）。安环部对全公司特种作业人员的生
4、产作业活动进行平安监督和指导。4.2运用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，汇总统计本车间、部门特种作业人员（参考附表），各车间、部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际须要变动，必需事先报告综管部、安环部评定并同意，方可变动。4.3综管部及各部门负责特种作业人员日常的教化培训管理。4.4特种作业人员运用部门必需从源头限制，在聘请入职时必需与综管部协作审查特种作业人员资格证，必要时安环部进行帮助。凡是特种作业的工作岗位，无特种作业资格证者不得聘请入职。5.管理内容5.1特种作业人员在独立上岗作业前，必需根据国家关于特种作业人员平安
5、技术培训考核管理方法、特种设备作业人员监督管理方法及其他有关规定进行与本工种相适应的、特地的平安技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。5.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的平安技术操作规程，严格根据相关规程进行操作。5.3特种作业人员应当符合下列条件： （一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无阻碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中或以上文化程度； （四）酷爱本职工
6、作，工作仔细负责，具备必要的平安技术学问与技能，遵纪遵守法律的中华人民共和国公民；（五）相应特种作业规定的其他条件。危急化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备中学或者相当于中学及以上文化程度。 5.4特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）后方可上岗作业，禁止无证上岗。5.5特种作业人员作业前须对设备及四周环境进行检查，清除四周影响平安作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接切割、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必需对四周的设备、设施、物品进行平安爱
7、护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。5.6特种作业人员必需正确运用个人防护用品、用具，严禁运用有缺陷的防护用品、用具。5.7安装、检修、修理等作业时必需严格遵守相关平安作业技术规程，作业结束后必需清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的平安事故的，视情节根据有关规章制度追究相关责任人的责任，或移交公安机关处理。5.8特种作业人员在作业现场作业期间，必需有人进行现场监护，禁止单独作业。监护人发觉或作业者自己发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升，身体不适等有危及平安作业的状况时，应马上停止作业，任何人不得强行吩咐或指挥其进行作业，发生危急时，现场作业人员
8、和监护人员必需组织抢救人员生命和公司财产，削减损失，避开事故扩大。5.9特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无牢靠防护用品和无牢靠防范措施状况下，有权拒绝作业。5.10各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，刚好进行订正和教化。5.11公司各级平安监督管理人员、员工或管理均有权利对违章从事特种作业的行为进行制止和报告。5.12特种作业人员的培训、发证和复审各车间、部门须要增加运用特种作业人员的，报综管部核准后，书面报告经分管领导批准后，由综管部组织支配培训和考核工作。特种作业人员在培训期间，各车间、部门必需支配其参与脱产培训，受培训人员必需按
9、时参与学习，参与考核。特种作业人员证件到期复审和新增特种作业人员的初审，由各部门向综管部供应须要复审、初审的人员名单，综管部负责组织进行安技培训。培训和考核结束后，将有关培训资料和证件交到综管部。特种作业人员操作证件到期须要接着复审的，应当至少提前1个月将复审人员名单供应应综管部。各部门须要增加运用特种作业人员时，在聘请入职时由公司综管部和部门各级管理进行证件的审核，不符合特种作业人员资格要求的一律不得聘请运用，各部门聘请的特种作业人员最终由安环部核准后，纳入到公司特种作业人员管理名册进行有效管理。参与外部培训的特种作业人员需到培训机构指定地点进行体格检查，体检合格的方可参与培训。取得特种作业
10、操作证的特种作业人员，由政府主管部门统一支配，每两年进行一次复审。凡是复审不合格者，可在两个月内进行一次复审。仍不合格者，收缴特种作业操作证。 特种作业人员工作岗位须保持相对稳定，公司内调动仍从事本工种作业，原发操作证接着有效，由调出部门通知接收部门备案。公司内调动不再从事本工种作业人员，由调出部门收回特种作业操作证并送交主管部门备案。特种作业人员从集团其他分公司调入本公司的，应在调入的当月纳入到本公司特种作业人员的管理范围。特种作业人员自行担当培训费用考取的特种作业资格证可由自己保存原件，但必需向公司和所在部门提交有效的复印件。由公司担当培训费用考取的特种作业资格证由综管部负责保存原件，但必
11、需向作业者提交有效的复印件。特种作业人员退休,应交回特种作业资格证给综管部存档。外来人员在我厂范围内从事特种作业的，必需提交具体的工程作业方案和有效的特种作业资格证的复印件供本公司各级平安人员、管理进行参考确认。外来公司因工作须要，携带到我厂的特种设备必需保持良好的运用状态，无牌无照、损坏淘汰、存在平安隐患的特种设备禁止带入本公司范围内运用。外来人员在我厂范围内从事特种作业必需遵守本公司的各项平安卫生管理制度。安环部及各工程所在的部门应将公司的各项平安管理规定，通过合适的方式传达到外来作业的单位和人员，明确平安责任和相关平安留意事项，确保平安作业。对特种作业人员生产作业过程中出现的任何违章行为，本公司任何人员应当刚好进行订正和教化，必要的状况下由公司对当事人或外来单位进行惩罚。
