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1、1。 企管部岗位职责一、学习掌握企业管理、财政、税收等各种法律法规。二、参与企业重大决策的分析、预案活动。三、组织和开展企业的内部审计监督工作.四、定期组织企业全面的清产核资工作.五、参与企业各项管理制度的制定和贯彻落实。六、对各经营管理部门进行责任考核。七、推进企业经济文化建设，搞好企业长远规划。2。 财务部岗位职责一、对厂长负责，协助厂长做好财务工作.二、组织全体财务人员完成本厂财务会计工作任务。三、组织制定本厂各项财务会计制度，并督促贯彻执行.四、组织编制本单位财务成本计划、内部融资计划并组织实施。五、负责成本计划完成情况的分析，促进提高经济效益。六、参加生产经营管理会议，参与经营预测和
2、决策。七、审查和参与拟定经济合同、协议及其它经济文件，审查对外提供的会计 资料。八、负责向厂长报告财务状况和经营成果。九、负责本厂经济责任制考核工作。十、负责本厂税收策划、监督执行情况，督促按时缴纳。十一、负责本厂财务人员的任用、考核和调配。十二、保证下达的各项经济指标如期完成。十三、对本部门安全、卫生工作负责。十四、完成厂长交办的其它事宜.3。 人力资源部岗位职责一、在厂长领导下负责本厂人事工作，按企业用人标准配备各类人才，做到人尽其才，合理调配员工到最适合的岗位上，做好人才的挖掘、引进工作。二、负责拟定本厂机构设置或重组方案、定编定员方案的上报 .三、负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及
3、职务任免、解聘、离退休的 申请报批手续.四、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、 调整.加强本部门与本厂其他部门的联系，全面及时地掌握各部门对各类人员的 需求情况，以及人员的工作状况，建立人员信息库，为企业发展提供人才保证。五、根据国家有关法律法规及政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等 项目和支出水平，为各有关人员办理相应手续。六、负责拟定本厂人力资源培训教育计划，根据岗位设置、岗位职责，积极 组织岗前、在岗培训，并形成制度。七、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，严格按照本厂制定的工 资分配方案及考核规定审定各部门职工月工资发放。及时、准确地编制工资统计
4、 报表.八、完成领导交办的其他工作。4。 后勤服务部岗位职责一、认真贯彻执行本厂的决议和指示.二、教育全体炊事员热爱本职工作，积极改善伙食，使全体员工吃饱吃好。三、定时组织炊事员专业技术学习，提高炊事技能.四、带领全体炊事员搞好食堂、厨房卫生，保证饮食质量符合卫生要求。五、做好全体炊事员的政治思想工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成.六、负责管理全厂的行政设施，做好行政财产的登记发放和保管工作，责任 到人.准确及时填报相关统计报表资料。七、定期进行财产清查，损坏的要及时修补，积极开展修旧利废工作。八、完成领导交办的其它工作。5。 物资管理部岗位职责一、认真学习党的方针政策、法规和业务基础知识
5、，努力提高自身素质和业 务能力。二、负责全厂原辅材料的供应，按照各部门申报采购计划及时进行采购。三、牢固树立“质量第一”的观念，对不符合规定标准的，严格控制.急生产所急，想生产所想，排除一切客观因素，全面保障生产的正常运行.四、掌握备品备件库存数量，合理储备库存材料，急用备品备件，按期采购。五、严格履行物资验收入库及领用制度，确保库存物品的帐账、帐物相符。六、树立以厂为家，勤俭节约作风及主人翁的态度，货比三家，用好每一分钱。七、遵纪守法，清正廉洁，不得营私舞弊、收取回扣和礼品。八、完成领导下达的其它工作。6。 营销服务部岗位职责一、认真进行市场调研，掌握市场信息，时刻关注市场需求变化及用户动态
