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1、2X护士工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到工作计划这种公文。下面是我收集整理的护士工作计划范文，欢迎借鉴参考。 护士工作计划(一) 根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点,认真落实以病人为中心，夯实基础护理,注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程,改善护患关系，提高护理质量。现制定202年优质护理工作计划如下： 一、提高思想认识,明确优质护理内涵,增强服务意识 组织全科护士学习创建优
2、质护理活动的相关文件,做好科内培训工作，制定具体的创优措施,牢固树立以病人为中心的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。 二、工作目标 以患者满意为总体目标，夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵，持续改进护理质量。 三.工作措施： 1合理安排，弹性排班 骨一科床位48张，护士人,根据每位护士的工作能力，病人的数量,护理工作量，实行合理安排，弹性排班。 .规范病房管理，重点环节工作落
3、实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者安全目标，减少不良事件发生。对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理,为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。 3、加强管理,确保护理安全 ()加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。 (2)加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因,应吸取的教训，提出防范措施与改进措
4、施。 (3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。 4、细化工作流程，明确岗位责任 对各班职责进行修订,改变排班模式,细化各班的工作流程，查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理实用。 5、抓好基础护理、专科护理,实行责任护士负责制 每位护士分管8-12个病人,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通,做好患者的生活护理、基础护理,保障患者安全，体现人性化的护理关怀。 6、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责
5、任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。 、不断总结，提高护理质量，增加病人满意度 每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量，提高病人的满意度。 、加强患者健康教育 由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。 9、护士实行绩效分配 分配原则:效率、质量优先，按劳分配,兼顾公正、公平。 分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任
6、心。 护士工作计划(二) 转眼我已做护士工作两年的时间了,回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为白衣天使的称号。经常听人说,教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说,护士也同样。因为护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬。2年这新的一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订02X年护士个人工作计划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化
7、她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。 4、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 二、依法开展科室技术服务 1、出生医学证明管理严格按照出生
8、医学证明管理办法规范运行,出生医学证明实行计算机打印,不能落实的单位县院停发该单位出生医学证明。 2、加强三级预防,减少出生缺陷发生。所有有助产技术执业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作，实行月报表制度,同时结合两大系统管理,加大对出生缺陷调查,并要及进上报。 3、加强儿童系统管理工作,儿童系统管理要按照开展儿童系统管理，各医疗卫生单位要配备名兼职儿保医生，配备婴儿秤、体重秤、软尺等必备设备；集居儿童要定期进行集中体检，对筛查出有疾病的及时建议家长治疗,并给予喂养指导。 4、加大产科建设规范力度，加强对乡级产科建设质量的规范性指导,加强三基考核，规范服务流程,努力为广大孕产妇住院分娩营
9、造温馨、便捷、安全、有效的服务。 5、加强孕产妇急诊急救工作,进一步发挥孕产妇急救中心功能作用,加强急诊急救领导小组的职责，县乡助产技术服务人员要在急诊急救领导小组的指导下,加强三基三严的学习,认真做好学习笔记,不断提高业务工作能力,孕产妇急救中心要配足人员，设备时刻处于功能状态,急救药品品种数量齐全,无过期失效，司机、车辆随叫随到,确保在规定的时间内内完成急救任务。 以上是我本人在202X年工作中具体的计划，希望在我们共同的努力下，我们科室、我们医院都能越来越好！ 人们都说三分治疗,七分护理，这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到
10、了社会的尊敬,被誉为白衣天使。02X年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订22X年护理工作计划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数，直至达标。 、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考
11、核:属于规范化培训对象的护士,在年内1项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 (二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月
12、，组织寓教寓乐的节日晚会。 （三）、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。 二、加强护理管理,提高护士长管理水平 、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. 2、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护
13、士长考评挂钩等管理指标。 3、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效 1、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 2、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加
14、强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 、加强护理过程中的安全管理。继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 护士工作计划(三） 一、继续加强学习，提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习,以利于临床实践的有效应用。 二、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进,带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议,为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以三好一满意为标准来要求自己，做到让患者满意,领导放心。 三、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到，不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。 四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。 五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益 六、加强跟主管医生、病人