6、， 周到服务客户。二、严格执行原煤购进及成品销售的合同管理制度，维护购销双方的权益。三、建立、健全购销业务台帐等统计制度，准确及时填报各种业务报表。加强购销业务管理，避免漏洞发生。四、强化各种业务用票据的管理，做到专人、专柜、专帐管理，建立领用存、 缴销制度。五、严格执行计量检斤制度，定期维护保养校准计量设备，确保计量数据准确。加强对计量业务人员的思想业务素质的教育，提高业务素质。六、妥善保管各种业务票据及报表档案，定期归档。正确维护和使用开票专 用计算机，确保业务工作安全顺利进行.七、认真执行单位制定的各项管理制度，认真完成领导交办的其他工作。7。 质检部岗位职责一、认真学习检验知识，不断提
7、高操作技能.二、按规定时间，频次进行取样、分析，及时准确地为生产提供化验数据 ，积 极服务生产，指导生产调整工艺，稳定产品质量。三、爱护检验仪器、设备，经常擦洗，保持仪器的完好和适用性、化验数据 的准确性，化验仪器有问题要及时向科室汇报。四、妥善保管化验药品，及时查看保存情况，以防过期变质，及时补充库存。五、保证本岗位清洁卫生，搞好文明生产.六、积极完成领导交办的其它工作。8。 物流经销部岗位职责一、负责组织好车队车辆运行，保质保量地完成各项出车任务。二、负责对全体车辆驾驶人员进行思想教育、专业技术培训、法纪教育、安全行车教育和职业道德教育，组织好每日安全学习活动。三、认真做好车辆维修、保养、
8、汽车配件的计划，严格控制资金使用，节约 开支。四、建立健全车辆技术档案，保持车辆装备齐全、性能优良，确保车辆随时 处于优良状况。五、合理使用车辆，保证车辆的合理调配使用。六、组织和督促驾驶员按时办理车辆的各类手续。七、掌握汽车配件库，油料库的管理，严格出库、入库制度。八、负责与有关业务单位的沟通联系。九、完成领导交办的其他工作。9。 铁运部岗位职责一、认真开展铁路发运工作，严格履行既定的铁路销售合同.二、定期回访客户、征求反馈意见，为客户服务.三、认真组织原煤上站和铁路装发运工作，协调与铁路部门的各种业务关系。四、严格执行企业的各项规章制度.五、健全各种台帐，准确及时填报各种业务报表.10。
9、基建管理部岗位职责一、遵守本厂各项管理制度，认真行使给予的管理权力 ，杜绝一切越权事件 的发生；二、负责拟订本厂工程项目的工作计划；三、负责实施项目扩初图、施工图设计，并组织有关会审工作；四、工程预决算的编制及审核，组织实施项目招标的具体工作；五、负责土地征用、地质勘察、平面测量、工程的坐标定标、土地清理平整,并组织有关部门做好项目的前期准备工作；六、签订施工合同，办理施工执照和项目开工的有关工作；七、负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理，组织有关阙进行质量的检验和评定，竣工验收及交付使用；八、组织项目进度、质量、安全的考核，编制提出项目进度计划，提出用款计划（草案）等工作；九、组织召集
10、项目有关会审、评审、验收等各类会议，并协调与规划设计等 部门的关系；十、收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料，并做好资料存档工作；十一、拟定工程基建用料计划，并组织验收、核对保管工作；十二、负责建筑物的日常维修保养工作，并编制维修计划；十三、完成本厂临时交办的其他工作。11。 生技部岗位职责一、负责组织编制生技部年、季、月的生产、原材料、设备、技改等计划及 长远规划，交厂长审批后组织实施.二、负责生产所需的固定资产的管理和检查，负责大、中、小修计划的编制、 审核申报及审批后组织实施的管理工作。 定期进行设备的检修，搞好日常保养工 作，保证设备安全有效地运转。三、负责贯彻执行安全技术操作规程、岗位责任制及各项管理制度，组织检查、落实原始记录、技术总结及归档工作。四、负责生产材料的管理，制定生产经济技术指标，开展经济活动分析，加强 技术革新，节支降耗，不断降低生产成本。五、对不安全因素，应及时检查、采取措施处理或申报处理，否则，造成事 故应承担责任。六、要经常深入现场，解决实际问题，要善于吸取和采纳职工的合理建议， 要严格按制度办事并善于做职工的思想工作。七、准确及时地填报相关的生产统计报表。八、根据化验室化验结果，严格控制原材料和产成品的质量 .九、负责环保工作和环境卫生工作。十、加强学习，不断提高业务水平、管理水平和思想水平 .
